Experience

INDUFAROS SA

• Colombia
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Gestión Humana

  • Nov 2018 - Present

  Establecer estrategias que garanticen el reclutamiento y retención del personal, velando por el bienestar de todos, asegurando las condiciones necesarias en salud y trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y desarrollo del talento humano garantizando el cumplimiento de los proceso al interior la organización Establecer estrategias que garanticen el reclutamiento y retención del personal, velando por el bienestar de todos, asegurando las condiciones necesarias en salud y trabajo seguro, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y desarrollo del talento humano garantizando el cumplimiento de los proceso al interior la organización



Clínica Portoazul S.A.

• Coordinador de Desarrollo Humano

  • Feb 2016 - Nov 2018

  Asegurar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, gestión de competencias, bienestar y desarrollo del personal, manejo de indicadores, siguiendo normas y procedimientos organizacionales buscando la oportunidad y un alto nivel de servicios frente a clientes internos y externos. Suplencia a la Dirección de Gestión Humana durante sus vacaciones apoyando procesos de nóminas y relaciones laborales. Asegurar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, gestión de competencias, bienestar y desarrollo del personal, manejo de indicadores, siguiendo normas y procedimientos organizacionales buscando la oportunidad y un alto nivel de servicios frente a clientes internos y externos. Suplencia a la Dirección de Gestión Humana durante sus vacaciones apoyando procesos de nóminas y relaciones laborales.



V&A Fashion Ltda

• Coordinadora de Gestion Humana

  • Apr 2015 - Feb 2016

  Asegurar los procesos de reclutamiento y selección, induccion y desarrollo del personal. Diseñar y ejecutar planes de bienestar y capacitación. Seguimiento a novedades de nómina, afiliaciones a seguridad social. Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Asegurar los procesos de reclutamiento y selección, induccion y desarrollo del personal. Diseñar y ejecutar planes de bienestar y capacitación. Seguimiento a novedades de nómina, afiliaciones a seguridad social. Administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.



Coca-Cola FEMSA

• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de recursos humanos

  • May 2014 - Jan 2015

  Realizar solicitudes y pedidos de insumos, contabilización de facturas en SAP requeridas por el área. Apoyar procesos de capacitación, induccion y entrenamiento. Liderar actividades de Desarrollo Social Realizar solicitudes y pedidos de insumos, contabilización de facturas en SAP requeridas por el área. Apoyar procesos de capacitación, induccion y entrenamiento. Liderar actividades de Desarrollo Social

• Estudiante en practica de Recursos Humanos

  • Jul 2013 - Jan 2014

  Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, capacitación y bienestar social, consolidación de indicadores Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, capacitación y bienestar social, consolidación de indicadores