Experience

Grupo Alcarraz
• Peru
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Jefa de recursos humanos

  • Jan 2023 - Present

Dorkha's
• Peru
• Human Resources
• Gerente General

  • Jun 2021 - Present

Zegel Ipae
• Education Administration Programs
• 500 - 600 Employee
• Docente

  • Jul 2022 - Present


Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao

• Peru
• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Coordinador de Gestión de personas

  • Oct 2020 - May 2021

  - Liderar el equipo de Gestión de Personas con la finalidad de reportar oportunamente a la Oficina de Gestión de Recursos humanos información relacionada a la administración de personal de la DFS. - Gestionar las renovaciones de contrato, programación anual de vacaciones, plan de capacitación anual, eventos propios de la dirección entre otros que sean asingados por la jefatura inmediata. - Coordinar el seguimiento de casos COVID-19, reportanto oportunamente al área medica ocupacional de la ATU, gestionar actividades internas a fin de servir de soporte a los servidores afectado y sus familias. - Liderar porcesos de selección de las diferentes area de la dirección cumpliendo los tiempos establecidos según procedimiento. - Elaborar procedimientos propios del area a fin de optimizar los procesos y lograr la sinergia entre las solicitdues de los servidores de la dirección y los parametros establecidos por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la ATU. - Supervidar las tareas asignada al equipo de gestión de personas, evaluando constantemente su perfil con el proposito de obtener su mayor potencial en apoyo al funcionamiento del área. Show less

• Consultor en recursos humanos

  • Aug 2020 - Oct 2020


inLearning

• Peru
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Profesor de instituto

  • Aug 2020 - Sep 2020

  • Responsable de gestionar desde 0 el curso de Monitoreo, Indución y Capacitación de personal. • Redacción de material academico, PPT y material de evaluación. • Grabar clases siguiendo las instrucciones del equipo técnico, resumiento los conocimiento obtenidos em base a la experiencia y formación académica. • Responsable de gestionar desde 0 el curso de Monitoreo, Indución y Capacitación de personal. • Redacción de material academico, PPT y material de evaluación. • Grabar clases siguiendo las instrucciones del equipo técnico, resumiento los conocimiento obtenidos em base a la experiencia y formación académica.



Mary Media SAC

• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor de gestión del talento

  • Feb 2020 - Apr 2020

  • Gestionar Evaluación de Clima laboral y Evaluación de Desempeño • Gestionar el Manual de Organización y Funciones de la compañía. • Elaborar el Reglamento Interno de Trabajo y Política de Uso de la información. • Capacitar al personal en los nuevos manuales, procedimientos y políticas generadas. • Desarrollar evaluación por competencias al personal destacado de acuerdo a la evaluación de desempeño. • Desarrollar taller de habilidades blandas a personal mando medio y a toda la compañia. Show less



IBR - Perú

• Peru
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Desarrollo Organizacional

  • Apr 2019 - Jan 2020

  Responsable de la gestión de clima Laboral, Evaluación de desempeño y cultura organizacional Generar y actualizar los convenios institucionales, con el propósito de brindar mayores beneficios a los colaboradores. Desarrollar la celebración de cumpleaños y premios otorgados para el cumplimiento de objetivos. Realizar la actualización de MOF, procedimiento y formatos de gestión. Entre otras actividades solicitadas por la jefatura inmediata. Responsable de la gestión de clima Laboral, Evaluación de desempeño y cultura organizacional Generar y actualizar los convenios institucionales, con el propósito de brindar mayores beneficios a los colaboradores. Desarrollar la celebración de cumpleaños y premios otorgados para el cumplimiento de objetivos. Realizar la actualización de MOF, procedimiento y formatos de gestión. Entre otras actividades solicitadas por la jefatura inmediata.



FOX EXPRESS CARGO S.A.C.

• Coordinadora de Recursos Humanos

  • May 2017 - May 2019

  • Responsable del área de recursos humanos, presentación y gestión de plan anual de trabajo, elaboración de presupuesto. • Gestionar reclutamiento, proceso de incorporación, administración de personal, Elaboración, gestión y coordinación del area de capacitación, responsable de tramites de Bienestar social. • Realizar la Evaluación de desempeño y Clima laboral de manera semestral. • Gestionar Evento Organizacionales y la comunicación interna. Logros: • Elaboré los procedimientos de Selección, Inducción, contratación, Capacitación y Desarrollo, Administración de Personal, Comunicación interna y Bienestar social. • Se emitio el RIT y RISST y politicas (Calidad, Alcohol y Drogas, Uso de Celulares) con su respectiva difusión • Se logró la creación de archivo físico de los files de personal. • Conseguí la recuperación de subsidios, tarea que antes no se realizaba y generaba perdidas considerables para la organización. • Se crearon las cuentas CTS brindando al personal la información necesaria para la optención de mayor rentabilidad anual. • Redujimos los tiempos de selección y a pesar de que la dotación de personal aumento en un 200% nuestro nivel de rotación es óptimo. Show less



Esmetal

• Brazil
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de Capacitación, Selección y Comunicación Interna

  • Jan 2014 - Nov 2018

  • Elaborar, implementar y desarrollar plan anual de Selección de Personal, Capacitación, Desarrollo y Comunicación Interna, gestionar con proveedores relacionados de cada área para su cumplimiento. • Gestionar el proceso de selección, capacitación, desarrollo, evaluación de clima y comunicación interna de inicio a fin, segun procedimiento establecido. Logros: • Elaboré, gestioné y difundí los procedimientos de Selección, Inducción, contratación, Capacitación, Desarrollo, Recategorización, Comunicación interna. • Con mi equipo de trabajo se logro concluir el Manuel de organización y Funciones. • Logramos retomar el desarrollo de evantos organizacionales con bajo presupuesto y en tiempo record. • Se creo la malla de Capacitación elemento fundamental para la recertificación AISC y ITPTS Show less



DINET, Operador Logístico

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 500 - 600 Employee

• Practicante de Reclutamiento y Seleccìón

  • Jan 2012 - Dec 2013

  •Encargada del reclutamiento selección de conductores AIIIB/AIIIC, para labores realizadas a nivel local, nacional y en el rubro de minería, •Encargada de proveer personal para el depósito de minarles PeruBar, en posiciones como Operarios de Patio, Muestra y Operadores de Maquinaria Liviana y Pesada, entre otros. •Reclutamiento y selección de Mandos Medios. •Realizar evaluaciones de promoción interna, •Elaborar Status semanales de las posiciones a mi cargo. •Actualización de los KPIS en periodos Semestrales. •Trabajo de campo como volanteo y reclutamiento en Municipalidades cercanas a la región. •Desarrollo de la Campaña de Referidos. Show less



Mc Pherson & Co

• United States
• Consumer Services

• Practicante de Seleccìón

  • Nov 2011 - Jan 2012

  •Encargada del reclutamiento y selección de 2 sedes de Tiendas Ripley en puesto como: Asistente de ventas, Gestor de Cobranzas, tele operador de Cobranza, Experta en modas, almaceneros. •Realizar evaluaciones Psicológicas a personal de Restaurant: “Segundo Muelle” en las posiciones básicas como mozo, ayudantes. •Reclutamiento y selección de Promotores de Servicio para el BBVA •Encargada del reclutamiento y selección de 2 sedes de Tiendas Ripley en puesto como: Asistente de ventas, Gestor de Cobranzas, tele operador de Cobranza, Experta en modas, almaceneros. •Realizar evaluaciones Psicológicas a personal de Restaurant: “Segundo Muelle” en las posiciones básicas como mozo, ayudantes. •Reclutamiento y selección de Promotores de Servicio para el BBVA



Peru Personal

• Peru
• Printing

• Practicante de Seleccìón

  • Oct 2011 - Nov 2011

  •Anunciar el puesto •Filtrar •Convocar •Entrevistar, aplicación y corrección de pruebas •Selección •Anunciar el puesto •Filtrar •Convocar •Entrevistar, aplicación y corrección de pruebas •Selección