Suzy Kiriyama Forte

Coordenadora de Pessoas e Cultura at Bowe | B2B
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Limited working proficiency

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Cris Laurentiz

Tive a grata oportunidade de ter a Suzy como colega de trabalho, uma pessoa extremamente versátil e proativa. Destaco a sua humanidade, a ética, a capacidade de trabalho, e a forte orientação para resultados. Com certeza é uma execelente profissional que irá agregar muito a empresa que estiver trabalhando!

Carla Rabetti

A Suzy é super criativa e motivada, perfil comprometido, que

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Credentials

  • SESI Conecta Saúde 2023
    SESI/RS - Serviço Social da Indústria
    May, 2023
    - Sep, 2024
  • Comunicação e Oratória
    Escola Conquer
    Apr, 2023
    - Sep, 2024
  • Masterclass - Ferramentas de Liderança
    SOAP - Apresentações e Treinamentos Profissionais
    Apr, 2023
    - Sep, 2024
  • Partnership
    StartSe University
    Apr, 2022
    - Sep, 2024
  • XBA - Xponential Business Administration
    StartSe University
    Jan, 2022
    - Sep, 2024
  • Gestão Inovadora para RH's - Agosto/2021
    StartSe
    Oct, 2021
    - Sep, 2024
  • Academia de Lideres
    ICVM Instituto Cada Vez Melhor
    Sep, 2021
    - Sep, 2024
  • OKR Certified Professional | OKRCP
    CertiProf
    Aug, 2021
    - Sep, 2024
  • SHO - Specialist Happiness Officer IA
    fiter
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Metodologia DISC
    Sólides Tecnologia
    Apr, 2021
    - Sep, 2024
  • OKR Objectives and Key Results
    Brasil Open Badge
    Feb, 2021
    - Sep, 2024
  • Gestão Intercultural nas Organizações
    LinkedIn
    Dec, 2020
    - Sep, 2024
  • Gestão da Diversidade nas Organizações
    LinkedIn
    Dec, 2020
    - Sep, 2024
  • Liderança Inclusiva
    LinkedIn
    Dec, 2020
    - Sep, 2024
  • O Processo Criativo em Cinco Etapas
    LinkedIn
    Dec, 2020
    - Sep, 2024
  • Cultura e Comportamento
    Solides
    Feb, 2020
    - Sep, 2024
  • Gamificação e RPG para Educação
    Universidade Andarilho
    Feb, 2020
    - Sep, 2024
  • Gamificação para Educação corporativa
    Universidade Andarilho
    Feb, 2020
    - Sep, 2024
  • People analytics e planejamento estratégico
    Solides
    Feb, 2020
    - Sep, 2024
  • RH Tecnológico
    Solides
    Feb, 2020
    - Sep, 2024
  • Gamificação: Teoria e aplicações práticas
    Escola Brasileira de Games
    Jan, 2020
    - Sep, 2024
  • RH Ágil
    Beta Learning
    Jan, 2020
    - Sep, 2024
  • Desenvolvimento de Analista em Administração de Pessoal
    Integração Escola de Negócios
    Jul, 2019
    - Sep, 2024
  • Oratória e Técnicas de Apresentação
    Grupo Voitto
    Jan, 2019
    - Sep, 2024
  • Scrum Foundation Professional Certificate (SFPC)
    CertiProf®
    Jan, 2019
    - Sep, 2024
  • Recrutamento de resultado
    Kenoby
    Jul, 2018
    - Sep, 2024

Experience

    • Coordenadora de Pessoas e Cultura
      • Feb 2023 - Present
    • Brazil
    • Strategic Management Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultoria em Gestão de Pessoas
      • Dec 2022 - Present
    • Brazil
    • Political Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • Consultoria em Gestão de Pessoas e de Projetos
      • Dec 2022 - Mar 2023

      Prestação de serviço em projeto pontual de cultura, endomarketing e comunicação (4 meses). Prestação de serviço em projeto pontual de cultura, endomarketing e comunicação (4 meses).

    • Head Of Human Resources
      • Feb 2021 - Jul 2022

      Projeto de Gestão de Pessoas (análise SWOT) gerando dashboard para tomada de decisão da Diretoria, sobretudo em pontos críticos como HE, headcount, Clima, R&S Responsável por coordenar a implantação da metodologia OKR Business Partner junto a gerentes e coordenadores, realizando interface entre alta gestão e lideranças Gestão dos Times RH, Administrativo e Clean [13 pessoas] Projeto Employee Experience baseado em People Analytics (Pesquisa Pulso, Happiness e entrevista de desligamento) elevando em 10% a pontuação GPTW em 2022 Remodelagem do Onboarding e Offboarding Desenho e implantação de PDL e Trilhas de Desenvolvimento Projeto de Engenharia de Cargos e Avaliação de Performance tendo como pilares Assessment - engajamento - desempenho Reorganização das políticas de RH, Governança e CI Análise e atualização da estrutura de remuneração & benefícios www.luzdaserra.com.br Show less

    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Especialista em Cultura Digital & Communities
      • Jan 2020 - Feb 2021

      Práticas inovadoras em Cultura com foco em engajamento Desenho de Squad para Educação Corporativa Estruturação do Onboarding para modelo remoto Responsável pelo Update trimestral de Cultura Desenvolvimento Projeto Wellness durante a pandemia Participação ativa no Projeto Insiders, o primeiro programa de estágio no modelo remoto do Brasil www.invillia.com Práticas inovadoras em Cultura com foco em engajamento Desenho de Squad para Educação Corporativa Estruturação do Onboarding para modelo remoto Responsável pelo Update trimestral de Cultura Desenvolvimento Projeto Wellness durante a pandemia Participação ativa no Projeto Insiders, o primeiro programa de estágio no modelo remoto do Brasil www.invillia.com

    • Brazil
    • Administration of Justice
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de RH
      • Jan 2019 - Aug 2019

      Gestão dos Times RH e Administrativo Estruturação dos subsistemas de R&S, T&D, Cultura, DP Desenvolvimento de políticas de RH e Governança Interface entre Diretoria e gerências Gestão orçamentária da área reduzindo custo em 30% www.moyaelara.com.br Gestão dos Times RH e Administrativo Estruturação dos subsistemas de R&S, T&D, Cultura, DP Desenvolvimento de políticas de RH e Governança Interface entre Diretoria e gerências Gestão orçamentária da área reduzindo custo em 30% www.moyaelara.com.br

    • Brazil
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenadora de projetos
      • Jan 2017 - Feb 2019

      Gestão do Programa Homestay envolvendo estudo de viabilidade, planejamento, execução e controle [requisito para certificação internacional da instituição] www.escolasoka.org.br Gestão do Programa Homestay envolvendo estudo de viabilidade, planejamento, execução e controle [requisito para certificação internacional da instituição] www.escolasoka.org.br

    • Gerente de Projetos
      • Jan 2015 - Dec 2016

      Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre Sociedades Médicas e time de projetos Gestão direta de 6 a 8 pessoas e indireta chegando a 100 pessoas dentre terceiros, parceiros e fornecedores Atingimento de metas em 88% dos projetos. www.ccmew.com Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre Sociedades Médicas e time de projetos Gestão direta de 6 a 8 pessoas e indireta chegando a 100 pessoas dentre terceiros, parceiros e fornecedores Atingimento de metas em 88% dos projetos. www.ccmew.com

    • United States
    • Entertainment Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Recursos Humanos
      • 2014 - Jan 2015

      Atuação como consultora interna de RH (fábrica de software com 150 colaboradores). Reporte à matriz em SP conduzindo atividades nos subsistemas de R&S, T&D, Clima, DP. www.castgroup.com.br/ Atuação como consultora interna de RH (fábrica de software com 150 colaboradores). Reporte à matriz em SP conduzindo atividades nos subsistemas de R&S, T&D, Clima, DP. www.castgroup.com.br/

    • Brazil
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Psicóloga Organizacional
      • Feb 2013 - Oct 2013

      Desenvolvimento e implantação de políticas R&S, T&D, Pesquisa clima, integração, endomarketing, gestão conflitos. Desenvolvimento do conceito de Governança. www.desirius.com.br Desenvolvimento e implantação de políticas R&S, T&D, Pesquisa clima, integração, endomarketing, gestão conflitos. Desenvolvimento do conceito de Governança. www.desirius.com.br

    • Brazil
    • Financial Services
    • 200 - 300 Employee
    • Psicóloga | Recrutamento e Seleção de Talentos
      • Aug 2011 - Feb 2013

      Processos seletivos de grande volume, recrutamento e seleção à distância, abrangendo desde nível operacional até gerência, atendendo filiais de todo o Brasil; Vivência em entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação e levantamento de testes psicológicos, entrevista de desligamento; Auxílio a gestores, controle de indicadores e desenvolvimento de ferramentas de melhoria. www.sabemi.com.br Processos seletivos de grande volume, recrutamento e seleção à distância, abrangendo desde nível operacional até gerência, atendendo filiais de todo o Brasil; Vivência em entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação e levantamento de testes psicológicos, entrevista de desligamento; Auxílio a gestores, controle de indicadores e desenvolvimento de ferramentas de melhoria. www.sabemi.com.br

    • Gerente de projetos
      • Feb 2006 - Jul 2011

      Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre time de projetos e Sociedades Médicas Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre time de projetos e Sociedades Médicas

Education

  • Nova School of Business and Economics
    Exponential Business Administration, Administração e Negócios
    2021 - 2022
  • Fundação Getulio Vargas
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Projetos
    2016 - 2018
  • Fundação Getulio Vargas
    Programa de Educação Continuada, Gestão de Recursos Humanos
    2018 - 2018
  • Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
    Graduação, Psicologia
    2002 - 2012

Community

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