Daiane Costa
Gestão de Recurso Humanos at Hewitt- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Português Native or bilingual proficiency
-
Inglês Limited working proficiency
-
Espanhol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Jose Rinaldo Bertoncin
Estou tendo o privilégio de trabalhar com a Daiane e a cada dia me surpreendo com a capacidade que a Daiane tem na gestão do RH, com senso urgência, muita responsabilidade, tem excelente capacidade de relacionamento em todos os níveis de hierarquia, sempre com comunicação clara e objetiva, seu nivel de comprometimento e dedicação é além do que se espera de um profissional de RH. Sempre está se atualizando e buscando novos conhecimentos e aprendizados. Daiane tanto como no pessoal e no profissional é excelente. Sucesoooooo!!!!
Jose Rinaldo Bertoncin
Estou tendo o privilégio de trabalhar com a Daiane e a cada dia me surpreendo com a capacidade que a Daiane tem na gestão do RH, com senso urgência, muita responsabilidade, tem excelente capacidade de relacionamento em todos os níveis de hierarquia, sempre com comunicação clara e objetiva, seu nivel de comprometimento e dedicação é além do que se espera de um profissional de RH. Sempre está se atualizando e buscando novos conhecimentos e aprendizados. Daiane tanto como no pessoal e no profissional é excelente. Sucesoooooo!!!!
Jose Rinaldo Bertoncin
Estou tendo o privilégio de trabalhar com a Daiane e a cada dia me surpreendo com a capacidade que a Daiane tem na gestão do RH, com senso urgência, muita responsabilidade, tem excelente capacidade de relacionamento em todos os níveis de hierarquia, sempre com comunicação clara e objetiva, seu nivel de comprometimento e dedicação é além do que se espera de um profissional de RH. Sempre está se atualizando e buscando novos conhecimentos e aprendizados. Daiane tanto como no pessoal e no profissional é excelente. Sucesoooooo!!!!
Jose Rinaldo Bertoncin
Estou tendo o privilégio de trabalhar com a Daiane e a cada dia me surpreendo com a capacidade que a Daiane tem na gestão do RH, com senso urgência, muita responsabilidade, tem excelente capacidade de relacionamento em todos os níveis de hierarquia, sempre com comunicação clara e objetiva, seu nivel de comprometimento e dedicação é além do que se espera de um profissional de RH. Sempre está se atualizando e buscando novos conhecimentos e aprendizados. Daiane tanto como no pessoal e no profissional é excelente. Sucesoooooo!!!!
Credentials
-
Gestão de Pessoas por Competências
Instituto RH na PráticaJan, 2020- Sep, 2024 -
Atualização Trabalhista
Meta Cursos e TreinamentosFeb, 2018- Sep, 2024
Experience
-
Hewitt
-
Brazil
-
Railroad Equipment Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Gestão de Recurso Humanos
-
Sep 2021 - Present
Gestão de projetos do capital humano, otimizando processos diários e implementando planos estratégicos de RH. Gestão de projetos do capital humano, otimizando processos diários e implementando planos estratégicos de RH.
-
-
-
-
HR Business Partner
-
Jan 2021 - Present
Transformando empresas com foco tradicional de controle em um modelo de cultura focado em desenvolvimento, no qual o capital humano tem papel ativo na Gestão do seu Desenvolvimento e da sua Carreira enquanto a organização tem o papel de Suporte para o Desenvolvimento das Pessoas, através de um conjunto de ferramentas práticas e objetivas que visam: Mapear Competências - (Descrição de Cargo e Mapeamento de Competências através da metodologia CHA (conhecimentos habilidades e atitudes) | Recrutamento e Seleção por Competências através da metodologia CAR (conceito, ação e resultado) | Testes comportamentais e técnicos aplicados estrategicamente para identificação das competências) Investigar a Marca Empregadora - (Gestão de Desligamento investigando o motivo da saída e/ou a imagem que o colaborador tem da empresa e do líder | Pesquisa de Clima para identificar pontos de melhorias, satisfação, imagem da empresa, etc | Endomarketing para atingir os objetivos traçados pela empresa) Obter Resultados - (Avaliação de Desempenho para mapeamento da necessidade de desenvolvimento de competências | Treinamento e Desenvolvimento para tornar as pessoas capazes de alcançar os objetivos traçados pela empresa | Gestão de Cargos e Salários para fortalecer a marca empregadora com plano de carreira estratégico) Show less
-
-
-
Encoparts
-
Brazil
-
Wholesale Import and Export
-
1 - 100 Employee
-
Especialista em Recursos Humanos
-
Nov 2020 - Present
Administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, implantando e desenvolvendo a gestão de pessoas por competências, estruturando o departamento através da descrição de cargo, mapeamento de competências, recrutamento e seleção por competências, aplicação de testes, gestão de desligamento, pesquisa de clima, endomarketing, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e indicadores de recursos humanos.
-
-
Analista Master de Departamento Pessoal
-
Oct 2018 - Oct 2020
Administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo a administração de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios e cargos e salários, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente, padronizando os procedimentos internos, dando suporte aos demais membros do setor e acompanhando as tarefas desenvolvidas.
-
-
Analista Pleno de Departamento Pessoal
-
Aug 2017 - Sep 2018
Supervisiona as tratativas das convenções coletivas para garantir o cumprimento dos procedimentos legais, responsável pelos processos de admissões e demissões, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, realiza todo o controle de pessoal, elabora relatório de rotina, mantém o controle dos empregados, presta assistência aos funcionários e dá suporte aos demais membros do setor acompanhando as tarefas desenvolvidas.
-
-
Analista de Departamento Pessoal
-
Jan 2016 - Jul 2017
Contratações e demissões de funcionários seguindo as obrigações legais, realiza o fechamento da folha de pagamento, férias, horas extras e 13º salário, atende funcionários esclarecendo dúvidas trabalhistas, participa de homologações sindicais e licitações do ministério do trabalho, controla benefícios como vale refeição, convênio médico, odontológico e vale transporte. Realiza atualizações em carteiras de trabalho e controla prazos de exames e documentos ocupacionais.
-
-
-
Cetera Engenharia
-
Brazil
-
Real Estate
-
Assistente de Recursos Humanos
-
Dec 2011 - Jan 2016
Realizo tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz, além de analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas à administração de pessoal como: Elaborar cálculos da folha de pagamento, cálculo de H.E, DSR, controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como farmácia, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, adiantamento salarial entre outros, Cálculo de férias, férias coletivas, abono de férias. Responsável pela emissão de recibo e atualização em CTPS. Controle de admissão, anotações de registro em CTPS, anotações em livro de registro. Controle de demissão, Assessorar no ato das rescisões de contrato Assessorar em fiscalização do Ministério do Trabalho. Responsável pela entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais ( Ministério do trabalho, INSS, MEC, SESI, CAIXA, etc ), visando ao cumprimento de exigências legais. Show less
-
-
-
BS Tintas
-
Brazil
-
Retail
-
Auxiliar Administrativo
-
Sep 2010 - Dec 2011
Responsável pelas contas a pagar e a receber, emissão de boleto, emissão de nota fiscal eletrônica e controle de caixa; Executar serviços de apoio nas áreas administrativas; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; Preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório. Responsável pelas contas a pagar e a receber, emissão de boleto, emissão de nota fiscal eletrônica e controle de caixa; Executar serviços de apoio nas áreas administrativas; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; Preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório.
-
-
-
Prática Construções
-
Brazil
-
Construction
-
Auxiliar de Departamento Pessoal
-
Apr 2008 - Jun 2010
Responsável pela rotina do departamento pessoal, emissão de recibo e atualização em CTPS. Controle de admissão, anotações em livro de registro. Controle de recrutamento e demissão de funcionários, fechamento de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios. Responsável pela rotina do departamento pessoal, emissão de recibo e atualização em CTPS. Controle de admissão, anotações em livro de registro. Controle de recrutamento e demissão de funcionários, fechamento de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios.
-
-
Education
-
2021 - 2021
Fundação Getulio Vargas
Gestão de Custos, Economia e Finanças -
2018 - 2020
INPG Business School
Especialista -
2012 - 2014
Universidade Metodista de Piracicaba
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoal
Community
