Business Development Representative

• Aug 2022 - Present

- Desarrollo de clientes corporativos mediante la generación y calificación de Lead - Colaboración en la definición de acciones comerciales y de Marketing. - Acompañamiento a líderes y directivos, mediante gestión consultiva. - B2B Llamadas en frio y campañas de mail. - Participación en eventos. - Demo HR Software - LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas de prospección. - Reporte directo al CEO Unica plataforma No-code para el area de RR.HH Soft Builder es una start-up incubado en el Harvard Innovation Labs, donde imaginamos y diseñamos un producto que permite expandir sin límites el alcance de la revolución digital. Crear, evolucionar y predecir. Show less

Hunter Sr Strategic Alliances

• Mar 2022 - Jun 2022

Sr. HR Corporate Key Account

• Mar 2021 - Mar 2022

Comercial Corporativo IT

• May 2020 - Mar 2021

Desarrollando como principales funciones: - Mantenimiento y ampliación de la cartera de Clientes. - Participación en diferentes proyectos nacionales e internacionales. - Armado de propuestas comerciales y licitaciones. - Prospección para la generación de nuevas cuentas. - Planeamiento de cuenta: análisis de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones estratégicas que aporten valor. - Manejo de CRM Desarrollando como principales funciones: - Mantenimiento y ampliación de la cartera de Clientes. - Participación en diferentes proyectos nacionales e internacionales. - Armado de propuestas comerciales y licitaciones. - Prospección para la generación de nuevas cuentas. - Planeamiento de cuenta: análisis de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones estratégicas que aporten valor. - Manejo de CRM

Consultor Laboral

• Jan 2016 - Jul 2017

- Desempeñando labor de asesoramiento a compañías, evacuación de consultas, específicamente en el área laboral, recursos humanos, seguridad y salud laboral. - Elaboración de liquidaciones laborales, negociación de beneficios, manejo de las relaciones con sindicato de trabajadores; elaboración de políticas corporativas. - Seguimiento y cierre de demandas laborales, judiciales y extras judiciales. - Desempeñando labor de asesoramiento a compañías, evacuación de consultas, específicamente en el área laboral, recursos humanos, seguridad y salud laboral. - Elaboración de liquidaciones laborales, negociación de beneficios, manejo de las relaciones con sindicato de trabajadores; elaboración de políticas corporativas. - Seguimiento y cierre de demandas laborales, judiciales y extras judiciales.

Consultor de Relaciones Laborales

• Aug 2014 - Dec 2015

Colaborador de las relaciones laborales de la Compañía, por tanto impulsor en la resolución de los conflictos y demandas, tantos individuales como colectivos, judicial y extrajudicial, manejo de relaciones con la federación de sindicatos y delegados; control de ausentismo, diseño y ejecución de medias disciplinarias, soporte en la elaboración de liquidaciones, desvinculaciones, seguimiento de accidentes y enfermedades laborales; control de inspecciones y visitas de entes gubernamentales; diseño y facilitador de planes de capacitación en el área de RRHH y RRLL para la gerencia de los locales a nivel nacional; abocado al cumplimiento de los intereses de la Compañía para obtener rentabilidad en las operaciones, igualmente lograr los objetivos del área, en pro del buen ambiente laboral. Show less

Abogado

• Oct 2011 - Aug 2014

Desempeñando labor en el área de Litigio específicamente en el área Laboral y Civil, ejecutando como principal función el seguimiento e impulso de procedimientos Judiciales y Extrajudiciales, civiles y laborales, tanto del Derecho colectivo como individual. Participación activa en audiencias laborales conciliatorias (extrajudicial), preliminar y de juicio. Igualmente encargado de evacuar consultas y recomendaciones laborales a Compañías. Desempeñando labor en el área de Litigio específicamente en el área Laboral y Civil, ejecutando como principal función el seguimiento e impulso de procedimientos Judiciales y Extrajudiciales, civiles y laborales, tanto del Derecho colectivo como individual. Participación activa en audiencias laborales conciliatorias (extrajudicial), preliminar y de juicio. Igualmente encargado de evacuar consultas y recomendaciones laborales a Compañías.