Experience

HUURpunt vzw

• Belgium
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• HR - werking en organisatie

  • May 2020 - Present

  Voor de federatie van sociale verhuurkantoren... adviesverlening en ondersteuning inzake HR-beleid en werkgeversmaterie, VZW-materie en arbeidswetgeving, vertegenwoordiging in beleids- en overlegorganen, faciliteren van vorming-training-opleiding,... Voor de federatie van sociale verhuurkantoren... adviesverlening en ondersteuning inzake HR-beleid en werkgeversmaterie, VZW-materie en arbeidswetgeving, vertegenwoordiging in beleids- en overlegorganen, faciliteren van vorming-training-opleiding,...



Self employed - freelance

• Graphic Design
• 100 - 200 Employee

• Coach - Trainer - Consultant

  • Oct 2017 - Present

  * Coaching inzake persoonlijke en professionele vragen | communicatie en bewustzijnsontplooiing * Career-coaching | individuele en in-company loopbaantrajecten * Begeleiding bij stress en burn-out | individuele support en programma's voor bedrijven, * Hartcoherentietraining | individuele begeleiding of in kleine groepen * Coaching bij hoogsensitiviteit | individuele begeleiding * Workshops en trainingen op maat | omgaan met verandering, agressie in de zorg, assertiviteit… * Consultancy | operationeel management, outplacement, zelfsturende teams… Show less



Arcturus - instituut voor NLP en Communicatie

• Belgium
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Loopbaancoach

  • May 2018 - Present

  "HELLO, HOE GAAT HET MET JE ?... EN OP HET WERK ?" -- WAT & HOE ? Loopbaancoaching is een positieve manier om even stil te staan bij je huidige loopbaansituatie en jezelf de juiste vragen te stellen. Het zal je helpen om meer zekerheid en zelfvertrouwen te vinden, je stress onder controle te krijgen, je carrière een nieuwe wending te geven en weer voldoening te vinden in je job. Via twee loopbaancheques gesubsidieerd door VDAB kan je genieten van 8 uur begeleiding voor slechts 2x40€ (ipv 1.100 euro). -- ARCTURUS... "Je job is bedoeld een expressie te zijn van jouw unieke zelf. Wat zijn jouw kwaliteiten, passies en waarden en hoe kan je daarmee een leven neerzetten dat voor jou betekenisvol is ?" Als Arcturus loopbaancoach help ik je je professionele activiteiten te kaderen binnen het grotere geheel van bewustwording en persoonlijke groei. Ik ondersteun je om zelfbewust je loopbaandoel op te stellen en er krachtdadig mee aan de slag te gaan, door de juiste acties uit te stippelen. -- VRAGEN ? Heb je vragen, wil je uitzoeken of loopbaanbegeleiding iets is voor jou ? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek : patricia.vandevyver@gmail.com, 0478/49.34.14 Ik maak graag kennis met je... tot genoegen ! Patricia Show less



De HoofdZorg

• Belgium
• Mental Health Care

• Trainer

  • Sep 2018 - Present

  De Centra voor EerstelijnsPsychologie bieden een kwalitatieve hulpverlening voor jongeren en volwassen rond diverse problematieken. Je kan er terecht voor behandeling van burn-out, overspannenheid, stress, angst en fobieën, dwangklachten, depressiviteit, slaapproblemen, piekeren, negatief zelfbeeld, stoppen met roken, tekort aan assertiviteit en sociale vaardigheden, relatieproblemen, relaxatietraining, Mindfulness,... De Centra voor EerstelijnsPsychologie bieden een kwalitatieve hulpverlening voor jongeren en volwassen rond diverse problematieken. Je kan er terecht voor behandeling van burn-out, overspannenheid, stress, angst en fobieën, dwangklachten, depressiviteit, slaapproblemen, piekeren, negatief zelfbeeld, stoppen met roken, tekort aan assertiviteit en sociale vaardigheden, relatieproblemen, relaxatietraining, Mindfulness,...



Actieve Interculturele Federatie

• Belgium
• 1 - 100 Employee

• ESF-project Bxl@work

  • Jan 2019 - Oct 2019

  Project-engagement voor een multiculturele vereniging, erkend door de Vlaamse Gemeenschap, die Nederlandstalige sociaal-culturele verenigingen in Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel samenbrengt. AIF+ geeft personen met een diverse etnisch-culturele achtergrond de mogelijkheid tot ontplooiing, emancipatie en participatie in Vlaanderen. Het ESF-project Bxl@work betreft socio-cultureel werk met volwassenen met een migratieachtergond. Project-engagement voor een multiculturele vereniging, erkend door de Vlaamse Gemeenschap, die Nederlandstalige sociaal-culturele verenigingen in Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel samenbrengt. AIF+ geeft personen met een diverse etnisch-culturele achtergrond de mogelijkheid tot ontplooiing, emancipatie en participatie in Vlaanderen. Het ESF-project Bxl@work betreft socio-cultureel werk met volwassenen met een migratieachtergond.



Partena Promeris : Collevio

• Staff start-up

  • Apr 2017 - Jun 2017

  Temporary engagement for Collevio, a startup with a B2B offer for family caregivers... input in terms of structure and knowledge-bank, process and implementation, selection of frontliners Temporary engagement for Collevio, a startup with a B2B offer for family caregivers... input in terms of structure and knowledge-bank, process and implementation, selection of frontliners



Partena Promeris : Partena Ziekenfonds & Partners

• Manager Social Services Flanders

  • 2014 - 2017

  Implementation acquisition Euromut, development of personal services (legal assignment and added value services), P&L-responsability, people management 30p, expertise on Flemish regional matters, partnerships, change management merge Partena-Securex, improvement projects, autonomous teams,... Implementation acquisition Euromut, development of personal services (legal assignment and added value services), P&L-responsability, people management 30p, expertise on Flemish regional matters, partnerships, change management merge Partena-Securex, improvement projects, autonomous teams,...



Partena Promeris : Euromut, Onafhankelijk ziekenfonds - Mutualité libre

• Manager Department Social Services Belgium

  • 2010 - 2013

  Development of social services in Flanders, Brussels and Walloon region, rental and sale of paramedical material, a new occupational therapy service (ergo), people management 35p, expertise on Flemisch matters, improvement projects, changemanagement merge Partena-Euromut-Partenamut, partnerships Development of social services in Flanders, Brussels and Walloon region, rental and sale of paramedical material, a new occupational therapy service (ergo), people management 35p, expertise on Flemisch matters, improvement projects, changemanagement merge Partena-Euromut-Partenamut, partnerships



Anotec bvba

• Office and Product Manager

  • Jan 2010 - May 2010

  Short engagement through personal network : organisation of administration-flow and input for marketingplan, department desinfectionsystems and facilitation of VITO accreditation in a full service company (corrosion, kathodic security, desinfectionsystems, legionellaprevention) Short engagement through personal network : organisation of administration-flow and input for marketingplan, department desinfectionsystems and facilitation of VITO accreditation in a full service company (corrosion, kathodic security, desinfectionsystems, legionellaprevention)



Familiehulp vzw, dienst voor gezinszorg

• Director region Brussel Halle Vilvoorde

  • 2004 - 2009

  Development of professional healthcare and assistance services in Brussels-capital and the Flemisch region : member of board, P&L responsability, peoplemanagement 325p, new services maternity and night care, representative in regional boards, responsible for quality and administration,... Development of professional healthcare and assistance services in Brussels-capital and the Flemisch region : member of board, P&L responsability, peoplemanagement 325p, new services maternity and night care, representative in regional boards, responsible for quality and administration,...



Landsbond Onafhankelijke Ziekenfondsen - Union des Mutualités Libres

• Head of department Health Promotion

  • 2000 - 2004

  Project Manager - Strategic Studies and communication ('03-'04) --> staff-function : department analysis and reporting, development of project-registration system, coordination of automation, internal audit, creation matrix-structure Head of Department – Health Promotion/Service Promotion Santé ('01-'03) --> strategic mission projects Flemish and French Community, financial management (control-service health insurance funds and Flemish Community), professional development (coordination and training), networking National Coordinator - Provincial lending services paramedical material ('00-'01) --> matching demand and supply of tools in home care, operationalization of transport services, internal audit and training plan for regional lending centers Show less



Christelijke Mutualiteit / Mutualité chrétienne

• Belgium

• Health Promotion Specialist

  • 1989 - 2000

  Development of health promotion projects (several health themes and target groups), educational tools, behavior-change projects, professional training and group dynamics, coordination of regional projects (20 employees of health insurance companies), editing a health promotion magazine, marketing of infocenter, networking Development of health promotion projects (several health themes and target groups), educational tools, behavior-change projects, professional training and group dynamics, coordination of regional projects (20 employees of health insurance companies), editing a health promotion magazine, marketing of infocenter, networking



Secundair onderwijs

• Belgium
• 1 - 100 Employee

• High School Teacher

  • 1988 - 1989

  Assignments in general, technical and professional schools (secondary education from 13 to 18 years) including subjects as English, history, economics, French, general project, selling techniques, creativity,... Assignments in general, technical and professional schools (secondary education from 13 to 18 years) including subjects as English, history, economics, French, general project, selling techniques, creativity,...