Overview

Entre les mots relie les citoyens entre eux pour l’essor des organisations vivantes Entreprise lucrative, association, collectivité, coopérative, consultant, dirigeant, DRH, manager, formateur… Peu importe le secteur d’activité, la taille de l’organisation, l’histoire ou le profil culturel. Entre les mots s’adresse à tout type de structure œuvrant pour une amélioration de la condition humaine, la vie en société et notre relation à la nature. Coach et formatrice des organisations résilientes, j’accompagne la co-construction de services ou d’organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens. Mission Développement de compétences relationnelles saines, management bienveillant, préservation de la santé au travail, réduction voire suppression des risques psycho-sociaux, plénitude personnelle au travail… tout cela est possible en redonnant la capacité à chacun d’accéder à ses ressources. Libérer les énergies vivantes Confiance, entraide et créativité sont les graines de cette transformation libératrice d’énergie. Faire germer ces graines est la mission que s’est donnée, depuis plus de 5 ans, Gaëlle Lafon, la fondatrice de Entre les mots. Inspirer de nouvelles façons d’être et de fonctionner Entre les mots accompagne les entreprises et managers dans la mise en application de la transformation et le renouvellement de leurs pratiques managériales : leur permettre de de co-construire des services et des organisations visant au développement d’un monde plus local et plus respectueux de l’environnement et des citoyens. Types d’accompagnement : coaching individuel, coaching collectif, formations, facilitation de groupes, Fresque Outils : Process Communication Model® (PCM), Aptitudes émotionnelles avec l'EQ-i 2.0 et EQ360, QE Pro, Approche narrative, Co-développement, Appreciative Inquiry, Fresque du Facteur Humain.