Overview

Association créée en janvier 2011 par sa Présidente Brigitte Longuet (Associée fondatrice du cabinet LRS Avocats Associés), FEMMES AAA+ a pour mission de promouvoir les femmes avocats et/ou juristes comme administrateurs dans les conseils d’administration de sociétés cotées ou non cotées ; de sensibiliser le public et de communiquer sur le thème des femmes avocats et/ou juristes comme administrateurs dans les conseils d’administration de sociétés cotées ou non cotées. Pourquoi des femmes ? La loi du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration prévoit que la proportion des administrateurs de chaque sexe ne peut être inférieure à 40 % dans les sociétés cotées et dans les sociétés qui emploient au moins cinq cents salariés pour un chiffre d’affaires d’au moins 50 millions d’euros. Pourquoi des avocats et juristes ? Les avocats et juristes sont sous représentés, voire quasi absents, des conseils d’administration des sociétés françaises. Or, l’expertise d’avocat ou de juriste expérimentés peut être un atout conséquent pour contribuer à la bonne gouvernance de l’entreprise. Les candidates présentées par FEMMES AAA+ sont rompues à la vie des entreprises qu’elles conseillent au quotidien et de longues dates. Elles peuvent apporter leur rigueur, leur connaissance de techniques juridiques appropriées (droit pénal des affaires, droit financier, droit commercial, droit de la concurrence, droit du travail, etc.), leur pratique de la négociation, leur savoir faire en matière de prévention du contentieux, leur sens de la décision et des responsabilités. Aujourd'hui ? Les Conseils d’administration se sont féminisés de façon spectaculaire ces dernières années sans pour autant atteindre le seuil fixé pour 2017. Il faut donc rester vigilantes et continuer à travailler pour réduire les inégalités entre les hommes et femmes qui sont encore trop présentes dans beaucoup de métiers particulièrement dans le nôtre.