Izaqueo Leal (He/Him)

Gerente de vendas nacional at moksha8 Pharmaceuticals, Inc
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São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
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  • Inglês -

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Gilson Macedo

Um Grande profissional como o Izaqueo é muito fácil recomendar, sempre disposto a ajudar os colegas da equipe, muito comprometido e voltado para os resultados. Posso dizer que aprendi muito com o Izaqueo em todo tempo que trabalhamos juntos na mesma equipe.

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Credentials

  • Dez Mitos sobre Diversidade e Inclusão no Trabalho
    LinkedIn
    Jun, 2022
    - Sep, 2024
  • Liderança Inclusiva
    LinkedIn
    Jul, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Gerente de vendas nacional
      • Jun 2022 - Present

      Liderança em nível nacional, com gestão direta dos gerentes distritais; Garantir os mais elevados padrões éticos da moksha8; Aprimoramento contínuo do time de demanda através da gestão das competências definidas para cada função; Acompanhar o cumprimento dos principais indicadores de performance da equipe; Ter participação ativa na definição das estratégias dos produtos, trazendo a perspectiva do campo, colocando sempre o paciente e os profissionais de saúde no centro das decisões; Garantir a implementação de das estratégias estabelecidas pela empresa; Responsável pela formação de sucessores e reconhecimento justo dos colaboradores de alta performance; Alinhamento constante com a área comercial no sentido de atingir a melhor distribuição possível entre os pontos de venda; Garantir a implantação dos programas de treinamento propostos pela empresa; Acompanhar o trabalho dos representantes e gerentes distritais em seus locais de atuação (ao menos 70% do tempo no campo); Ter responsabilidade direta sobre as principais contas chave e líderes de opinião no país; Coordenar as reuniões de vendas e todas as comunicações relativas ao trabalho dos representantes e gerentes distritais; Disseminar e ser o guardião das políticas da empresa Show less

    • Brazil
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 500 - 600 Employee
    • Diretor Comercial
      • Apr 2018 - Jun 2022

      Experiência de 24 anos no segmento farmacêutico de grande porte, 16 anos como Gestor de pessoas e demanda de produtos de conceito e similares e Marketing.Responsável pela estruturação e formação de Times de alta Performance com atuação em todo território Nacional.Foco no desenvolvimento de pessoas e excelência em serviços.

    • Gerente Executivo de Vendas
      • Apr 2017 - Mar 2018

      Experiência de 20 anos no segmento farmacêutico de grande porte, 16 anos como Gestor de pessoas e demanda de produtos de conceito e similares e Marketing.Responsável pela estruturação e formação de Times de alta Performance com atuação em todo território Nacional.Foco no desenvolvimento de pessoas e excelência em serviços.

    • Gerente Nacional de Demanda
      • Apr 2016 - Mar 2017

      Experiência de 20 anos no segmento farmacêutico de grande porte, 16 anos como Gestor de pessoas e demanda de produtos de conceito e similares e Marketing.Responsável pela estruturação e formação de Times de alta Performance com atuação em todo território Nacional.Foco no desenvolvimento de pessoas e excelência em serviços.

    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 400 - 500 Employee
    • Gerente Regional SPC/NE
      • Nov 2011 - Mar 2016

      Desenvolver Líderes no atingimento de seus resultados e da Cia. Contratar, reter e desenvolver talentos. Análise de clientes, concorrência e cenários, identificar tendências e oportunidades para construir estratégias de curto, médio e longo prazo; Análise e consolidação de diferentes tipos de informações de diversas fontes; Construção de planos considerando etapas, indicadores, prioridades e recursos necessários para a implementação; Controle de indicadores e resultados redirecionando ações quando necessário; Estabelecer melhores estratégias de negociação de forma a obter o melhor resultado para cliente e Cia; Estimular um ambiente de aprendizado, compartilhar conhecimentos e melhores práticas. Show less

    • Brazil
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 500 - 600 Employee
    • Gerente Distrital
      • Jun 2011 - Nov 2011

      Responsável pela Equipe Regular e Linha Hospitalar, no Estado de Santa Catarina e Curitiba/PR. Responsável pela Equipe Regular e Linha Hospitalar, no Estado de Santa Catarina e Curitiba/PR.

    • Product Manager
      • Jul 2010 - Jun 2011

      Responsible for Strategy, Planning, P & L of 7 (Seven Products); Guidance and harmony with the Trade Team, GRC. GRD and sellers; Direction and guidance of the Team Medical sales Line Brazil; Contact with the Nets for 33 major model definition work in partnership with the Commercial area. Responsible for Strategy, Planning, P & L of 7 (Seven Products); Guidance and harmony with the Trade Team, GRC. GRD and sellers; Direction and guidance of the Team Medical sales Line Brazil; Contact with the Nets for 33 major model definition work in partnership with the Commercial area.

    • Brazil
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador de Produtos MIP
      • Jun 2009 - Jun 2011

      Elaborar planos de marketing para os produtos da minha responsabilidade, dentro dos parâmetros e objetivos estabelecidos pela empresa;Desenvolver estratégias a curto, médio e longo prazo de forma a garantir o ciclo de vida das marcas.Desenvolvimento de ações que potencializem a promoção dos produtos da franquia osteoporose em seu público-alvo, assegurando o correto posicionamento dos mesmos;Gerenciamento do mix de comunicação interna e externa;Administrar os recursos materiais e financeiros, maximizando o retorno sobre o investimento;Busca constante das oportunidades e ameaças para as marcas gerenciadasIdentificar e desenvolver novos mercados e/ou produtos para a companhia;Constante interação com as Equipes de Vendedores e Gerentes de Conta e Demanda;Integração com o time comercial, para assegurar o atingimento dos objetivos comerciais traçados para o produto, com o objetivo de superar as metas propostas;Assumir a liderança no relacionamento junto aos stakeholders do mercado de analgésicos e relaxantes.Desenvolver juntamente com a Área Médica e Gerência de Relações Médicas o plano de educação médica voltado ao produto da franquia MIP. Show less

    • Gerente Distrital
      • Apr 2002 - Jun 2009

      Gerenciamento de Equipe com 10 Propagandistas, durante este período tive quatro Sedes, Chapecó/SC, Londrina/PR, Florianopólis/SC e São Paulo/SP.

    • Coordenador de Produtos MIP
      • Jun 2009 - Jun 2011

      Job: Vendor Propagandist- 2004/05. District: Curitiba- Paraná Visitation of the medical profession in order to identify potential prescribers, strengthening the relationship between the doctor and company / product. Promotion from hospitals, reference centers, clinical oncology, through events and individualized actions. Hospital work together to shopping areas, medical management and standardization committee, as well as opinion leaders and nurses to evaluate and purchase products. Monitoring of sector sales team and through the annual target in monthly meetings with the district manager for market analysis, stock and investment promotion. Training in industry sales points visited for clerks and pharmacists in order to inform and advise on the product line. Review reports and DDD Pharma Audit, for tracking individual and team results, competitors' actions and drafting, review of Close-up audit to assess market share by product, total and regional products sold by prescription. Support to the areas of product, marketing and sales by providing information and developing specific research that will be the basis for strategic decisions such as launching new products and develop promotional campaigns and advertising. Projected market by IMS tool, aiming to achieve complete control of expected results and effective planning of specific actions. Show less

    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • District Manager
      • Apr 2002 - Jun 2009

      Headquarters: Chapecó / SC - Londrina - Florianopolis and Sao Paulo Plan and guide the team in the correct implementation of strategies defined by the Company; Gathering information from competitors for assistance in the preparation of marketing strategies for short, medium and long term; Monitoring of propagandists, developing and assisting them in obtaining results for the Company, also correct attitude and approach; Monitoring of Productivity Indicators, indicators of the market (MKT-Share, Close-Up, Pharmamix) Hiring and termination of employees, as well as training and recycling of products, Sales Skills, Audits; Show less

Education

  • Fundação Getulio Vargas / FGV
    Matematica Financeira, Finanças
    2010 - 2011
  • Faculdade Facinter/PR
    Bacharel, Administração
    2002 - 2006
  • Faculdade Estacio de Sá
    Pós Graduação em Marketing, Gestão de Marketing
    2002 - 2004

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