Experience

Ser Humano

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Director de operaciones

  • Sep 2021 - Present

  • Desarrollo y gestión de nuevas unidades de negocio. • Integración de directorio para planificación estratégica. • Desarrollo y incorporación de nuevas areas de soporte. • Coordinar reuniones estratégicas con clientes apoyados en su plan de MKTG y crecimiento. • Optimizar los principales indicadores de negocio tanto de la empresa como de ONGs (ROI, EBITDA, cantidad de donantes) • Desarrollo y gestión de nuevas unidades de negocio. • Integración de directorio para planificación estratégica. • Desarrollo y incorporación de nuevas areas de soporte. • Coordinar reuniones estratégicas con clientes apoyados en su plan de MKTG y crecimiento. • Optimizar los principales indicadores de negocio tanto de la empresa como de ONGs (ROI, EBITDA, cantidad de donantes)



Qendar, Marketing Humano para una Sociedad Mejor

• Argentina
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de operaciones

  • Sep 2020 - Sep 2021

  • Asegurar la excelencia operativa de las campañas de MKTG Digital de las ONGs. • Liderar, supervisar, guiar y motivar a mi equipo de trabajo. • Participar en la elaboración y seguimiento de los planes de acción estratégicos. • Coordinar la optimización del uso de recursos entre Proyectos/Servicios. • Asegurar la rentabilidad de todos los proyectos/contratos. • Diseñar, generar y evaluar indicadores mediante reuniones comerciales (ROI y Cantidad de donantes). • Identificar y gestionar las oportunidades de negocio. • Proponer e implementar prácticas innovadoras, metodologías agiles. Show less



Starbucks Coffee Argentina

• Argentina
• Food & Beverages
• 300 - 400 Employee

• Gerente de distrito

  • Nov 2015 - Sep 2020

  • Definir e implementar la estrategia de la operación, orientado al logro del resultado. • Velar por la satisfacción de los clientes. • Coordinar la optimización del uso de recursos entre Proyectos/Servicios. • Asegurar la rentabilidad de todos los proyectos/contratos. • Diseñar, generar y evaluar indicadores. • Identificar y gestionar las oportunidades de negocio. • Participar en la elaboración y seguimiento de los planes de acción estratégicos. • Proponer e implementar prácticas innovadoras. Show less



Blue Star Group (Todomoda, Isadora)

• International Trade and Development
• 1 - 100 Employee

• Supervisor Regional Senior

  • Apr 2008 - Oct 2015

  • Definir horarios de apertura y cierre de sucursales. • Velar por la rentabilidad de sus locales. • Dar seguimiento diariamente a los indicadores bajo su gestión. Corrige desvíos, propone mejoras, traza planes de accion y estrategias para asegurar la rentabilidad de sus locales. • Comunicar novedades a los locales comerciales (cambios de precio, implantaciones, pautas, etc.) y asegurar su correcta implementación • Velar por la selección y armado de los equipos de todas sus sucursales. • Detectar necesidades de mantenimiento de los locales. • Asegurar la correcta operación de las sucursales según procedimientos vigentes. • Dar aviso a marketing de necesidades puntuales de abastecimiento o anomalias detectadas en sus locales. • -Participar de proyectos de Casa Matriz como del área de Retail Show less


McDonald's Corporation
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Negocio

  • Nov 1999 - Apr 2008