Depuis 25 ans, le Cercle Magellan s’engage auprès des entreprises qui pilotent des politiques de RH, en particulier avec une dimension internationale. Pour nourrir les pratiques de leurs équipes RH, il leur propose un environnement 360° inspirant, fondé sur l’apport de contenus à valeur ajoutée, le partage d’expertises et d’expériences, ainsi que des outils de développement des compétences, grâce à la synergie entre : • Un réseau professionnel puissant, organisé autour de 3 clubs métiers (International Mobility, Compensation & Benefits, Talent Management) ainsi qu’une commission dédiée aux entreprises de taille intermédiaires (ETI). Les membres de chacun des clubs accèdent à des rencontres régulières, des informations juridiques et techniques en ligne, un forum d’échanges et une base de données de prestataires labellisés par leurs pairs. • Des programmes de formation et cursus certifiants destinés aux professionnels RH souhaitant approfondir, actualiser ou certifier leurs compétences • Deux MBA spécialisés, en lien avec les expertises des clubs métiers de l’Institut Magellan, accessibles aux jeunes diplômés comme à des professionnels, dont des personnes en reconversion Ces dispositifs sont complétés par le Conseil Magellan de l’International (CMI), qui assure un dialogue continu entre les sociétés membres et les pouvoirs publics pour faciliter le développement des entreprises françaises à l’étranger et augmenter l’attractivité économique de la France. Enfin, le Cercle Magellan Quality Label, marque de satisfaction attribuée par les membres du réseau à des prestataires de services, permet à tout professionnel RH d’identifier les meilleurs partenaires. Accédez à l’actualité de nos formations et MBA via la page de l’Institut Magellan : https://www.linkedin.com/school/institut-magellan/
