Cristina Harms Camacho

Coordenador de marketing at AF DATALINK
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São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Limited working proficiency

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Edson Santos Borges

Cristina é uma profissional competente e com um senso enorme de compromisso. Durante o tempo que trabalhei com ela na AF Datalink ela vem demostrado um alto nível de conhecimento em sua área de atuação.

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Credentials

  • DIGITAL ANALYTICS - MÉTRICAS DE MARKETING DIGITAL
    Insper - Instituto de Ensino e Pesquisa
    Jul, 2021
    - Sep, 2024
  • Copywriting
    Rock University
    Jun, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Brazil
    • Telecommunications
    • Coordenador de marketing
      • Sep 2019 - Present

      *Coordenar, gerar conteúdo, e fazer publicações nas mídias sociais da empresa (facebook, Instagram, youtube e linkedin). *Fazer cobertura de eventos (organizar, divulgar e fotografar). *Organização/ realização de eventos internos e externos. *Fotografar e tratar imagens para serem utilizadas nos materiais publicitários. *Criar logotipos (Corel Draw) para os produtos da empresa. *Criar material publicitário. *Gerenciar fornecedores parceiros da área de marketing (fazer orçamentos). *Gerenciar artistas parceiros/ fazer parcerias Show less

    • Human Resources Analyst
      • Nov 2014 - Sep 2019

      Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Funções de departamento pessoal, Atendimento ao colaborador e Suporte a Gestão Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Levantamento de Necessidades de Treinamento, Funções de departamento pessoal, Atendimento ao colaborador e Suporte a Gestão

    • Assistente de Recursos Humanos Pleno
      • Nov 2013 - Nov 2014
    • Assistente de Recursos Humanos Junior
      • Apr 2006 - Oct 2013

      Recrutamento e seleção de pessoas; Gerenciamento de rotinas de departamento de pessoal; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Integração de novos colaboradores e adaptação a novas áreas; Avaliação de desempenho e processo de feedback; Gerenciamento da medicina ocupacional; Projeto qualidade de vida no trabalho: ginastica laboral, dinâmicas, jogos motivacionais e palestras; Elaboração de e-mail marketing, comunicados internos, atualização de mural; Organização de calendário anual de eventos e todo o desenvolvimento; Analise de cargos e salários, promoções e gestão de benefícios; Acompanhamento e organização de documentação para auditoria ISO 9001; Elaboração de Perfil de Cargo; Pesquisa de Clima Organizacional; Processo de entrevistas de desligamento; Apontamento de ponto eletrônico (REP – Madis Rodbel); Processo de implantação do departamento de Recursos Humanos. Show less

Education

  • Centro Universitário Senac
    Graduação, Publicidade e Propaganda
    2022 - 2025
  • Universidade Paulista
    Pós Graduação em Gestão Estratégica em RH, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos Estratégico
    2014 - 2015
  • UNIP - Universidade Paulista
    Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Human Resources Management/Personnel Administration, General
    2008 - 2012

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