Diego Cabrera
Consultor de Cultura y Talento at BGR - Banco General Rumiñahui- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Nora Melo
Diego, es un profesional enfocado en cumplir con todos los objetivos con valor agregado, con gran iniciativa y control de la emociones hace que cada plan se desarrolle con agrado para todo el Equipo. Tuve la oportunidad de compartir varias jornadas de trabajo y también de formación personal con el, las mismas que siempre dejaron un aprendizaje positivo en mí. Diego es un gran ser humano, profesional y amigo ...
🚀Adriana Avila
Diego es un profesional enfocado en resultados, experto en elaboración e implementación de programas de desarrollo de personas, como parte del equipo tiene un alto sentido de colaboración, es íntegro, proactivo, ordenado y sistemático, entre otros. Gran aliado para generar propuestas de valor enfocadas a potenciar talentos
Nora Melo
Diego, es un profesional enfocado en cumplir con todos los objetivos con valor agregado, con gran iniciativa y control de la emociones hace que cada plan se desarrolle con agrado para todo el Equipo. Tuve la oportunidad de compartir varias jornadas de trabajo y también de formación personal con el, las mismas que siempre dejaron un aprendizaje positivo en mí. Diego es un gran ser humano, profesional y amigo ...
🚀Adriana Avila
Diego es un profesional enfocado en resultados, experto en elaboración e implementación de programas de desarrollo de personas, como parte del equipo tiene un alto sentido de colaboración, es íntegro, proactivo, ordenado y sistemático, entre otros. Gran aliado para generar propuestas de valor enfocadas a potenciar talentos
Nora Melo
Diego, es un profesional enfocado en cumplir con todos los objetivos con valor agregado, con gran iniciativa y control de la emociones hace que cada plan se desarrolle con agrado para todo el Equipo. Tuve la oportunidad de compartir varias jornadas de trabajo y también de formación personal con el, las mismas que siempre dejaron un aprendizaje positivo en mí. Diego es un gran ser humano, profesional y amigo ...
🚀Adriana Avila
Diego es un profesional enfocado en resultados, experto en elaboración e implementación de programas de desarrollo de personas, como parte del equipo tiene un alto sentido de colaboración, es íntegro, proactivo, ordenado y sistemático, entre otros. Gran aliado para generar propuestas de valor enfocadas a potenciar talentos
Nora Melo
Diego, es un profesional enfocado en cumplir con todos los objetivos con valor agregado, con gran iniciativa y control de la emociones hace que cada plan se desarrolle con agrado para todo el Equipo. Tuve la oportunidad de compartir varias jornadas de trabajo y también de formación personal con el, las mismas que siempre dejaron un aprendizaje positivo en mí. Diego es un gran ser humano, profesional y amigo ...
🚀Adriana Avila
Diego es un profesional enfocado en resultados, experto en elaboración e implementación de programas de desarrollo de personas, como parte del equipo tiene un alto sentido de colaboración, es íntegro, proactivo, ordenado y sistemático, entre otros. Gran aliado para generar propuestas de valor enfocadas a potenciar talentos
Experience
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BGR - Banco General Rumiñahui
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Ecuador
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Banking
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300 - 400 Employee
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Consultor de Cultura y Talento
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Apr 2023 - Present
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Self Employed
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Real Estate
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1 - 100 Employee
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Consultor de capacitación y desarrollo
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Oct 2017 - Present
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PPM
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Government Administration
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300 - 400 Employee
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HR Business Partner
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Oct 2018 - Jan 2023
• Generación de mapas de talento a través de procesos de evaluación continua. • Supervisión y coordinación de procesos de selección. • Planificación, supervisión y control de la estrategia de comunicación. • Elaboración de plan de capacitación y formación de acuerdo con DNC • Gestión por procesos e indicadores del área. • Implementación de plataforma de evaluación para las compañías. • Product owner para el desarrollo de la intranet corporativa. • Actualización de reglamentos internos para las diferentes compañías. Show less
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Diners Club del Ecuador
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Ecuador
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Financial Services
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700 & Above Employee
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HR Business Partner
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Feb 2018 - Sep 2018
• Gestión de cambio cultural para abordar procesos de transformación digital. • Levantamiento Employee Journey de la organización: Entrevistas con colaboradores, identificación de PAINPOINTS, para seguimiento y planes de acción. • Uso de analítica de RH, segmentación demográfica para levantamiento de información. • Levantamiento de malla de capacitación para transformación digital de la organización enfocado en cambio cultural. • Elaboración de informes e indicadores de Recursos Humanos. • Levantamiento de información para mejoras proceso On Boarding de Recursos Humanos. • Procesos de reclutamiento y selección. Show less
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ISTFQ
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Ecuador
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Coordinador de educación continua
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Jan 2018 - Feb 2018
• Generar Oferta de cursos para la población • Coordinar ejecución y planificación de cursos • Levantamiento de políticas y procedimientos del área. • Crear plan de mercadeo para impulsar la oferta de cursos. • Generar Oferta de cursos para la población • Coordinar ejecución y planificación de cursos • Levantamiento de políticas y procedimientos del área. • Crear plan de mercadeo para impulsar la oferta de cursos.
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KFC Ecuador
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Restaurants
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200 - 300 Employee
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Gestor de capacitación
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Sep 2013 - Sep 2017
• Gestionar los programas de capacitación requeridos para el cuerpo administrativo del grupo KFC. • Instructor en varios programas de formación en habilidades blandas y habilidades técnicas. • Identificar población participante en el programa de Habilidades Gerenciales, convocar, coordinar la ejecución del programa, evaluar y analizar resultados obtenidos y certificación de asistentes. • Reestructurar los programas de desarrollo para el programa Habilidades Gerenciales. • Detectar necesidades de capacitación y promover planes de acción a corto, mediano y largo plazo para personal operativo y administrativo del Grupo. • Detectar y seleccionar facilitadores internos en el grupo KFC. • Elaborar informes de los programas de capacitación ejecutados y realizar el correcto seguimiento de estos. • Dar soporte para la implementación de programas de Capacitación externos. • Administrador de la Plataforma Virtual Learning Zone. • Administrador del portal de UP. Show less
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E-Saludsa
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Spain
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Broadcast Media Production and Distribution
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Ejecutivo de cuentas Corporativas
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May 2013 - Sep 2013
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Banco Pichincha
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Ecuador
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Banking
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700 & Above Employee
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Ejecutivo de servicio
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Jan 2011 - Jul 2012
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Óptica Los Andes
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Ecuador
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Asistente del departamento de Servicio al cliente
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Apr 2010 - Dec 2010
Gestión garantías internacionales, soporte a locales. Gestión garantías internacionales, soporte a locales.
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Education
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UNIR - La Universidad en Internet
Master of Business Administration - MBA, Administración y gestión de empresas, general -
UNIR - La Universidad en Internet
Especialista en Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Politécnica Salesiana
Ingeniero comercial mención RRHH, Administración y gestión de empresas, general -
DMN CONSULTORES
Master en PNL, Habilidades sociales y para los negocios -
Dmn consultores
Practitioner Pnl