Consultor de RH

• Dec 2021 - Present

Gerente de RH/ HR Business Partner

• Aug 2017 - Nov 2021

Responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos, e todos os subsistemas da área.Suporte à Diretoria na tomada de decisão, e suporte à liderança na gestão da equipe operacional. Recrutamento e seleção das vagas estratégicas;Responsável pela gestão e apresentação dos indicadores da área de RH.Levantamento das necessidades e aplicação de treinamentos e Reuniões Semanais (individuais e em grupos), com lideres e equipe operacional, para o desenvolvimento e implantação das estratégias do negócio.Interface com a área de departamento de Pessoal: gestão dos orçamentos da folha de pagamento, controles das jornadas e escalas, para manutenção da meta de redução de custos com horas extras. Elaboração do plano de redução de processos trabalhistas.

Gerente de Recursos Humanos \ Consultora de Recursos Humanos

• Mar 2017 - Nov 2021

Responsável por todos os subsistemas da área.Suporte à Diretoria na tomada de decisão, e suporte à liderança na gestão da equipe operacional. Recrutamento e seleção das vagas estratégicas;Responsável pela gestão e apresentação dos indicadores da área de RH.Levantamento das necessidades e aplicação de treinamentos e Reuniões Semanais (individuais e em grupos), com lideres e equipe operacional, para o desenvolvimento e implantação das estratégias do negócio.Interface com a área de departamento de Pessoal: gestão dos orçamentos da folha de pagamento, controles das jornadas e escalas.

Gestora de Pessoas e Negócios

• May 2015 - Aug 2017

Serviços Empresariais: Recrutamento e Seleção; Treinamentos, Remuneração (Plano de Carreira, Remuneração Variável, Participação nos Lucros, Remuneração por Competência, Pesquisas Salariais, Planos de Benefícios);Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Reestruturação Organizacional, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Gerencial e de Ética, Pesquisa e Análise de Clima Organizacional, Programa de Integração, Dimensionamento de Quadro de Pessoas, Programa de Aproveitamento Interno de Talentos);Serviços de Orientação Candidatos: Análise e Elaboração de Currículo; Carta de Apresentação; Coaching;Tradução de Currículo; Treinamento Entrevista.

HR Business Partner

• Oct 2014 - Nov 2016

Responsável pela reestruturação e implantação das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal do setor, e pela realização de todos os procedimentos de RH/DP- Folha de pagamento, Encargos (Caged, Sefip, GRRF, SD Web,RAIS, DIRF), rescisões, férias, tratativas com sindicato, Recrutamento e Seleção, apuração do ponto. Acompanhamento dos procedimentos de Segurança do Trabalho, PCMSO, PPRA, LTCAT, Exames periódicos. Comunicação Interna, implantação do sistede benefícios (odonto, médico, seguros de vida, VT, VR).

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Aug 2013 - Aug 2014

• Responsável pela gestão, administração e reestruturação do setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos da empresa, pela implantação de melhorias e regularizações internas. Implantação de Sistema de Ponto Eletronico, e banco de horas. • Folha de pagamento, Férias, Exames Médicos (PCMSO) Comissões e Bonificações, Recrutamento e Seleção, Processos de Admissão e Demissão (Rescisão à Homologação) e Treinamentos.• Responsável pela gestão de beneficios e Seguro de Vida• Reuniões com Sindicatos e comparecimento a audiencias trabalhistas como preposta.• Projetos de Ações Preventivas junto ao departamento Juridico. • Responsável pelos procedimentos de Avaliações de Desempenho, Plano de Carreira e de Cargos e Salários e Reuniões de Alinhamento e Pesquisa de Clima Organizacional.• Reuniões de Acompanhamento do Desenvolvimento e Alinhamento profissional.• Gestão de contratos de mão de obra terceirizada, e distribuição das tarefas dos mesmos.

Coordenadora Administrativa/RH

• Nov 2009 - Aug 2012

Analista Administrativo/RH

• Nov 2006 - Oct 2009

Auxiliar administrativo

• Oct 2005 - Nov 2006

Administrativo Financeiro e Departamento Pessoal