Practicante Pre Profesional de Administración y Finanzas

• Feb 2022 - Present

Miembro del área de Talento Huamano

• Aug 2021 - Present

-Responsable de supervisar el desarrollo del talento humano de las distintas áreas de la asociación - Responsable de realizar evaluación de desempeño a los miembros de cada una de las áreas de la organización -Encargada de la coordinador y moderar talleres de integración en beneficio de los miembros de la organización, con el fin de mejorar la motivación en las áreas de trabajo. -Responsable de supervisar el desarrollo del talento humano de las distintas áreas de la asociación - Responsable de realizar evaluación de desempeño a los miembros de cada una de las áreas de la organización -Encargada de la coordinador y moderar talleres de integración en beneficio de los miembros de la organización, con el fin de mejorar la motivación en las áreas de trabajo.

Secretaria del departamento de Eventos y Relaciones Públicas

• Feb 2021 - Feb 2022

- Encargada de realizar eventos académicos de interés para los alumnos de la Facultad de Gestión - Responsable de generar una red de alianzas estratégicas en beneficio de la CEGAD. -Responsable de la organización, logística y promoción de los distintos eventos académicos organizados por la CEGAD - Encargada de realizar eventos académicos de interés para los alumnos de la Facultad de Gestión - Responsable de generar una red de alianzas estratégicas en beneficio de la CEGAD. -Responsable de la organización, logística y promoción de los distintos eventos académicos organizados por la CEGAD

Coordinadora de la comisión de Talento Humano y Relaciones Públicas

• May 2021 - Sep 2021

-Responsable de dirigir la convocatoria y reclutamiento de nuevos miembros para la realización del proyecto -Encargada de asegurar una experiencia satisfactoria a los miembros del proyecto -Encarga de coordinar dinámicas de integración para la generación de un buen clima laboral y desempeño -Responsable de contactar con ponentes estratégicos para su participación en los talleres que ofrece el proyecto -Responsable de dirigir la convocatoria y reclutamiento de nuevos miembros para la realización del proyecto -Encargada de asegurar una experiencia satisfactoria a los miembros del proyecto -Encarga de coordinar dinámicas de integración para la generación de un buen clima laboral y desempeño -Responsable de contactar con ponentes estratégicos para su participación en los talleres que ofrece el proyecto