Experience

Diskover Catalonia

• Spain
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• CEO - cofounder

  • jun. 2021 - – nu



CatiNNova Consultors

• Business Consulting and Services

• Consultor de Organización y Estrategia

  • feb. 2012 - – nu

  Despertar el interés y desarrollar el potencial latente de las pequeñas y medianas empresas, a través de un proceso (1) de aprendizaje que aporte metodología y organización, (2) y de acompañamiento para participar en el proceso de reorientación de su estrategia si es necesario. Despertar el interés y desarrollar el potencial latente de las pequeñas y medianas empresas, a través de un proceso (1) de aprendizaje que aporte metodología y organización, (2) y de acompañamiento para participar en el proceso de reorientación de su estrategia si es necesario.



ON-LASER SYSTEMS & APPLICATIONS, S.L.

• Spain

• Director de operaciones

  • nov. 2010 - jul. 2012

  Con la misión a corto plazo de transformar una joven empresa, focalizada en la I+D y con una organización en consecuencia, en una empresa productiva. Los principales objetivos a lograr son:• RRHH: Dinamizar el equipo humano y establecer los nuevos roles y tareas alineados con la estrategia.• LOGÍSTICA: Clasificar, codificar e inventariar las materias primas, componentes y semielaborados que conforman el producto final.• PRODUCCIÓN: Definir las fases de producción, así como sus tiempos estándar.• TIC: Coordinar la introducción de toda la información necesaria en el ERP así como parametrizar éste para su adecuación y optimización a las necesidades de la empresa en las diferentes áreas: compras, planificación, aprovisionamiento, gestión de la producción, expedición y ventas.



DOMUS LAUNDRY

• Spain
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Director industrial

  • jul. 2006 - okt. 2010

  Establecimiento de los objetivos y estrategias del área industrial de la organización. Miembro del Comité de Dirección. Coordinación de un equipo formado por: responsable de compras, I+D y Calidad, y Producción; y de manera indirecta de hasta 30 personas. Facturación aproximada 11Millones €.Responsabilidades:• PRODUCCIÓN y PLANIFICACIÓNo Definir los objetivos, planificar y gestionar las actividades productivas de la empresa, diseñando los planes a corto, medio y largo plazo.o Gestionar y coordinar todos los recursos productivos disponibles en la empresa, determinando los procedimientos, supervisando el cumplimiento eficaz de los programas de fabricación, y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad de los procesos y productos, garantizando la competitividad de la empresa en su vertiente industrial.o Establecer los planes de producción para lograr un equilibrio entre los recursos disponibles (humanos y técnicos) y los compromisos adquiridos en cuanto a calidad y plazos de entrega.• LOGÍSTICAo Diseñar, planificar y supervisar la gestión de compras, aprovisionamientos, almacenamiento y distribución de materias primas, equipos y productos auxiliares, negociando directamente con los proveedores las condiciones de los contratos más importantes (condiciones de pago, descuentos, plazos de entrega, etc.).o Supervisar todo el movimiento de entrada y salida de materiales dentro y fuera de la compañía.• INGENIERÍAver CV adjunto• CALIDADver CV adjunto• RECURSOS HUMANOSver CV adjunto• MARKETINGver CV adjunto• FINANZASver CV adjunto



Sonpura

• Spain
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Director de Operaciones

  • 2005 - 2006

  Formando parte del comité de Dirección junto con el D.Fin., la D.Mk., la Adj. a D.Gen. y el D.Gen. Coordinación directa de un equipo de 6 personas: Resp. Planificación, R. Compras, R. Distribución, Jefe de Almacén, D. Fábrica y R. de Ingeniería; y de manera indirecta de hasta 60 personas.Facturación aproximada 15 Millones €. Formando parte del comité de Dirección junto con el D.Fin., la D.Mk., la Adj. a D.Gen. y el D.Gen. Coordinación directa de un equipo de 6 personas: Resp. Planificación, R. Compras, R. Distribución, Jefe de Almacén, D. Fábrica y R. de Ingeniería; y de manera indirecta de hasta 60 personas.Facturación aproximada 15 Millones €.



ENGIND, S.L. Assessors

• Spain
• Legal Services

• Ingeniero / Consultor y formador

  • nov. 2004 - aug. 2005

  inicialmente como colaborador esporádico y desde Nov 04 a plena dedicación como Formador (Operaciones, PRL, Habilidades Directivas), y Consultor (Políticas Retributivas, Organización Producción). inicialmente como colaborador esporádico y desde Nov 04 a plena dedicación como Formador (Operaciones, PRL, Habilidades Directivas), y Consultor (Políticas Retributivas, Organización Producción).



Fundición Pujol Muntalà, S.A.

• Mining

• Director general

  • 1996 - 2004

  • 1996: Dirección General. Retos conseguidos: Implantación de la ISO 9002 en 1997; Migración a un nuevo ERP en 2000; Coordinación de la obra civil y posteriormente implantación de hornos eléctricos de inducción con capacidad para 6000 kg/h que substituyeron a los antiguos cubilotes de 3000 kg/h. en 2001; Adaptación a ISO 9001:2000 en 2003.• 2004: Facturación aproximada 8 Millones € • 1996: Dirección General. Retos conseguidos: Implantación de la ISO 9002 en 1997; Migración a un nuevo ERP en 2000; Coordinación de la obra civil y posteriormente implantación de hornos eléctricos de inducción con capacidad para 6000 kg/h que substituyeron a los antiguos cubilotes de 3000 kg/h. en 2001; Adaptación a ISO 9001:2000 en 2003.• 2004: Facturación aproximada 8 Millones €