Overview

Formation et conseils en Qualité de Vie au Travail. La performance optimale de l'entreprise passe par un personnel engagé, motivé, épanoui dans son travail. Les compétences techniques, indispensables, doivent être complétées par des compétences comportementales et une prise en compte de la nature humaine, de ses contraintes et besoins. L'organisation du travail ainsi définie est alors favorable pour que le personnel donne le meilleur de lui-même. Le micro learning permet de se former à son rythme, selon les recommandations des neuro-sciences, par sessions de quelques minutes à plusieurs heures. Une application disponible sur smartphone, tablette ou PC permet de conserver avec soi en permanence les cours, résumés, fiches imprimables utiles selon les situations rencontrées sur le terrain. Le but : comprendre la nature de la QVT, sa place aux côtés de la PRP et des RPS, la législation applicable, son impact sur la santé du personnel, son rôle dans le fonctionnement et la performance de l’entreprise. Cela concerne aussi un dirigeant avec ou sans salarié, pour identifier des facteurs de risques mettant en danger sa santé ou son activité.