Bestuurslid

• Jan 2022 - Present

Stichting JMZ Pro is het landelijke netwerk, voor en door professionals, dat zich inzet voor jonge mantelzorgers en hun gezinnen. Na verschillende onderzoeken en verbetertrajecten gedaan te hebben rondom jonge mantelzorgers, ben ik eind 2021 toegetreden tot het (vrijwillige) bestuur van JMZ Pro in de functie van penningmeester. Stichting JMZ Pro is het landelijke netwerk, voor en door professionals, dat zich inzet voor jonge mantelzorgers en hun gezinnen. Na verschillende onderzoeken en verbetertrajecten gedaan te hebben rondom jonge mantelzorgers, ben ik eind 2021 toegetreden tot het (vrijwillige) bestuur van JMZ Pro in de functie van penningmeester.

Beleidsadviseur Beleid & Innovatie

• Dec 2021 - Present

Eno is een zorgverzekeraar met regionale roots. Vanuit mijn rol als beleidsadviseur Beleid & Innovatie richt ik mij met name op wijkverpleging. De centrale opgave daarbij is om zorg doelmatig, toegankelijk en betaalbaar te houden. Dit doen we door in samenwerking met zorgaanbieders te onderzoeken hoe innovaties en de Juiste Zorg op de Juiste Plek kunnen bijdragen aan grote demografische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals krapte op de arbeidsmarkt, dubbele vergrijzing en complexere zorgvragen. Show less

Senior projectleider

• Apr 2019 - Nov 2021

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt en passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren. Bij Movisie heb ik mij als projectleider voornamelijk bezig gehouden met taaie vraagstukken in het sociaal domein. Thema’s zijn onder andere onafhankelijke cliëntondersteuning, integrale toegang bij gemeenten en (de samenwerking formele en) informele zorg (focus op jonge mantelzorgers, mantelzorgers met een niet-Westerse achtergrond en respijtzorg). Als projectleider stuurde ik o.a. het Koploperproject Cliëntondersteuning aan, waarbij ik samen met 15 collega’s 113 gemeenten adviseerde. Samenwerkingspartners o.a. het ministerie van VWS, de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten (VNG) en cliëntenorganisatie Ieder(in). Show less

Adviseur

• Sep 2017 - Mar 2019

Consultant beleidsonderzoek

• Jan 2016 - Aug 2017

Bureau Bartels is een onafhankelijk bureau dat beleidsondersteunend onderzoek uitvoert voor opdrachtgevers in de publieke en semipublieke sector. Opdrachtgevers zijn o.a. ministeries, regionale en lokale overheden, sociale partners en andere organisaties die zich op het snijvlak van overheid en bedrijfsleven begeven. (Evaluatie)onderzoeken waar ik mij o.a. mee bezig heb gehouden: kindpaketten, A+O fonds gemeenten, ESF duurzame inzetbaarheid, POP3-subsidies, beroepscompetentieprofielen timmerindustrie en verschillende onderzoeken in de zorg- en welzijnssector. Show less

Junior onderzoeker

• Sep 2015 - Dec 2015

Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo) verricht onafhankelijk onderzoek. De expertise ligt in het beroepsonderwijs en het ecbo heeft een nauwe band met de onderwijspraktijk. Dit levert toegankelijke kennis op, wetenschappelijk verantwoord en toepasbaar voor zowel praktijk als beleid.Onderwerpen waar ik mij mee bezig heb gehouden: sociale netwerken, 21ste eeuwse vaardigheden, vergelijkend onderzoek Nederland & Oostenrijk doorstroom leerlingen.

Onderzoeksstage

• Feb 2015 - Aug 2015

In het kader van mijn masterscriptie voor de studie Arbeid, zorg & Welzijn: beleid en interventie aan de Universiteit Utrecht, doe ik onderzoek naar het sociaal kapitaal van jongeren in het Middelbaar Beroeps Onderwijs (MBO). Eerder onderzoek wijst uit dat het sociale netwerk een rol speelt in geluk, gezondheid en arbeidsmarktsucces van jongeren. Echter, de hulpbronnen die zich in het sociale netwerk bevinden verschillen op basis van bijvoorbeeld opleidingsniveau, etniciteit of geslacht. In dit onderzoek worden de verschillende mechanismen in kaart gebracht die bepalen of iemand veel of weinig hulpbronnen uit het sociale netwerk ervaart. Ook wordt er veel aandacht besteed aan negatieve componenten binnen het sociale netwerk van de jongeren in het MBO. Ik hoop met dit onderzoek bij te dragen aan het ontwikkelen van instrumenten ter preventie of interventie van kwetsbare gevallen binnen het MBO onderwijs. Beoordeeld met een 9,0. Show less

Afstudeerscriptie

• Feb 2012 - Aug 2012

In opdracht van Reiswerk heb ik onderzoek gedaan naar verschillen tussen generaties in de reisbranche als het gaat om HR gerelateerde vraagstukken. Het doel van het onderzoek is concrete HR tools leveren aan de reisbranche voor een generatiebestendig (S)HRM beleid. Behaald met een 7. In opdracht van Reiswerk heb ik onderzoek gedaan naar verschillen tussen generaties in de reisbranche als het gaat om HR gerelateerde vraagstukken. Het doel van het onderzoek is concrete HR tools leveren aan de reisbranche voor een generatiebestendig (S)HRM beleid. Behaald met een 7.