DoT Academy progetta e realizza percorsi di alta formazione, mirati all’aggiornamento professionale dei partecipanti. I nostri percorsi si rivolgono ad un ampio pubblico: - corsi di aggiornamento ed approfondimento per dirigenti nelle più svariate discipline - corsi rivolti a privati: verso i più giovani per l’acquisizione delle competenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro e dedicati ai più esperti con la possibilità di riqualificazione e specializzazione - corsi per le aziende: mirati all’individuazione dei fabbisogni formativi del proprio organico ed a fornire quelle competenze per rendere i dipendenti competitivi ed aggiornati La profonda conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e l’esperienza pluriennale del suo staff interno, portano DoT Academy ad anticipare le tendenze e a orientare la didattica verso le professioni emergenti, rispondendo alle specifiche esigenze formative aziendali ed individuali. Docenti di comprovata esperienza professionale e didattica, consulenti e professionisti accreditati danno vita ad un team entusiasta e competente valorizzato dell’appartenenza ad un Gruppo specializzato nei servizi alle risorse umane. La metodologia didattica di DoT Academy si basa sul concetto del “laboratorio”. I percorsi formativi vengono studiati e strutturati con l’obiettivo di “costruire” insieme ai discenti competenze specifiche, in una logica che porta ad una continua “sperimentazione” delle nozioni acquisite.
