La clave: CAMBIAR LA MANERA EN QUE CONVERSAMOS... Desarrollamos Líderes Inspiradores, construimos equipos de alto impacto y transformamos la cultura a través de nuestro modelo KEY CONVERSATIONS. ¿Qué porcentaje de nuestro trabajo dedicamos a conversar? (reuniones con clientes, equipo, correos, llamadas, conversaciones one to one etc.) Según la Harvard Business Review dedicamos más del 80%. A través de nuestras conversaciones, construimos relaciones, negociamos, construimos visión compartida, desarrollamos personas, colaboramos, desarrollamos la confianza (o la perdemos)...y sin embargo ¿Quién nos ha enseñado a conversar? ¿Cuánto tiempo y dinero ahorraríamos si nuestras conversaciones fueran efectivas? ¿Cuánto mejoraría el engagement en un ambiente auténtico y positivo? Seleccionamos momentos/proyectos clave para el negocio y generamos conversaciones poderosas que impactan en el resultado.
