Lisanne Bravenboer
Senior Business Developer at Carerix- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Vincent Hogendoorn
Zoals Kevin Wouters al aangeeft in zijn aanbeveling heeft Lisanne een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers. Als student was ik opzoek naar een bijbaan in de richting van mijn studie, Technische Informatica, en ik kwam terecht bij een sollicitatie via ASA Talent. Ik kwam hierdoor in contact met Lisanne en zij heeft mij geholpen in contact te komen met het bedrijf, en heeft mij binnen ASA goed geholpen alles te regelen, binnen twee weken was ik al aan het werk bij het bedrijf. Nu ruim anderhalf jaar later werk ik nog steeds bij hetzelfde bedrijf, en kom ik nu direct onder contract bij het bedrijf, en niet meer via het uitzendbureau. Dit alles heb ik mede aan Lisanne te danken, door haar goede hulp gedurende haar periode bij ASA.
Kevin Wouters
Ik heb Lisanne leren kennen als een zeer gedreven collega die open staat voor verbetering en dat uit zichzelf ook altijd zoekt. Ze heeft een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers en de contactpersonen van de opdrachtgevers lopen met haar weg. Door haar open- en directheid gecombineerd met haar vrolijkheid en humor is Lisanne een absolute meerwaarde bij ASA Student.
Vincent Hogendoorn
Zoals Kevin Wouters al aangeeft in zijn aanbeveling heeft Lisanne een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers. Als student was ik opzoek naar een bijbaan in de richting van mijn studie, Technische Informatica, en ik kwam terecht bij een sollicitatie via ASA Talent. Ik kwam hierdoor in contact met Lisanne en zij heeft mij geholpen in contact te komen met het bedrijf, en heeft mij binnen ASA goed geholpen alles te regelen, binnen twee weken was ik al aan het werk bij het bedrijf. Nu ruim anderhalf jaar later werk ik nog steeds bij hetzelfde bedrijf, en kom ik nu direct onder contract bij het bedrijf, en niet meer via het uitzendbureau. Dit alles heb ik mede aan Lisanne te danken, door haar goede hulp gedurende haar periode bij ASA.
Kevin Wouters
Ik heb Lisanne leren kennen als een zeer gedreven collega die open staat voor verbetering en dat uit zichzelf ook altijd zoekt. Ze heeft een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers en de contactpersonen van de opdrachtgevers lopen met haar weg. Door haar open- en directheid gecombineerd met haar vrolijkheid en humor is Lisanne een absolute meerwaarde bij ASA Student.
Vincent Hogendoorn
Zoals Kevin Wouters al aangeeft in zijn aanbeveling heeft Lisanne een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers. Als student was ik opzoek naar een bijbaan in de richting van mijn studie, Technische Informatica, en ik kwam terecht bij een sollicitatie via ASA Talent. Ik kwam hierdoor in contact met Lisanne en zij heeft mij geholpen in contact te komen met het bedrijf, en heeft mij binnen ASA goed geholpen alles te regelen, binnen twee weken was ik al aan het werk bij het bedrijf. Nu ruim anderhalf jaar later werk ik nog steeds bij hetzelfde bedrijf, en kom ik nu direct onder contract bij het bedrijf, en niet meer via het uitzendbureau. Dit alles heb ik mede aan Lisanne te danken, door haar goede hulp gedurende haar periode bij ASA.
Kevin Wouters
Ik heb Lisanne leren kennen als een zeer gedreven collega die open staat voor verbetering en dat uit zichzelf ook altijd zoekt. Ze heeft een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers en de contactpersonen van de opdrachtgevers lopen met haar weg. Door haar open- en directheid gecombineerd met haar vrolijkheid en humor is Lisanne een absolute meerwaarde bij ASA Student.
Vincent Hogendoorn
Zoals Kevin Wouters al aangeeft in zijn aanbeveling heeft Lisanne een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers. Als student was ik opzoek naar een bijbaan in de richting van mijn studie, Technische Informatica, en ik kwam terecht bij een sollicitatie via ASA Talent. Ik kwam hierdoor in contact met Lisanne en zij heeft mij geholpen in contact te komen met het bedrijf, en heeft mij binnen ASA goed geholpen alles te regelen, binnen twee weken was ik al aan het werk bij het bedrijf. Nu ruim anderhalf jaar later werk ik nog steeds bij hetzelfde bedrijf, en kom ik nu direct onder contract bij het bedrijf, en niet meer via het uitzendbureau. Dit alles heb ik mede aan Lisanne te danken, door haar goede hulp gedurende haar periode bij ASA.
Kevin Wouters
Ik heb Lisanne leren kennen als een zeer gedreven collega die open staat voor verbetering en dat uit zichzelf ook altijd zoekt. Ze heeft een goed oog voor het matchen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgevers en de contactpersonen van de opdrachtgevers lopen met haar weg. Door haar open- en directheid gecombineerd met haar vrolijkheid en humor is Lisanne een absolute meerwaarde bij ASA Student.
Credentials
-
Accountmanagement - Stroopwafel Effect B.V
Stroopwafel effect B.V.Oct, 2018- Sep, 2024 -
ITIL Foundation v3
EXIN your ICT competence partnerDec, 2015- Sep, 2024 -
Certified Trainer Apollo 13
GamingWorks BV -
SEU
SEU - Stichting Examens Uitzendbranche
Experience
-
Carerix
-
Netherlands
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Senior Business Developer
-
Jan 2023 - Present
Carerix is een internationale speler op het gebied van software-ontwikkeling binnen de recruitment-, uitzend- en detacheringsbranche. Samen met onze professionele partners, leveren wij geïntegreerde state-of-the-art recruitmentoplossingen, waarmee onze klanten kunnen groeien. Als onderdeel van de PIXID Group combineert Carerix de ATS- en CRM-functies met de VMS-capaciteit van PIXID en bouwen we samen de strategie uit om het volledige proces tussen kandidaten / freelancers, intermediairs en corporate organisaties samen te brengen. Show less
-
-
-
QISS IT
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Regiomanager Breda
-
Oct 2022 - Jan 2023
Binnen deze rol ben ik verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van een nieuwe regio binnen QISS IT. Regio Breda is sinds oktober 2022 een nieuwe regio binnen QISS IT. Het aangaan van nieuwe klantrelaties, het onboarden en begeleiden van nieuwe interne medewerkers en het begeleiden van IT professionals, zijn werkzaamheden die ik met veel energie en passie doe!
-
-
Regiomanager Rotterdam
-
Jan 2022 - Jan 2023
In deze rol was ik als regiomanager verantwoordelijk voor de aansturing van mijn collega accountmanagers in Regio Rotterdam. Werkzaamheden die ik binnen deze rol heb mogen oppakken zijn het inwerken van nieuwe accountmanagers binnen en buiten mijn regio, het aansturen en begeleiden van accountmanagers en zorgdragen dat de verkoopdoelstellingen worden behaald voor de gehele regio.
-
-
Salesmanager Regio Rotterdam
-
Aug 2020 - Dec 2021
In deze rol ben ik als salesmanager verantwoordelijk geworden voor de aansturing van mijn collega accountmanagers in Regio Rotterdam. Werkzaamheden die ik binnen deze rol heb mogen oppakken zijn het inwerken van nieuwe accountmanagers binnen en buiten mijn regio, het aansturen en begeleiden van accountmanagers en zorgdragen dat de verkoopdoelstellingen worden behaald voor de gehele regio.
-
-
Salesmanager Regio Amsterdam
-
Dec 2019 - Jul 2020
In deze rol was ik verantwoordelijk voor het aansturen van accountmanagers binnen de regio en het uitbouwen van Regio Amsterdam.
-
-
Accountmanager Regio Amsterdam
-
Jan 2019 - Dec 2019
Als accountmanager Amsterdam heb ik QISS IT Amsterdam op de kaart mogen zetten. Ik ben gevraagd om een nieuwe regio te starten en deze kans ik heb met beide handen gegrepen. De regio is uiteindelijk enorm gegroeid waardoor we een tweede vestiging hebben geopend.
-
-
Accountmanager
-
Sep 2013 - Dec 2019
Binnen QISS IT ben ik gestart als accountmanager. Ik heb sinds mijn start diverse grote samenwerkingen mogen opstarten, waarvan diverse klanten tot op heden nog klant zijn bij QISS IT! Diverse keren heb ik mijn portefeuille overgedragen aan collega’s om mij volledig te focussen op het openen van nieuwe regio’s.
-
-
-
ASA Talent
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Consultant
-
Oct 2012 - Sep 2013
In deze functie was ik o.a. verantwoordelijk voor de bemiddeling tussen bedrijven en uitzendkrachten, acquisitie bij prospects voor het werven van potentiële opdrachtgevers, het beheren van relaties en het onderhouden van bestaande klanten. Andere werkzaamheden waren het inplannen van uitzendkrachten, de loonadministratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het begeleiden en adviseren van uitzendkrachten. Gevolgde trainingen: - Commercieel werkproces “Klant” - Commercieel werkproces “Kandidaat” - Commercieel rekenen – tariefberekeningen, e.d. - Commercieel toepassen v/d cao Examen: SEU, Stichting Examen Uitzendmedewerkers, behaald Show less
-
-
-
Optisport
-
Netherlands
-
Leisure, Travel & Tourism
-
400 - 500 Employee
-
Internship
-
Jan 2012 - Jun 2012
Middels diverse onderzoeken een marketingplan opgesteld met daarin uitgewerkte adviezen voor de nieuwe afdeling 'Events'. Daarnaast ook ondersteuning geboden op organisatorisch vlak. Mijn afstudeerstage heb ik tevens succesvol afgerond. Middels diverse onderzoeken een marketingplan opgesteld met daarin uitgewerkte adviezen voor de nieuwe afdeling 'Events'. Daarnaast ook ondersteuning geboden op organisatorisch vlak. Mijn afstudeerstage heb ik tevens succesvol afgerond.
-
-
-
Wilkin Sports
-
Netherlands
-
Spectator Sports
-
Sales employee
-
Oct 2010 - Nov 2011
-
-
-
Soccershowdown BV
-
Spectator Sports
-
Internship
-
Mar 2010 - Jun 2010
Het uitwerken, opzetten en uitvoeren van het sportiefgerelateerd evenement 'De Baas'. Het uitwerken, opzetten en uitvoeren van het sportiefgerelateerd evenement 'De Baas'.
-
-
-
FC Eindhoven
-
Netherlands
-
Spectator Sports
-
1 - 100 Employee
-
Internship
-
Oct 2009 - Jan 2010
Middels een onderzoek onder de huidige bezoekers een marketingcommunicatieplan opgesteld voor het bedrijf met diverse adviezen en implementatievoorstellen. Daarnaast een grote bijdrage geleverd voor het bedrijf door het behouden en aantrekken van nieuwe businessleden, het opzetten, werven van leden en promoten van de Kidsclub. Middels een onderzoek onder de huidige bezoekers een marketingcommunicatieplan opgesteld voor het bedrijf met diverse adviezen en implementatievoorstellen. Daarnaast een grote bijdrage geleverd voor het bedrijf door het behouden en aantrekken van nieuwe businessleden, het opzetten, werven van leden en promoten van de Kidsclub.
-
-
Education
-
2008 - 2012
Fontys Economische Hogeschool Tilburg
HBO, Sportmarketing and management -
2003 - 2008
CSG Willem van Oranje
Higher General Secondary Education, C&M
Community
