Experience

Alta BPO
• Peru
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee
• Analista de Reclutamiento y Selección

  • May 2022 - Present


Negociaciones Star Mobil SAC / Impulsa y Emprende SAC

• Analista de Reclutamiento y Selección

  • Mar 2021 - Mar 2022

  Funciones: - Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal para ambas empresas. - Realizar el proceso de ingreso de todo nuevo colaborador, desde la inducción de la empresa, presentación a su área respectiva, llenado de formatos de ingreso, entrega de materiales y herramientas de trabajo. - Armar los files de personal. - Llenar y mantener actualizada la matriz de datos de personal de ambas empresas. - Coordinar con soporte técnico la creación de correos corporativos y la instalación del correo en la computadora del trabajador. - Enviar los datos de los ejecutivos comerciales para la verificación de deudas y programación de examen para la activación de código a las áreas respectivas. - Brindar soporte y seguimiento a las asistentes de RRHH de las sedes a nivel nacional, en temas de reclutamiento y funciones del área. - Apoyar en el inventario de materiales de oficina. - Atender los requerimientos y consultas de los trabajadores. - Participar de reuniones con Gerencia y comercial para ver avances y cumplimiento con los requerimientos de personal. - Apoyar con la entrega de materiales de protección. - Otras funciones designadas por el Jefe Directo. Show less



Negociaciones Star Mobil SAC

• Encargada de Reclutamiento y Selección

  • Jan 2020 - Jun 2020

  Funciones:- Ejecutar todo el proceso de Reclutamiento y Selección de personal.- Realizar la inducción y presentación del nuevo personal a la empresa.- Recopilar los documentos de los ingresantes y armar los files de personal.- Generar la marcación del personal nuevo en el huellero biométrico.- Realizar el llenado de la Matriz General del personal.- Generar la apertura de cuentas sueldo.- Entregar los materiales de uso diario al nuevo trabajador.- Coordinar con soporte técnico para la creación de correos corporativos y la instalación del correo en la PC´s de los trabajadores.- Mantener constante comunicación y brindar soporte a las Encargadas de RRHH de Provincia.- Participar de las reuniones de área, así como, con Gerencia General.- Manejar indicadores de productividad de RRHH.- Mantener comunicación con los colaboradores y atender sus requerimientos.- Apoyar en el control de asistencia del personal.- Apoyar y participar en las actividades de integración y/o mejora del clima laboral.- Apoyar en la entrega de boletas al personal.- Apoyar en el inventario de materiales y equipos electrónicos de la oficina.- Otras funciones designadas por el Jefe Directo. Show less

• Asistente de Gestión de Recursos Humanos

  • May 2019 - Dec 2019



Consultora Selectiva

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de Reclutamiento y Selección

  • Jul 2018 - Apr 2019

  - Realizar el levantamiento de perfil con el cliente, según el requerimiento de la vacante.- Elaborar el perfil, siguiendo los requerimientos establecidos por el cliente (Competencias duras y blandas, funciones y paquete de beneficios).- Realizar la publicación de la oferta laboral en diversas bolsas de trabajo.- Filtrar los currículos de los candidatos.- Elaborar un cuestionario de preguntas de acuerdo al perfil, para ser enviado a los candidatos.- Realizar un sondeo telefónico a los postulantes para corroborar datos de su experiencia laboral e identificar si cumplen con el perfil solicitado.- Realizar entrevista por competencias a los candidatos pre seleccionados por la Consultora o Cliente.- Aplicar pruebas psicológicas a los candidatos o envío de batería de pruebas vía online.- Realizar referencias laborales a los candidatos.- Enviar al cliente el estado del proceso, indicando los avances y dificultades de la búsqueda.- Enviar terna de candidatos al cliente, con los respectivos informes psicolaborales y referencias laborales.- Realizar la solicitud de verificación de Antecedentes Personales (Policial, Penal y Riesgo Crediticio).- Mantener constante contacto con el cliente para conocer el status de los candidatos y los resultados de las entrevistas.- Realizar el seguimiento al candidato seleccionado hasta la firma de contrato.- Otras funciones designadas por el Jefe Directo. Show less

• Practicante del área de Evaluación y Selección

  • Apr 2017 - Jul 2018

  - Realizar publicaciones en las diferentes bolsas laborales.- Realizar filtros curriculares.- Realizar sondeos telefónicos a candidatos.- Aplicar pruebas psicológicas a los candidatos o envío de batería de pruebas vía online.- Realizar entrevistas psicolaborales y/o por competencias.- Hacer informes psicolaborales.- Hacer referencias laborales.- Comunicar al cliente los resultados de las evaluaciones de los candidatos.



SGA Consultores

• Mexico
• Program Development
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de Reclutamiento y Selección

  • Jan 2017 - Mar 2017

  - Recepcionar los requerimientos de personal. - Realizar las publicaciones laborales en las diferentes bolsas de trabajo. - Realizar el filtro curricular. - Citar a entrevista a los candidatos. - Realizar entrevistas grupales. - Enviar la terna finalista al cliente para la programación de entrevistas. - Hacer seguimiento a las entrevistas con el cliente, hasta la contratación del candidato - Recepcionar los requerimientos de personal. - Realizar las publicaciones laborales en las diferentes bolsas de trabajo. - Realizar el filtro curricular. - Citar a entrevista a los candidatos. - Realizar entrevistas grupales. - Enviar la terna finalista al cliente para la programación de entrevistas. - Hacer seguimiento a las entrevistas con el cliente, hasta la contratación del candidato