Filip Żółtek

Technical Recruiter at SmartWays Recruitment
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Cracow, Małopolskie, Poland, PL
Languages
  • Polish Native or bilingual proficiency
  • English Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Oliwia Wilk

Filip is that one colleague you've always dreamed of having. He's got this incredible knack for answering any question related to the position you're hiring for, the technology stack, and your clients. He exudes an open-minded and warm personality, taking on every challenge as a chance to excel rather than an obstacle. Working with him is an absolute delight, leaving you with a sense of pure joy in your professional pursuits.

Kamil Chochla

Z Filipem rozpoczęliśmy pracę w @SmartWays, w tym samym momencie. Od razu można było od niego poczuć otwartość oraz zaangażowanie, połączone z chęcią nawiązania nowych znajomości. Jako rekruter Filip cechuje się ciężką pracą oraz otwartością połączoną z przyjacielskim nawiązywaniem kontaktów, a przy pracy nad każdym, nawet najmniejszym zadaniem, daje z siebie 100%. Na pierwszym miejscu stawia on relacje nie tylko z koleżankami/kolegami z pracy, ale przede wszystkim z rekrutowanymi osobami, do tego stopnia, aby nawet największy introwertyk czuł się podczas rozmowy z nim swobodnie na ile to możliwe. Dzięki takiemu podejściu, jego procesy rekrutacyjne owocują nie tylko możliwością zaoferowania ciekawszego stanowiska pracy, ale i zrozumieniu, że rekruter to też człowiek, który wykonując swoje służbowe obowiązki może nawiązać relację i pokazać, że można na nim polegać - o czym przekonał się każdy kto miał z nim styczność na służbowej oraz prywatnej ścieżce życia.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Poland
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Technical Recruiter
      • Dec 2022 - Present

    • Junior Technical Recruiter
      • Jun 2022 - Dec 2022

      - Responsibility for end-to-end recruitment process; - Sourcing candidates using mostly LinkedIn Recruiter;- Daily use of ATS System (Recruitee); - Scheduling and conducting screening interviews; - Being a point of contact for managers and candidates throughout the recruitment process;- Relationship building and providing positive candidate experience.

    • Poland
    • Retail
    • 500 - 600 Employee
    • Sales And Services Consultant
      • Aug 2021 - Apr 2022
    • Poland
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Financial Service Advisor
      • Aug 2020 - Jul 2021

    • Customer Advisor
      • May 2019 - Jul 2020

Education

  • Tischner European University
    Bachelor's degree, Linguistics
    2019 - 2022

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now