Overview

To swing them in action.... al meer dan 20 jaar! 'Banning Projects Leren, Veranderen, Creëren' is opgericht in 2002 en gespecialiseerd in leer- en veranderprocessen voor profit en non-profitorganisaties. Vanuit een onderwijs- en bedrijfskundige benadering begeleidt Banning Projects teams en organisaties mens- en resultaatgericht bij leer-, ontwikkelings- en verandervraagstukken. Altijd op maat. Immers ieder mens, elke situatie en iedere organisatie is uniek. Op een creatieve, interactieve en betrokken wijze versterkt Banning Projects het leer-, verander- en creërend vermogen. Mensen inspireren, het beste in zichzelf laten ontdekken en in actie brengen. Dromen en ambities leren waarmaken. Mensen in staat stellen om op een authentieke (eigen) wijze, autonoom, in verbinding met jezelf en de ander, slagvaardig en flexibel in te spelen op veranderingen. Succes voor de persoon, het team en de organisatie als geheel. Banning Projects beschikt over een netwerk van zelfstandig werkende professionals en werkt op projectbasis, flexibel en resultaatgericht. Banning Projects is aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa). Diensten ten behoeve van de organisatieontwikkeling zijn: - HRD advies (Cultuur, Leren en Ontwikkelen) - Professionaliseringsprogramma's in Projectmatig Werken, Project- en verandermanagement - Procesbegeleiding en regie - Training & opleiding (leiderschap, sociaal-communicatieve vaardigheden etc.) - Team- en personal (business) coaching - Inter- en supervisie - Onderwijskundig advies en designing website www.banningprojects.nl