Suzy Kiriyama Forte
Coordenadora de Pessoas e Cultura at Bowe | B2B- Claim this Profile
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Inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Cris Laurentiz
Tive a grata oportunidade de ter a Suzy como colega de trabalho, uma pessoa extremamente versátil e proativa. Destaco a sua humanidade, a ética, a capacidade de trabalho, e a forte orientação para resultados. Com certeza é uma execelente profissional que irá agregar muito a empresa que estiver trabalhando!
Carla Rabetti
A Suzy é super criativa e motivada, perfil comprometido, que
Cris Laurentiz
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Carla Rabetti
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Cris Laurentiz
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Carla Rabetti
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Cris Laurentiz
Tive a grata oportunidade de ter a Suzy como colega de trabalho, uma pessoa extremamente versátil e proativa. Destaco a sua humanidade, a ética, a capacidade de trabalho, e a forte orientação para resultados. Com certeza é uma execelente profissional que irá agregar muito a empresa que estiver trabalhando!
Carla Rabetti
A Suzy é super criativa e motivada, perfil comprometido, que
Credentials
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SESI Conecta Saúde 2023
SESI/RS - Serviço Social da IndústriaMay, 2023- Sep, 2024 -
Comunicação e Oratória
Escola ConquerApr, 2023- Sep, 2024 -
Masterclass - Ferramentas de Liderança
SOAP - Apresentações e Treinamentos ProfissionaisApr, 2023- Sep, 2024 -
Partnership
StartSe UniversityApr, 2022- Sep, 2024 -
XBA - Xponential Business Administration
StartSe UniversityJan, 2022- Sep, 2024 -
Gestão Inovadora para RH's - Agosto/2021
StartSeOct, 2021- Sep, 2024 -
Academia de Lideres
ICVM Instituto Cada Vez MelhorSep, 2021- Sep, 2024 -
OKR Certified Professional | OKRCP
CertiProfAug, 2021- Sep, 2024 -
SHO - Specialist Happiness Officer IA
fiterJun, 2021- Sep, 2024 -
Metodologia DISC
Sólides TecnologiaApr, 2021- Sep, 2024 -
OKR Objectives and Key Results
Brasil Open BadgeFeb, 2021- Sep, 2024 -
Gestão Intercultural nas Organizações
LinkedInDec, 2020- Sep, 2024 -
Gestão da Diversidade nas Organizações
LinkedInDec, 2020- Sep, 2024 -
Liderança Inclusiva
LinkedInDec, 2020- Sep, 2024 -
O Processo Criativo em Cinco Etapas
LinkedInDec, 2020- Sep, 2024 -
Cultura e Comportamento
SolidesFeb, 2020- Sep, 2024 -
Gamificação e RPG para Educação
Universidade AndarilhoFeb, 2020- Sep, 2024 -
Gamificação para Educação corporativa
Universidade AndarilhoFeb, 2020- Sep, 2024 -
People analytics e planejamento estratégico
SolidesFeb, 2020- Sep, 2024 -
RH Tecnológico
SolidesFeb, 2020- Sep, 2024 -
Gamificação: Teoria e aplicações práticas
Escola Brasileira de GamesJan, 2020- Sep, 2024 -
RH Ágil
Beta LearningJan, 2020- Sep, 2024 -
Desenvolvimento de Analista em Administração de Pessoal
Integração Escola de NegóciosJul, 2019- Sep, 2024 -
Oratória e Técnicas de Apresentação
Grupo VoittoJan, 2019- Sep, 2024 -
Scrum Foundation Professional Certificate (SFPC)
CertiProf®Jan, 2019- Sep, 2024 -
Recrutamento de resultado
KenobyJul, 2018- Sep, 2024
Experience
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Coordenadora de Pessoas e Cultura
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Feb 2023 - Present
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Kiri Projetos
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Brazil
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Strategic Management Services
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1 - 100 Employee
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Consultoria em Gestão de Pessoas
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Dec 2022 - Present
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Simers
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Brazil
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Political Organizations
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100 - 200 Employee
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Consultoria em Gestão de Pessoas e de Projetos
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Dec 2022 - Mar 2023
Prestação de serviço em projeto pontual de cultura, endomarketing e comunicação (4 meses). Prestação de serviço em projeto pontual de cultura, endomarketing e comunicação (4 meses).
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Head Of Human Resources
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Feb 2021 - Jul 2022
Projeto de Gestão de Pessoas (análise SWOT) gerando dashboard para tomada de decisão da Diretoria, sobretudo em pontos críticos como HE, headcount, Clima, R&S Responsável por coordenar a implantação da metodologia OKR Business Partner junto a gerentes e coordenadores, realizando interface entre alta gestão e lideranças Gestão dos Times RH, Administrativo e Clean [13 pessoas] Projeto Employee Experience baseado em People Analytics (Pesquisa Pulso, Happiness e entrevista de desligamento) elevando em 10% a pontuação GPTW em 2022 Remodelagem do Onboarding e Offboarding Desenho e implantação de PDL e Trilhas de Desenvolvimento Projeto de Engenharia de Cargos e Avaliação de Performance tendo como pilares Assessment - engajamento - desempenho Reorganização das políticas de RH, Governança e CI Análise e atualização da estrutura de remuneração & benefícios www.luzdaserra.com.br Show less
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Invillia
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Especialista em Cultura Digital & Communities
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Jan 2020 - Feb 2021
Práticas inovadoras em Cultura com foco em engajamento Desenho de Squad para Educação Corporativa Estruturação do Onboarding para modelo remoto Responsável pelo Update trimestral de Cultura Desenvolvimento Projeto Wellness durante a pandemia Participação ativa no Projeto Insiders, o primeiro programa de estágio no modelo remoto do Brasil www.invillia.com Práticas inovadoras em Cultura com foco em engajamento Desenho de Squad para Educação Corporativa Estruturação do Onboarding para modelo remoto Responsável pelo Update trimestral de Cultura Desenvolvimento Projeto Wellness durante a pandemia Participação ativa no Projeto Insiders, o primeiro programa de estágio no modelo remoto do Brasil www.invillia.com
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Moya e Lara Sociedade de Advogados
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Brazil
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Administration of Justice
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1 - 100 Employee
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Gerente de RH
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Jan 2019 - Aug 2019
Gestão dos Times RH e Administrativo Estruturação dos subsistemas de R&S, T&D, Cultura, DP Desenvolvimento de políticas de RH e Governança Interface entre Diretoria e gerências Gestão orçamentária da área reduzindo custo em 30% www.moyaelara.com.br Gestão dos Times RH e Administrativo Estruturação dos subsistemas de R&S, T&D, Cultura, DP Desenvolvimento de políticas de RH e Governança Interface entre Diretoria e gerências Gestão orçamentária da área reduzindo custo em 30% www.moyaelara.com.br
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Colégio Soka do Brasil
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Brazil
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Primary and Secondary Education
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de projetos
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Jan 2017 - Feb 2019
Gestão do Programa Homestay envolvendo estudo de viabilidade, planejamento, execução e controle [requisito para certificação internacional da instituição] www.escolasoka.org.br Gestão do Programa Homestay envolvendo estudo de viabilidade, planejamento, execução e controle [requisito para certificação internacional da instituição] www.escolasoka.org.br
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Gerente de Projetos
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Jan 2015 - Dec 2016
Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre Sociedades Médicas e time de projetos Gestão direta de 6 a 8 pessoas e indireta chegando a 100 pessoas dentre terceiros, parceiros e fornecedores Atingimento de metas em 88% dos projetos. www.ccmew.com Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre Sociedades Médicas e time de projetos Gestão direta de 6 a 8 pessoas e indireta chegando a 100 pessoas dentre terceiros, parceiros e fornecedores Atingimento de metas em 88% dos projetos. www.ccmew.com
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Cast IT
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United States
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Entertainment Providers
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1 - 100 Employee
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Analista Recursos Humanos
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2014 - Jan 2015
Atuação como consultora interna de RH (fábrica de software com 150 colaboradores). Reporte à matriz em SP conduzindo atividades nos subsistemas de R&S, T&D, Clima, DP. www.castgroup.com.br/ Atuação como consultora interna de RH (fábrica de software com 150 colaboradores). Reporte à matriz em SP conduzindo atividades nos subsistemas de R&S, T&D, Clima, DP. www.castgroup.com.br/
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De Sírius Cosméticos
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Brazil
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Personal Care Product Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Psicóloga Organizacional
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Feb 2013 - Oct 2013
Desenvolvimento e implantação de políticas R&S, T&D, Pesquisa clima, integração, endomarketing, gestão conflitos. Desenvolvimento do conceito de Governança. www.desirius.com.br Desenvolvimento e implantação de políticas R&S, T&D, Pesquisa clima, integração, endomarketing, gestão conflitos. Desenvolvimento do conceito de Governança. www.desirius.com.br
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Sabemi
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Brazil
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Financial Services
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200 - 300 Employee
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Psicóloga | Recrutamento e Seleção de Talentos
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Aug 2011 - Feb 2013
Processos seletivos de grande volume, recrutamento e seleção à distância, abrangendo desde nível operacional até gerência, atendendo filiais de todo o Brasil; Vivência em entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação e levantamento de testes psicológicos, entrevista de desligamento; Auxílio a gestores, controle de indicadores e desenvolvimento de ferramentas de melhoria. www.sabemi.com.br Processos seletivos de grande volume, recrutamento e seleção à distância, abrangendo desde nível operacional até gerência, atendendo filiais de todo o Brasil; Vivência em entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação e levantamento de testes psicológicos, entrevista de desligamento; Auxílio a gestores, controle de indicadores e desenvolvimento de ferramentas de melhoria. www.sabemi.com.br
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Gerente de projetos
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Feb 2006 - Jul 2011
Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre time de projetos e Sociedades Médicas Gerenciamento de eventos médicos de médio e grande porte [congressos entre 3 e 5 mil participantes] com orçamento de 6 a 7 dígitos Interface entre time de projetos e Sociedades Médicas
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Education
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Nova School of Business and Economics
Exponential Business Administration, Administração e Negócios -
Fundação Getulio Vargas
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Projetos -
Fundação Getulio Vargas
Programa de Educação Continuada, Gestão de Recursos Humanos -
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Graduação, Psicologia