Overview

Utilizado há mais de 40 anos por mais de 55 milhões de pessoas, o DISC é um método de avaliação comportamental que tem como finalidade melhorar a compreensão das pessoas em relação ao seu próprio comportamento e dos demais. Uma plataforma intuitiva, fácil e completa para que empresas e consultores possam gerir os seus próprios projectos de avaliação.