Waarom doen wij wat we doen? Wat ons betreft heeft iedereen recht op een passende werkplek om vooral zijn of haar welzijn en werkgeluk te vergroten. Daar kunnen en willen wij met onze dienstverlening graag een belangrijke bijdrage in leveren. Hoe doen we dat? Gebaseerd op onze visie en ervaringen zijn de volgende pijlers cruciaal voor een succesvol resultaat en de rode draad binnen onze dienstverlening: aandacht, vakmanschap, betrokkenheid, daadkracht en continuïteit. Wat doen we? Wij leveren welzijn en werkgeluk voor mensen door onze dienstverlening op het gebied van re-integratie, jobcoaching en loopbaanadvies. Waarom Deltawerkers? Al onze diensten zijn toegesneden op de specifieke behoeften van mensen en organisaties. Wij hebben kwaliteit en succesvolle dienstverlening “hoog in het vaandel staan” en wij doen er veel voor deze blijvend te borgen. Dat uit zich onder andere in onze grote betrokkenheid met de mensen en organisaties voor wie wij werken en voor wie wij het échte verschil willen maken. Onze coaches zijn gedreven, deskundig en beschikken over diverse specifieke expertises binnen hun vakgebied. Zij werken vol passie aan het welzijn en werkgeluk van onze cliënten.
