Experience

Axia Agro

• Retail
• 1 - 100 Employee

• • Jan 2023 - Present

• • Jul 2022 - Dec 2022



AFIP Medicina Diagnóstica

• Consultor de RH

  • Nov 2020 - May 2022

  ● Responsável pelo desenvolvimento e implantação de Projetos relacionados à área de Recursos Humanos, realizando toda a revisão e atualização de Políticas e Procedimentos, que estejam alinhados a estratégia do negócio. ● Ponto Focal da área de Projetos para a tratativa a assuntos relacionados a área de Recursos Humanos, destacando a implantação da área de Compliance e Canal de Ética. ● Responsável pelo desenvolvimento e implantação de Projetos relacionados à área de Recursos Humanos, realizando toda a revisão e atualização de Políticas e Procedimentos, que estejam alinhados a estratégia do negócio. ● Ponto Focal da área de Projetos para a tratativa a assuntos relacionados a área de Recursos Humanos, destacando a implantação da área de Compliance e Canal de Ética.



Alliar

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Consultora de Recursos Humanos BP

  • Jul 2016 - Oct 2020

  ● Responsável pelo atendimento consultivo de em torno 16 lideranças das áreas estratégicas da holding, sendo elas: Financeira, Recursos Humanos, Operações, Marketing, Experiência do Cliente, Diretoria Médica e Jurídico. ● Gestão de Processos Seletivos, realizando todo o suporte estratégico para a atração e seleção de potenciais talentos para a empresa, além de condução do onboarding para níveis estratégicos. ● Acompanhamento dos ciclos de gestão e de performance, realizando todos os alinhamentos e mentorias que garantam o cumprimento das avaliações, assim como toda a análise e calibração de resultados em Comitê de Carreira. ● Suporte na definição de necessidades de treinamento para todos os níveis de colaboradores, assim como toda a validação de conteúdos e metodologias sugeridas para aplicação. ● Gestão de todo o processo de Pesquisa de Clima, realizando desde a aplicação até a mensuração de resultados, bem como o desdobramento de ações junto as lideranças das áreas. ● Manutenção do Plano de Cargos e Salários, realizando todo o controle das movimentações, tabelas, estruturas e pesquisa salariais, além de toda a gestão de orçamento de pessoal das equipes. ● Gestão de indicadores e relatórios gerenciais relacionados a área de Recursos Humanos, compilando dados para o apoio na construção de estratégias e tomadas de decisão. ● Elaboração e implantação de novos Programas e Políticas da área de Gente e Gestão, trazendo o alinhamento e transparência quanto aos processos adotados, bem como toda a multiplicação junto as áreas. Show less



Libbs Farmacêutica

• 1 - 100 Employee

• Supervisora de Benefícios

  • Apr 2015 - Nov 2015

  ●Responsável por toda a gestão das operações e projetos da área de Benefícios, tendo sob a sua liderança 04 colaboradores. ● Gestão de Contratos de Planos de Saúde Corporativo, realizando todo o relacionamento/negociação com operadoras de saúde e acompanhamento de sinistralidade, casos de alto custo e crônicos. ● Elaboração de Estratégias de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida para os colaboradores da empresa. ● Reestruturação do Programa de Benefícios Flexíveis, realizando todo o planejamento e budget, bem como todas as normas, mapeamento de processos e análise/definição de fornecedores. ● Membro do Comitê Multidisciplinar para controle e redução de custos. Show less



Atacadão

• Brazil
• Wholesale
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos Sênior - Gestão de Benefícios

  • Feb 2012 - Apr 2015

  ● Responsável por toda a gestão das operações e projetos da área de Benefícios nível Brasil, tendo sob a sua liderança 08 colaboradores. ● Controle e administração de budget e custos da área, bem como toda a negociação de contratos/apólices dos fornecedores e controle de sinistralidade. ● Controle de indicadores, realizando o levantamento de dados para tomadas de decisão e acompanhamento da área. ● Responsável por toda a gestão das operações e projetos da área de Benefícios nível Brasil, tendo sob a sua liderança 08 colaboradores. ● Controle e administração de budget e custos da área, bem como toda a negociação de contratos/apólices dos fornecedores e controle de sinistralidade. ● Controle de indicadores, realizando o levantamento de dados para tomadas de decisão e acompanhamento da área.



Produquimica Industria e Comercio S/A

• Analista de Recursos Humanos - Business Partner

  • Mar 2005 - May 2011

  ● Responsável pelo atendimento da área Comercial, realizando todo o suporte as 5 lideranças e em torno de 150 representantes, garantindo assim as práticas, políticas e processos da área de Recursos Humanos. ● Gestão do orçamento da área, realizando o acompanhamento e controle de headcount, além de todo o controle de turn-over e absenteísmo. ● Promoção de encontros com a equipe comercial para a definição de metas estratégicas e todo o suporte para os seus cumprimentos. ● Participação de Comitês de Carreiras para aplicação e análise no processo de avaliação de desempenho. ● Organização e aplicação de treinamentos, assim como a organização de eventos corporativos. Show less