Rebecca Versluis
Eigenaar at P&O Support- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
P&O Support
-
Netherlands
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Eigenaar
-
Jun 2016 - Present
U BENT GOED IN UW VAK.. WIJ IN PERSONEELSZAKEN! Wij ondersteunen en adviseren ondernemers bij personele vraagstukken. Ons doel is simpel: u ontzorgen, zodat u zich helemaal kunt richten op dat waar u goed in bent: uw vak. We zijn betrokken, flexibel en we werken op de mkb-manier: praktisch en no-nonsense, afgestemd op uw onderneming. Alle reden dus om snel kennis te maken. Meer uit uw medewerkers halen? Het resultaat en dus het succes van uw bedrijf wordt voor een belangrijk deel bepaald door uw medewerkers en hun inzet. Door de ondersteuning en expertise van P&O Support kan u dat succes vergroten. Website: www.posupport.nl Email: info@posupport.nl Telefoon: 0345-727400 Show less
-
-
-
Kidsgemak
-
Netherlands
-
Wholesale
-
Eigenaar
-
May 2018 - May 2019
Kidsgemak is een online winkel waarin je product vindt die het leven van ouders en kinderen net een beetje makkelijker maakt. www.kidsgemak.nl. Kidsgemak is een online winkel waarin je product vindt die het leven van ouders en kinderen net een beetje makkelijker maakt. www.kidsgemak.nl.
-
-
-
-
Lid Jongerenraad
-
Feb 2015 - Dec 2017
De Jongerenraad van Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden bestaat uit jongeren (student of jong-werkende) tussen de 18 en 27 jaar. De Jongerenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies over de dienstverlening van de bank en organiseren evenementen voor jongeren uit de regio. De Jongerenraad van Rabobank Alblasserwaard Vijfheerenlanden bestaat uit jongeren (student of jong-werkende) tussen de 18 en 27 jaar. De Jongerenraad geeft gevraagd en ongevraagd advies over de dienstverlening van de bank en organiseren evenementen voor jongeren uit de regio.
-
-
-
-
Penningmeester
-
Jan 2015 - Sep 2017
Killesteynruiters is een actieve paardenvereniging die wekelijks aan een groep leden dressuurlessen, menlessen en springlessen aanbiedt. Als penningmeester draag ik zorg voor alle financiële zaken waarmee de vereniging te maken krijgt. ● Het registreren van alle financiële transacties van de vereniging ● De tijdige inning van contributies, baropbrengst en andere financiële bijdragen ● De afspraken en naleving over de wijze waarop met kasgelden wordt omgegaan ● Het nakomen van alle financiële verplichtingen ● Het opstellen van begrotingen ● Het maken van overzichten van de wijze waarop de gelden zijn besteed ● Het afleggen van verantwoording van het beheer aan de leden tijdens de ALV ● Aanvragen en verdere afhandeling van subsidies Show less
-
-
-
Rivas Zorggroep
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Zorg-assistent (bijbaan)
-
2011 - May 2017
-
-
-
-
HR Consultant
-
Dec 2014 - May 2015
WWZ-Support helpt u met de WWZ-scan WWZ-Support heeft de WWZ-scan ontwikkeld. De WWZ-scan is een WWZ rapport op maat gericht op uw organisatie. Het rapport is te gebruiken en in te zetten voor een adequate aanpak om de verplichtingen, die vanaf 2015 van kracht zijn, voldoende voor te bereiden en te implementeren. Na onze scan heeft u inzicht in financiële gevolgen en handvatten om risico's te verkleinen en vooral de kansen te benutten. Wilt u meer informatie over het WWZ rapport op maat of over WWZ-Support? Neem dan contact met ons op (06-22175960 of Rebecca@wwz-support.nl). http://wwz-support.nl/index.html Show less
-
-
-
-
Telefoniste, receptioniste, secretarieel medewerker
-
Jan 2015 - Mar 2015
-
-
-
-
HR Assistent
-
Sep 2014 - Oct 2014
In verband met de aankomende fusie het facilitaire contractbeheer integreren van inzetmedewerkers en (mantel)leveranciers.● Het invoeren van bedrijfsgegevens● Aanspreekpunt voor diverse externe organisaties met vragen over contracten, inkoopvoorwaarden van de Rabobank en inzetmedewerkers● Controle en aanpassen van contractgegevens● Overzicht inzetmedewerkers opstellen
-
-
HR Assistent
-
Jun 2014 - Aug 2014
● Het verzorgen van mutaties en correspondentie betreffende in-, door- en uitstroom● Coördineren van het W&S proces, voorselectie van cv’s ● Het beheren van de personeelsdossiers● Aan de hand van verzamelde gegevens rapportages opstellen ● Aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het leerportaal, verlof, leaseauto’s● Aanspreekpunt voor diverse externe organisaties zoals ARBO- dienst en uitzendbureau● Controle ziekte- en herstelmeldingen ● Jubilea voorbereiden
-
-
-
-
Afstudeeropdracht Human Resources Management
-
Feb 2014 - Jun 2014
Onderzoek naar de veranderingsbereidheid van de medewerkers binnen Rabobank Vijfheerenlanden, tijdens het verandertraject Visie 2016 en de aankomende fusie in 2015. Hierbij heb ik adviezen opgesteld om de veranderingsbereidheid van de medewerkers te vergroten tijdens het verandertraject.
-
-
Stagiaire Human Resources Management
-
Sep 2013 - Jan 2014
● Het verzorgen van mutaties en correspondentie betreffende in-, door- en uitstroom● Artikel RSI opgesteld en aanspreekpunt voor medewerkers hierover ● Aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over het leerportaal, verlof, leaseauto’s en RSI.● Artikel opgesteld over RSI voor de medewerkers● Controle ziekte- en herstelmeldingen ● Introductiedag en Jubilea voorbereiden
-
-
-
Diverse werkgevers
-
1 - 100 Employee
-
Diverse functies
-
2004 - 2011
● Administratief medewerker bij Zorgspectrum in Nieuwegein ● Secretaresse op de Röntgenafdeling in Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein ● Kassamedewerker bij supermarkt Nettorama in Leerdam ● Zorgassistent bij verpleeghuis Beatrix in Culemborg ● Serveerster bij Pannenkoekhuis Onder de Pannen in Leerbroek. ● Administratief medewerker bij Zorgspectrum in Nieuwegein ● Secretaresse op de Röntgenafdeling in Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein ● Kassamedewerker bij supermarkt Nettorama in Leerdam ● Zorgassistent bij verpleeghuis Beatrix in Culemborg ● Serveerster bij Pannenkoekhuis Onder de Pannen in Leerbroek.
-
-
-
Diverse organisaties
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Stagiaire Directiesecretaresse
-
Sep 2007 - Jan 2010
● De Geinsche Hof in Nieuwegein ● Röntgenafdeling in Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein ● Hoofdkantoor Anna van Toor in Nieuwegein ● De Geinsche Hof in Nieuwegein ● Röntgenafdeling in Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein ● Hoofdkantoor Anna van Toor in Nieuwegein
-
-
-
-
Stagiaire Zorg assistent
-
Sep 2006 - Feb 2007
-
-
Education
-
Hogeschool van Utrecht
Bachelor, Human Resources Management -
Directiesecretaresse
MBO niveau 4, diploma MBO niveau 4, Directiesecretaresse / Managementassistent -
Verpleegkundige
MBO niveau 4 -
VMBO Theoretische leerweg
Economie, diploma