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Protegetuviaje.com

• Chile
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Gerente Administrativo

  • Jan 2017 - Present

  - Velar por el cumplimiento de las funciones y objetivos del área Administrativa. - Delegar a cada unidad las actividades administrativas correspondientes. - Proponer a la Junta Directiva los procedimientos que deben llevarse a cabo en cada área, con el fin de engranar las actividades desempeñadas, tomando en cuenta la normativa establecida, orientando el funcionamiento de la empresa a un sistema de gestión de calidad. - Planeación de los gastos y costos, tomando en cuenta su incidencia en el cierre anual. - Planificar y designar los procedimientos inherentes a la Unidad de Recursos Humanos. - Representar a la organización ante los proveedores, clientes, organismos gubernamentales y no gubernamentales. - Velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la LOTTT, LOPCYMAT, INPSASEL, entre otros organismos, en materia laboral. - Seleccionar, asignar, motivar, integrar, promover y evaluar a las personas dentro de la estructura organizacional, teniendo en cuenta sus capacidades, habilidades, destrezas, competencias, carácter y personalidad. Show less



704 Ingeniería, C.A.

• Venezuela
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Administración y Recursos Humanos

  • Jun 2015 - Jan 2017

  - Supervisar los procesos administrativos llevados a cabo: facturación, conciliaciones bancarias, control de caja chica, reportes de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - Velar por el cumplimiento de las obligaciones parafiscales: INCES, IVSS, BANAVIH, MINPTRASS, SENIAT, IMPUESTOS MUNICIPALES. - Controlar los procesos inherentes a los proveedores y clientes: pagos, cobros, generando y confirmando los soportes fiscales respectivos. - Supervisar los procedimientos llevados a cabo en cuanto a la Unidad de Recursos Humanos. - Representar a la empresa ante los organismos del estado. Show less



Grupo Equus

• Mexico
• Financial Services

• Coordinadora de Administración

  • Oct 2013 - Jan 2015

  Llevar a cabo los procesos administrativos correspondientes a las compras y ventas, facturación, retenciones, pagos, cobros, emisión de retenciones de IVA e ISLR, conciliaciones bancarias, control de caja chica, emisión de reportes de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, reportando dichas operaciones al área de contabilidad para la revisión correspondiente, a los fines de cumplir con las declaraciones de impuesto mensuales y anuales. Reportando a la Junta Directiva los procesos llevados a cabo. Show less



Banco Bicentenario, Banco Universal C.A.

• Venezuela
• Banking
• 700 & Above Employee

• Coordinador Integral

  • Aug 2005 - Apr 2013

  Coordinar las actividades desempeñadas en la Vicepresidencia de Cobranzas, Recuperaciones y Control de Cartera, dirigiendo las funciones asignadas a Especialistas (Financieros e Integrales), Analistas Financieros y Asistentes Financieros, a los fines de cumplir con los niveles establecidos por dicha entidad, esta Coordinación Integral fue llevada a cabo en la Gerencia General de Asuntos Judiciales, así también se desempeñaron ciertas funciones enla Gerencia General de Recuperaciones, Gerencia General de Archivo de Crédito y Gerencia General de Control de Cartera, velando igualmente por el cumplimiento de la Resolución Nº:119-10 de la Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras (SUDEBAN), específicamente en cuanto a la información contenida en la ficha de identificación del cliente para persona natural y jurídica, asimismo, eran custodiados los expedientes de crédito de los clientes, por lo que se verificaba exhaustivamente la estructura de los mismos, dando así cumplimiento a la normativa establecida y en beneficio de esta institución financiera. Show less



BANPRO BANCO UNIVERSAL

• Especialista Financiero

  • Aug 2002 - Jun 2005

  Cumplir con las actividades asignadas por la Vicepresidencia de Consumos Masivos, específicamente con el producto Solución Crédito en Efectivo, en el cual se llevo a cabo un proceso de estabilización, llevando a cabo una gestión de cobranza efectiva dirigida a una atención personalizada y optima para los clientes beneficiarios del referido producto.

• Analista

  • Oct 2001 - Jul 2002

  Brindar una atención oportuna y eficiente para los clientes de esta entidad, informando sobre sus instrumentos financieros y el estatus crediticio de los mismos, a los fines de evitar el atraso en sus obligaciones, igualmente se atendían sus inconvenientes y reclamos para que los mismos fueran revisados y solucionados por las áreas designadas para dichos fines. Así también, se velaba por la data registrada a nivel de sistema, velando por la actualización continua de la misma.



BANCO PROVINCIAL

• Venezuela
• Banking
• 700 & Above Employee

• Gestor de Cobranzas – Tarjetas de Crédito

  • Jul 1999 - Sep 2001

  Contactar a los clientes con más de treinta (30) días de atraso, solicitando cumplimiento en las obligaciones contraídas, con el fin de evitar aumento del índice de morosidad de la cartera de clientes beneficiarios del referido producto. Contactar a los clientes con más de treinta (30) días de atraso, solicitando cumplimiento en las obligaciones contraídas, con el fin de evitar aumento del índice de morosidad de la cartera de clientes beneficiarios del referido producto.