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Bouger, s'adapter, monter en compétences, se réinventer dans son job… En théorie, c'est tout simple. En pratique, confronté à l'organisation, à un hiérarchique, à ses équipes, ou à soi-même, c'est souvent plus compliqué. Cabinet de conseil et organisme de formation, Cléris Consultants, piloté par Elizabeth Gauthier, aide les managers à gagner en compétences et en assurance et les organisations, en agilité.