De nombreux consultants s’appuient sur les apports théoriques issus du monde de la recherche, régulièrement publiés dans la presse scientifique, pour les mettre en perspective dans leurs missions. Ces travaux académiques et ces concepts sont élaborés à partir d’interventions en entreprise, en France ou à l’international, dans le cadre notamment des activités de « recherche-intervention » des chercheurs. Conseil et recherche met en synergie les savoir-faire des consultants avec celui des chercheurs en Sciences de gestion, Sciences économiques et Sciences sociales (sociologie du travail, psycho-sociologie, sciences de l’éducation) et crée des équipes mixtes pour accompagner ses clients sur les thématiques de l’organisation du travail, du management ou des ressources humaines. Les compétences des consultants, éprouvées dans la mise en pratique, le déploiement et le pilotage de projets, se joignent aux savoirs reconnus des enseignants-chercheurs en matière d’analyse, de rigueur méthodologique et de références théoriques. Conseil et recherche réunit le meilleur de ces deux univers complémentaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.
