Experience

Catenon

• Spain
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• International Operations Consultant

  • Jun 2022 - Present

  With over 30 offices worldwide and operations in more than 100 countries of the five continents, Catenon is the technology-based, global selection corporation that operates under the web2 model. We work as a single office globally, searching, evaluating and presenting candidates all around the world to our clients in real-time, regardless of their location, eliminating all geographical barriers thanks to the data technology. We have a team of multilingual professionals from over 35 countries. Show less



Secretaría de Hacienda y Crédito Público

• Calzada de la Virgen, Colonia Culhuacán.

• Técnico Superior para la Subdirección de Reclutamiento y Selección de Personal y OCS.

  • Oct 2015 - Present

  Asegurar la correcta aplicación y evaluación de los exámenes tanto técnicos o de conocimientos como psicométricos. Apoyo en la coordinación en la atracción de los candidatos para que se lleven a cabo dichas evaluaciones. Revisión y recabo documental. Referencias laborales. Seguimiento y actualización del avance en el proceso de cada vacante en curso. Organización de Comités de Selección. Asegurar la correcta aplicación y evaluación de los exámenes tanto técnicos o de conocimientos como psicométricos. Apoyo en la coordinación en la atracción de los candidatos para que se lleven a cabo dichas evaluaciones. Revisión y recabo documental. Referencias laborales. Seguimiento y actualización del avance en el proceso de cada vacante en curso. Organización de Comités de Selección.



Cornestone Group

• Ciudad de Méxicco

• Consultor de selección de personal

  • Oct 2021 - Jan 2022

  Reclutamiento y Selección de Perfiles Especializados a nivel Gerencial y Directivo. Reclutamiento y Selección de Perfiles Especializados a nivel Gerencial y Directivo.



Gea Internacional

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• Coordinadora de Reclutamiento y Selecciòn LATAM

  • Dec 2014 - Aug 2015

  Búsqueda de talento por medio de diferentes fuentes de reclutamiento. Coordinación en el proceso de Reclutamiento y Selección en diferentes niveles para Chile, Perù, Colombia, Costa Rica, Repùblica Dominicana, etc. Publicación de vacantes. Búsqueda de candidatos. Entrevista por competencias. Llevar a cabo el proceso de contratación(recabo de documentos y elaboración de contratos) Integración de manual de procedimientos. Inducción del personal contratado. Comunicaciòn Interna Desarrollo de manual de procedimientos Organizaciòn de eventos corporativos Control de vacaciones Show less



Moore Orozco Medina

• Mexico
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Encargada de Reclutamiento y Selección Bilingüe

  • Aug 2013 - Dec 2014

  Creación de los perfiles de puestos a nivel mando operativo, medio, gerencial y directivo para diferentes áreas como: IT, Marketing, Comercio Exterior, RH, Legal, Economía, Contaduría, Auditoria. Búsqueda de talento por medio de diferentes fuentes de reclutamiento. Coordinación en el proceso de Recluamiento y Selección en diferentes niveles´: Publicación de vacantes. Búsqueda de candidatos. Entrevista por competencias. Llevar a cabo el proceso de contratación(recabo de documentos y elaboración de contratos) Evaluación técnica y psicométrica. Elaboración de reporte psicométrico detallado. Reporteo de avance semanal. Integración de manual de procedimientos. Inducción del personal contratado. Show less



Special Outsourcing Services-SOS

• Col. Roma Norte

• Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe.

  • Mar 2013 - Aug 2013

  • Asistir a citas directamente con el cliente para elaborar una requisición de personal con el perfil de las vacantes deseadas. • Delinear el perfil requerido. • Publicación de las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. • Búsqueda de candidatos en las fuentes de reclutamiento. • Concertar citas para entrevistas con los candidatos afines a las vacantes requeridas por el cliente. • Entrevista inicial • Entrevista por competencias(operativos, medios, altos) • Entrevista vía telefónica a candidatos foráneos. • Reclutamiento Masivo (local y foráneo) • Reclutamiento IT • Aplicación e interpretación de baterías psicométricas. • Administración de personal (incidencias, faltas, asistencia, vacaciones, bonos) Show less



SEMARNAT

• San Jerónimo

• SUBCOORDINADORA DE EVENTOS ESPECIALES

  • Apr 2012 - Dec 2012

  • Asegurar que los exámenes de conocimientos de los postulantes para las vacantes publicadas en la página del SPC se encuentren disponibles. • Aplicar exámen técnico y cargar los resultados en la página de la Secretaría para conocimiento de los participantes. • Aplicar una batería psicométrica que consta de tres o cuatro tests según el puesto (operativos, mandos medios o superiores), e igualmente, publicar los resultados. • Interpretar y elaborar el reporte correspondiente de cada candidato para su posterior revisión documental y una breve entrevista. Show less