Daan is een fijne collega, een goed mens en heeft zich razend snel het uitzenden eigen gemaakt.

Daan heeft bij onze (externe) horecapartner een stage doorlopen aan de beginperiode van het MIDI Theater, najaar 2009. Een periode waarin binnen het theater een nieuw team was gestart en de werkzaamheden en activiteiten nog in opbouwende fase waren. Daan was de eerste horeca-stagiaire na opening als theater in 2009. Een spannende periode, maar ook een periode waarin een nieuw team nog zoekend en aftastend was. Geen gemakkelijke periode om stage te lopen. Daan heeft deze stage zeer goed doorlopen. Hij is een goede gastheer, weet zijn collega's te motiveren en was echt onderdeel van het totale team. Bovendien is het een harde werker die niet te beroerd is om wat voor collega's te doen. Daan leert snel, ziet werk en weet medestagiaires en collega's informeel aan te sturen. Redenen waarom hij werd gevraagd na zijn stage te blijven. Gedurende de gehele stage heeft Daan een enorme groei doorgemaakt. Die ruimte was er niet alleen binnen het MIDI Theaer; Daan heeft deze ruimte ook benut om zich te ontwikkelen. Ik ben er van overtuigd dat de kwaliteiten die Daan aan het einde van zijn stageperiode had ontwikkeld alleen maar zijn gegroeid de afgelopen jaren. Ook ben ik er van overtuigd dat Daan zijn ontwikkelpunten van destijds (administratie, planning, begroting), voldoende heeft ontwikkeld om zich als volwaardig medewerker in te zetten op de arbeidsmarkt. Zijn echte hands-on-mentaliteit en enthousiasme maakt dat ik Daan graag binnen mijn team zou willen hebben.

Daan is een fijne collega, een goed mens en heeft zich razend snel het uitzenden eigen gemaakt.

Daan heeft bij onze (externe) horecapartner een stage doorlopen aan de beginperiode van het MIDI Theater, najaar 2009. Een periode waarin binnen het theater een nieuw team was gestart en de werkzaamheden en activiteiten nog in opbouwende fase waren. Daan was de eerste horeca-stagiaire na opening als theater in 2009. Een spannende periode, maar ook een periode waarin een nieuw team nog zoekend en aftastend was. Geen gemakkelijke periode om stage te lopen. Daan heeft deze stage zeer goed doorlopen. Hij is een goede gastheer, weet zijn collega's te motiveren en was echt onderdeel van het totale team. Bovendien is het een harde werker die niet te beroerd is om wat voor collega's te doen. Daan leert snel, ziet werk en weet medestagiaires en collega's informeel aan te sturen. Redenen waarom hij werd gevraagd na zijn stage te blijven. Gedurende de gehele stage heeft Daan een enorme groei doorgemaakt. Die ruimte was er niet alleen binnen het MIDI Theaer; Daan heeft deze ruimte ook benut om zich te ontwikkelen. Ik ben er van overtuigd dat de kwaliteiten die Daan aan het einde van zijn stageperiode had ontwikkeld alleen maar zijn gegroeid de afgelopen jaren. Ook ben ik er van overtuigd dat Daan zijn ontwikkelpunten van destijds (administratie, planning, begroting), voldoende heeft ontwikkeld om zich als volwaardig medewerker in te zetten op de arbeidsmarkt. Zijn echte hands-on-mentaliteit en enthousiasme maakt dat ik Daan graag binnen mijn team zou willen hebben.

Daan is een fijne collega, een goed mens en heeft zich razend snel het uitzenden eigen gemaakt.

Daan heeft bij onze (externe) horecapartner een stage doorlopen aan de beginperiode van het MIDI Theater, najaar 2009. Een periode waarin binnen het theater een nieuw team was gestart en de werkzaamheden en activiteiten nog in opbouwende fase waren. Daan was de eerste horeca-stagiaire na opening als theater in 2009. Een spannende periode, maar ook een periode waarin een nieuw team nog zoekend en aftastend was. Geen gemakkelijke periode om stage te lopen. Daan heeft deze stage zeer goed doorlopen. Hij is een goede gastheer, weet zijn collega's te motiveren en was echt onderdeel van het totale team. Bovendien is het een harde werker die niet te beroerd is om wat voor collega's te doen. Daan leert snel, ziet werk en weet medestagiaires en collega's informeel aan te sturen. Redenen waarom hij werd gevraagd na zijn stage te blijven. Gedurende de gehele stage heeft Daan een enorme groei doorgemaakt. Die ruimte was er niet alleen binnen het MIDI Theaer; Daan heeft deze ruimte ook benut om zich te ontwikkelen. Ik ben er van overtuigd dat de kwaliteiten die Daan aan het einde van zijn stageperiode had ontwikkeld alleen maar zijn gegroeid de afgelopen jaren. Ook ben ik er van overtuigd dat Daan zijn ontwikkelpunten van destijds (administratie, planning, begroting), voldoende heeft ontwikkeld om zich als volwaardig medewerker in te zetten op de arbeidsmarkt. Zijn echte hands-on-mentaliteit en enthousiasme maakt dat ik Daan graag binnen mijn team zou willen hebben.