FECOAM - Federación de Cooperativas Agrarias de Murcia
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FECOAM - Federación de Cooperativas Agrarias de Murcia-
Evaristo Fernández López Ayudo a empresas y particulares del sector agroalimentario a defender sus derechos e intereses.
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Murcia, Región de Murcia, Spain
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Rising Star
Loli Mondejar Acosta Gestionar de manera integral la organización interna y relaciones con nuestros asociados para prestarles el mejor servicio, además de coordinar las iniciativas de Internacionalización y acción social de FECOAM-
Murcia, Región de Murcia, Spain
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Top 5%
Vicente Ortiz Dólera FECOAM es la Federación de Cooperativas Agrarias de la Región Murcia, que asocia a 75 cooperativas de 11 sectores de actividad, asesorando de manera integral a sus socios a través de sus diferentes departamentos-
Greater Murcia Metropolitan Area
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Rising Star
Ana Belén Olivares Martínez VETERINARIA, Dpto. Técnico de FECOAM-
Greater Murcia Metropolitan Area
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Rising Star
Cristina Heredia Responsable de comunicar todo lo que la Federación de Cooperativas Agrarias de la Región Murcia hace para ayudar a sus empresas asociadas a crecer en el sector agroalimentario-
Murcia, Región de Murcia, Spain
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Rising Star
Overview
La Federación de Cooperativas Agrarias de la Región de Murcia (FECOAM), constituida el 29 de Agosto de 1985, agrupa en su seno a 75 entidades agrarias de comercialización de la región, que asocian a su vez a cerca de 22.000 agricultores y ganaderos, generando más de 45.000 puestos de trabajo. El principal objetivo de Fecoam es proporcionar un asesoramiento integral al cooperativista agrario de la Región de Murcia y por extensión, al resto de personas, entidades o instituciones que demanden los servicios de la federación. Así, se busca favorecer los intereses de las cooperativas agrarias y de sus socios, apoyar y asesorar en la mejora de la gestión de las organizaciones, garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores y desarrollar una acción permanente para aumentar los niveles de protección existentes. Además, Fecoam ofrece una formación continuada a empleados, socios y clientes y adopta prácticas de gestión, basadas en la transparencia empresarial y la confianza mutua con los socios y clientes, desarrollando un marco favorable de relaciones laborales basados en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad, promoviendo un entorno seguro y saludable, facilitando la comunicación con todo el equipo humano.
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