Juan Andrés Monsalve Neira
Encargado de Desarrollo Personas at Cia Puerto De Coronel S A- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Diplomado Gestión de Recursos Humanos
Duoc UCAug, 2022- Sep, 2024 -
Certificación COPC GMD
Kenwin - COPC Implementation PartnerNov, 2015- Sep, 2024 -
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Powered by eClass
Duoc UCJan, 2022- Sep, 2024 -
Formación para Gestor de Inclusión
Fundación TACALDec, 2022- Sep, 2024 -
Power BI & Analitysc
IRADEOct, 2022- Sep, 2024 -
Seis Sigma
Universidad de Concepción
Experience
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Cia Puerto De Coronel S A
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Chile
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Wholesale Import and Export
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1 - 100 Employee
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Encargado de Desarrollo Personas
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Mar 2022 - Present
Ejecutar los programas de gestión del talento dentro de la compañía, para ello implementará evaluaciones de desempeño y potencial, generando matriz de talento, determinando planes de sucesión y desarrollo de carrera. Generar matriz de talento, Informar reporte de brechas para inclusión en plan anual de capacitación, también Coordinar actividades relacionadas a gestión del cambio. Ejecutar los programas de gestión del talento dentro de la compañía, para ello implementará evaluaciones de desempeño y potencial, generando matriz de talento, determinando planes de sucesión y desarrollo de carrera. Generar matriz de talento, Informar reporte de brechas para inclusión en plan anual de capacitación, también Coordinar actividades relacionadas a gestión del cambio.
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Ripley Chile
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Chile
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Retail
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700 & Above Employee
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Jefe de Experiencia de Compra y Personas
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Jan 2017 - Mar 2022
Gestionar todo el ciclo de la gestión de personas por procesos de reclutamiento y selección, contratación, desarrollo de personas con capacitación y evaluación de desempeño, relaciones laborales con más de un sindicato por sucursal, manejo y control de dotaciones en ambientes dinámicos y cambiantes. Gestionar todo el ciclo de la gestión de personas por procesos de reclutamiento y selección, contratación, desarrollo de personas con capacitación y evaluación de desempeño, relaciones laborales con más de un sindicato por sucursal, manejo y control de dotaciones en ambientes dinámicos y cambiantes.
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COORDINADOR DE PERSONAS
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Dec 2015 - Oct 2016
Responsable de la ejecución del proceso completo del trabajador de la empresa, comenzando por la contratación, mantención, compensación y termino de relaciones laborales. Además de gestionar y controlar el presupuesto de personas y sus cuentas de mayor impacto.Participación en reclutamiento y selección de personas.Administrar y resguardar la documentación contractual de la empresa. Calcular y administrar métricas de eficiencia del negocio como la Rotación del Personal y Ausentismo operativo.Control de asistencia de la organización.Administrar Empresas de Servicios Transitorios de Personas.Diseño y participación en la creación de Plan de Carrera.Administrar el sistema de remuneraciones (ERP-Softland).Responsable de Administrar Asistencia Personas y contactos con CCAF.Gestiona mejoras de procedimientos internos para optimizar tiempos.Participación en Modelo de Liderazgo. Show less
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SUPERVISOR DE PERSONAS
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Jan 2015 - Dec 2015
Gestionar y supervisar los ingresos y movimiento del personal.Realizar análisis y reportes de los requerimientos internos. Confección de procesos y gestión de mejora contínua.Control sobre indicadores de RRHH en la Norma COPC.
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SUPERVISOR DE FORMACION Y DESARROLLO
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Dec 2013 - Jan 2015
Gestionar tareas y actividades del áreas de Formación y Desarrollo tanto las capacitaciones internas como externas.Administrar los Recursos SENCE, gestionado las capacitaciones y su ejecución dependiendo de la necesidad de las distintas áreas de la organización.Contacto y relaciones con proveedores de capacitación.Responsable de actualizar conocimiento de las plataformas de atención Inbound y Outbound.Generar análisis para la mejora continua y curvas de aprendizajes
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Universidad del Bío-Bío
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Chile
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Digitador de Proyectos Estudiantiles
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Jan 2011 - Jan 2012
Encargado de revisar, redactar y formular proyectos estudiantiles a beneficio de la comunidad estudiantil. Desarrollar informes de avance y continuidad de los proyectos ya otorgados a los alumnos. Generar reportes a las áreas de Desarrollo Estudiantil de la Universidad. Encargado de revisar, redactar y formular proyectos estudiantiles a beneficio de la comunidad estudiantil. Desarrollar informes de avance y continuidad de los proyectos ya otorgados a los alumnos. Generar reportes a las áreas de Desarrollo Estudiantil de la Universidad.
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Education
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2007 - 2012
Universidad del Bío Bío
Ingeniería Comercial, Ciencias Administrativas
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