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Inkacel | Incacel Movil S.A.

• Peru
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Analista de RR. HH.

  • Sep 2020 - Present

  Gestionar los procesos de administración de personal Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal Administrar el Sistema de Asistencia (inasistencias, descansos médicos, vacaciones, licencias, compensaciones, entre otros). Procesar el cuadro de control de asistencia con sus respectivas incidencias para la elaboración de la planilla mensual. Atender los requerimientos de SUNAFIL Gestionar y coordinar con el bróker los seguros Vida Ley, SCTR y EPS Coordinar con el área de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente Show less



INFOPYME PERU SAC

• Asistente de Recursos Humanos

  • Feb 2019 - Aug 2020

  Elaboración de legajos del personal nuevo y actualizar los vigentes Realizar el proceso de control de asistencia y manejo del sistema de marcación (horas extras, otros) Elaboración de contratos y renovación del personal Realizar las altas y bajas de los trabajadores en el T- REGISTRO Publicar las ofertas laborales en las bolsas de trabajo y realizar el reclutamiento, selección, evaluación, entrevista, verificaciones personales y laborales. Coordinar con las clínicas para los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódico, retiro y coordinar la charla de inducción de Seguridad a los nuevos ingresos. Gestionar los trámites ante ESSALUD (inscripciones, acreditaciones, lactancia y canjes de descansos médicos) Gestionar el recupero de los subsidios ante ESSALUD Show less



Packaging Products del Peru S. A

• Asistente de Bienestar Social y Recursos Humanos

  • Jul 2014 - Sep 2017

  Elaboración de Contratos de Trabajo, Renovaciones y Convenios de Prácticas. Gestionar la entrega de Uniformes, EPP’S, Políticas y Reglamento Interno de Trabajo a los nuevos ingresos. Elaboración de legajos del personal nuevo y actualizar los vigentes. Realizar las altas y bajas de los trabajadores en el T- REGISTRO. Registro datos de los nuevos ingresos en el sistema de planillas EMERAL Apoyo en la elaboración de la planilla empleados, obreros y practicantes. (quincenal y mensual). Publicar las ofertas laborales en las bolsas de trabajo y realizar el reclutamiento, selección, evaluación, entrevista, verificaciones personales y laborales. Elaboración y actualización de los perfiles de puesto de cada área de la organización. Elaboración, ejecución y seguimiento al Plan de Capacitación Anual (interna y externa). Coordinar con las clínicas para los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódico, retiro. Coordinar la charla de inducción de Sistema Integrado de Gestión, Seguridad y Calidad a los nuevos ingresos. Gestionar los trámites ante ESSALUD (inscripciones, acreditaciones, lactancia y subsidios) Administración y coordinación con el Bróker los seguros VIDA LEY, SCTR, EPS, FOLA PRACTICANTES, ACCIDENTES PERSONALES (renovaciones, inclusiones, exclusiones y facturación). Gestionar los trámites para Pensión o Indemnización por Accidente de Trabajo. Elaboración y ejecución del Programa Anual de Bienestar del personal (actividades recreativas, deportivas. celebraciones, entre otras y controlar el presupuesto asignado). Coordinar y supervisar visitas domiciliarias y hospitalarias en casos sociales y salud. Gestionar los uniformes de invierno y verano de todo el personal. Gestionar los préstamos por salud y personales a través de la cooperativa Aelucoop. Administrar y supervisar el servicio del comedor (inspecciones, verificar la programación del menú semanal, entre otros). Supervisar y coordinar con el Medico Ocupacional y el Ingeniero de Seguridad. Show less



MEPSA Metalúrgica Peruana S.A.

• Asistente de Planillas

  • Sep 2013 - Apr 2014

  Realizar el proceso de control de asistencia y manejo del sistema de marcación (horas extras, otros). Realizar el tareo de asistencia en el sistema OFISIS. Control de vacaciones, descansos médicos y subsidios Elaboración de contratos y convenios, proceso de firmas y registros al MINTRA. Elaboración de legajos del personal nuevo y actualizar los vigentes. Elaboración y entrega de fotockets, Realizar las altas y bajas de los trabajadores en el T- REGISTRO. Gestionar la apertura de cuenta de haberes y CTS en los bancos. Registro de datos de los nuevos ingresos en el sistema de OFISIS Apoyo en el proceso de elaboración de planillas empleados, obreros y practicantes. (semanal y mensual). Elaboración de tele créditos para los pagos semanales y mensuales. Entrega de boletas de pago, cts, utilidades y renta de 5ta categoría. Elaboración de certificados de trabajo, amonestaciones, suspensiones, entre otras cartas. Llevar la programación y control de vacaciones. Show less