Experience

Eiger Kazakhstan
• Kazakhstan
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Консультант по подбору персонала

  • Aug 2022 - Present

AR LINE SERVICE
• United States
• HR Manager

  • Jun 2020 - Present


Lincoln Company

• United States
• Wellness and Fitness Services

• Директор по корпоративному обучению

  • Sep 2019 - May 2020

  Обязанности: - Курирование работы отдела: 3 человека; - Расширение базы бизнес-тренеров, спикеров (Казахстан, Россия, Украина); - Организация тренингов; - Организация и проведение бизнес мероприятий (конференций); - Запуск онлайн обучения; - Организация и проведение неформальных мероприятий для HR коллег Компаний-клиентов; - Разработка должностных инструкций, внутренних положений (ПВТР, Подбор персонала); - Рекрутинг; - Внедрение KPI процессов; - Адаптация персонала. Достижения: 1. Разработан и запущен план мероприятий/обучений (тренинги) на 2020 год; 2. Привлечен новый клиент, для которого была организована Конференция на 150 человек; 3. Организовано и проведено 2 неформальных мероприятия для HR Компаний-клиентов (порядка 90 участников). 4. Запуск и ведение телеграм каналов: https://t.me/hrdkz, https://t.me/energy_365 (порядка 200 подписчиков). 5. Разработан онлайн курс MS Excel, курс по ТК РК на казахском языке. Show less



АО "АК Алтыналмас"​ (Altynalmas JSC)

• • May 2019 - Aug 2019

  - Курирование работы 3-х специалистов;- Обучение персонала (1800 человек, формирование годового плана, расширение базы поставщиков путем проведения анализа и заключения рамочного договора с провайдерами);- Ведение проекта "Бизнес тренер";- Осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение;- Подготовка и сдача отчета ЛКУ;- Анализ обратной связи по результатам тренинга;- Корректировка программ обучения;- Разработка Положения по обучению и развитию персонала;- Ведение базы 1С в части пройденных курсов;- Работа с ВУЗами.Достижения:- Разработана схема оплаты труда Внутренних тренеров;- Разработаны ВНД;- Сокращен срок подписания договора с провайдерами (ранее процесс занимал от 4-х недель);- Сверх выполнение контрактных обязательств по обучению. Show less

• • Jun 2018 - May 2019



Santo Member of Polpharma Group

• Pharmaceutical Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• • Jan 2016 - Jan 2017

  - Подбор персонала (полевые сотрудники), адаптация, кадровый учет.- Мониторинг местного рынка труда по компенсационным выплатам, социальным пакетам.- Участие в обзоре заработных плат и пересмотре заработных плат работников;- Сбор и предоставление документов по оформлению рабочего разрешения для ИРС; Отчет по ИРС;- Ежемесячная внутренняя и внешняя отчетность по кадрам;- Поддержка работы системы 1С и внутренних порталов;- Ведение вопросов медицинского страхования;- Составление штатного расписания, Правил внутреннего распорядка;- Консультирование по кадровым вопросам;- Проведение ориентационного тренинга.Достижения:• Разработаны нормативные акты работодателя;• Актуализация кадрового делопроизводства в связи с новым ТК РК (Трудовой договор, Дополнительное соглашение к ТД);• По мимо прямых обязанностей замещала и качественно выполняла обязанности Старшего специалиста по кадровому делопроизводству и Рекрутера.• Разработан ориентационный тренинг, который способствовал комфортной адаптации новых сотрудников. Show less

• • Jun 2013 - Dec 2015

  - Курирование кадрового администрирования;- Автоматизация 1 С ( на русском и казахском языках);- Отчетность еженедельная, ежемесячная, квартальная о наличии и движении личного состава для руководства внутри Компании;- Проверка внесения всей необходимой информации и изменений по сотрудникам Компании в БД 1С;- Составление и обновление штатного расписания;- Ведение медицинского страхования;- Ведение работы по оформлению ИРС, сдача отчета по ИРС в государственные органы;- Проведение ориентационного тренинга для вновь принятых сотрудников.Достижения:• Провела аудит кадрового администрирования (выявлены и устранены ошибок);• Привела в порядок личные дела работников и ведение воинского учета;• Автоматизировала 1С на русском и казахском языках (ранее документирование велось вручную);• Наладила своевременное предоставление табеля в срок к закрытию месяца (ранее табель закрывался с опозданием). Show less



Bayer

• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• HR Specialist

  • Sep 2012 - Jun 2013

  - Полное ведение кадрового учета (150 человек). - Оформление и ведение личных дел работников. - Предоставление разъяснений по трудовому законодательству работникам. - Ведение базы 1С. - Подготовка и отправка отчета в департамент занятости. - Полное ведение кадрового учета (150 человек). - Оформление и ведение личных дел работников. - Предоставление разъяснений по трудовому законодательству работникам. - Ведение базы 1С. - Подготовка и отправка отчета в департамент занятости.



Intercomp

• Russian Federation
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 100 - 200 Employee

• HR Specialist

  • Sep 2010 - Sep 2012

  Полное ведение кадрового учета Компаний-клиентов порядка 14 клиентов: прием, увольнение, все виды отпусков, ТД, доп. соглашения к ТД, штатное расписание, больничные листы, командирование, дисциплинарные взыскания, личные дела работников. Оформление договоров гражданско-правового характера Компаний-клиентов и актов к ним. Оформление справкок с места работы работников Компаний-клиентов. Внесение записи в трудовые книжки работников Компаний-клиентов, ведение журнала учета и движения трудовых книжек Компаний-клиентов. Оформление табеля учета рабочего времени работников Компаний-клиентов. Предоставление разъяснения трудового законодательства работникам Компаний-клиентов. Ввод данных в программу по расчету заработной платы. Организация корпоративных мероприятий. Подготовка и отправка отчета в департамент занятости. Прохождение проверок. Show less



Deloitte

• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• HR Specialist

  • Aug 2009 - Aug 2010

  - Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приемов, переводов, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление приказов, трудовых договоров и справок. - Архивизация документов, формирование личных дел сотрудников, подготовка и сдача личных дел уволенных в архив. - Хранение и заполнение трудовых книжек. - Постоянное ведение и контроль ежегодных отпусков сотрудников. - Постоянная регистрация и контроль больничных отпусков. - Ежедневное внесение информации по все изменениям в программу SAP (по отсутствиям, по изменению основных данных сотрудников) Show less