Fast Idiomas
E-Learning ProvidersView the employees at
Fast Idiomas-
Victor Fast Idiomas Franquia da Fast Idiomas
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Valença, Bahia, Brazil
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Rising Star
Dan Motta Franchise-Manager na Fast Idiomas-
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Rising Star
Murilo Peterson Franqueado na Fast Idiomas-
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Rising Star
Rodrigo Martins CEO na Dr. Camisinha Educacação Sexual - Empreendedor Social-
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Rising Star
Overview
Quem Somos A Fast Idiomas iniciou suas operações no ano de 2016 e nasceu para ajudar pessoas comuns a conquistar uma comunicação natural em Inglês em um curto espaço de tempo. Em um cenário de alta demanda e carente por opções que realmente entregam resultado, a Fast Idiomas oferece uma imersão online para que o aluno aprenda Inglês como aprendeu seu primeiro idioma, de forma natural, com foco em comunicação. Ao concluir os cursos Simulador de Intercâmbio e Imersão Americana em apenas 6 meses, o aluno consegue se comunicar em Inglês e conquista o que chamamos de Inglês Definitivo! Microfranquias No ano de 2019 a Fast Idiomas lançou oficialmente o modelo de Microfranquia abrindo oportunidade para pessoas que tem o desejo de empreender em um excelente mercado e com investimento muito abaixo das franquias tradicionais. Benefícios da Microfranquia Fast Idiomas - Empreende no setor de Idiomas, que tem alta demanda e cresce em torno de 8,5% ao ano. - Investimento muito abaixo das franquias tradicionais. - Microfranquia Virtual: Trabalha a partir de casa e como não há escola física, não existe custo com infra-estrutura, nem com aluguel, nem com salários e tantos outros. - Não há obrigação de venda mínima mensal de produto. - Plano de Carreira com Microfranquias Afiliadas para expansão do negócio. - O Microfranqueado tem acesso a todos os cursos e aprende Inglês com o método. - Taxa de Royalties muito abaixo do mercado. - Escolha trabalhar em tempo parcial ou integral. - Treinamento Online Gravado, Treinamento Semanal Online e Treinamentos Individuais via telefone/online/presencial.
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