Experience

FERRI VILLENA, S.L. Suministros Industriales

• Responsable de RRHH y RRLL

  • May 2019 - Present

  Empresa dedicada a la distribución y venta de suministros industriales tanto para el profesional de la construcción como para el particular, asi como a la instalación de paneles solares fotovoltaicos. Áreas de responsabilidad: Miembro del comité de dirección Relaciones laborales: nóminas, contratos, altas bajas, seguros sociales. Asesoramiento laboral Desarrollo de personas: Reclutamiento, selección, plan de formación y control de la gestión de la formación, controlar la gestión de bonificaciones a través de la Fundación Tripartita, gestion de la formación on line a través de diferentes plataformas, definir procedimientos internos en el área de RRHH, tanto del área de Desarrollo como Laboral.



industria plastico

• Ecuador
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Director de RR. HH.

  • Jan 2017 - Mar 2019

  Miembro del comité de dirección Responsable de Desarrollo de Personas dirigiendo y gestionando todas las tareas y funciones de las Áreas de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo Profesional y Proyectos. • En el área de selección, definir y elaborar las políticas de reclutamiento y selección, buscar, seleccionar y para diferentes colectivos y áreas, desarrollar el Manual de Bienvenida, elaborar el Planes de Acogida, diseño e implementación de plan de desarrollo de mandos intermedios, control de la gestión de la formación, controlar la gestión de bonificaciones a través de la Fundación Tripartita, gestion de la formación on line a través de diferentes plataformas, definir procedimientos internos en el área de RRHH, tanto del área de Desarrollo como Laboral. Gestión Laboral, contratos, partes medicos, salarios. Gestión de Prevención de riesgos laborales


Grupo Aceitunas Cazorla
• Responsable de RRHH.

  • Jul 2016 - Jan 2017


Consultor de recursos humanos

• Ecuador
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Freelance consultor- formador RRHH

  • Jun 2015 - Jul 2016

  Consultoría estratégica del capital humano: - Gestión de Talento: Diseño, análisis y descripción de puestos de trabajo, valoración de puestos de trabajo,, plan de formación y desarrollo, planes de carrera, implementación de gestión por competencias, evaluación del desempeño. - Gestión del conocimiento y comunicación interna, planificación estratégica del capital humano. Consultoría estratégica del capital humano: - Gestión de Talento: Diseño, análisis y descripción de puestos de trabajo, valoración de puestos de trabajo,, plan de formación y desarrollo, planes de carrera, implementación de gestión por competencias, evaluación del desempeño. - Gestión del conocimiento y comunicación interna, planificación estratégica del capital humano.



ENERSOL NUEVAS ENERGIAS, SL

• 1 - 100 Employee

• Responsable RRHH y Gestor administrativo

  • Dec 2005 - Aug 2015

  Relación y descripción de puestos de trabajo y planificación de plantilla Reclutamiento, selección y contratación de trabajadores Implementación Plan de Acogida Impulsar los procesos de mejora y sistematización de las funciones de Recursos Humanos y los Proyectos de integración interdepartamental. Seguimiento diario del personal, ausencias, altas , bajas. Diseño de políticas de retribución variable. Y en general todas las gestiones administrativas derivadas de la relación laboral entre la empresa y los trabajadores (nominas, contratos, despidos, finiquitos, altas, bajas, cálculo de incentivos, control de gastos) Coordinación y gestión de la Prevención de riesgos Laborales en la empresa. Garantizar la correcta aplicación de la legislación vigente en materia laboral, así como las políticas y protocolos internos. Otras funciones: gestiones para la tramitación y legalización de instalaciones solares fotovoltaicas (licencias municipales, autorizaciones Conselleria de industria, permisos compañías eléctricas…), gestiones con aseguradoras (siniestros)



MUNDICLIP, SL.

• Spain
• Leisure, Travel & Tourism

• Administrativo comercial

  • Jul 2005 - Dec 2005

  Fabricación y distribución de artículos de puericultura Fabricación y distribución de artículos de puericultura



TALLERES TOYMA, S. L.

• Spain
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gestor de incidencias y comercial

  • Nov 2003 - Jul 2005

  Gestión y resolución de incidencias postventa Gestión y resolución de incidencias postventa



AMAT Y DURA SL

• Spain

• Graduado Social. Tecnico en Relaciones Laborales

  • May 2002 - Nov 2003

  Asesoramiento y gestión laboral a empresas. Elaboración de nóminas, contratos de trabajo, seguros sociales, finiquitos, despidos. Tramitación de todo tipo de prestaciones de la seguridad social y el SEPE (jubilación, invalidez, incapacidad temporal, maternidad, paternidad, desempleo) Gestiones con la Tesorería General de la S. social a empresas, trabajadores autónomos, trabajadores agrarios (altas, bajas, afiliaciones) Intermediación en la resolución de conflictos laborales. Asesoramiento y gestión laboral a empresas. Elaboración de nóminas, contratos de trabajo, seguros sociales, finiquitos, despidos. Tramitación de todo tipo de prestaciones de la seguridad social y el SEPE (jubilación, invalidez, incapacidad temporal, maternidad, paternidad, desempleo) Gestiones con la Tesorería General de la S. social a empresas, trabajadores autónomos, trabajadores agrarios (altas, bajas, afiliaciones) Intermediación en la resolución de conflictos laborales.



GRUPO PEREZ CERDA SA

• Administracion y gestión de personas y gestor comercial

  • Nov 2000 - Dec 2002

  Actividad empresa: INYECCION DE TODO TIPO DE ARTICULOS DE PLASTICO. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS reclutamiento, contratación de trabajadores estudios de puestos de trabajo. Política formativa de la empresa , Coordinación y gestión de la Prevención de riesgos Laborales en la empresa Otras funciones: Gestión comercial grandes superficies, Actividad empresa: INYECCION DE TODO TIPO DE ARTICULOS DE PLASTICO. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS reclutamiento, contratación de trabajadores estudios de puestos de trabajo. Política formativa de la empresa , Coordinación y gestión de la Prevención de riesgos Laborales en la empresa Otras funciones: Gestión comercial grandes superficies,



RICO ROQUE ASESORES

• Administrativo laboral

  • Feb 1997 - Feb 1999

  Altas de trabajadores, registro facturas, atención clientes, correspondencia, gestiones frente a diversos organismos, (catastro, INSS, TGSS, SERVEF, INEM,…) preparación de expedientes,; Altas de trabajadores, registro facturas, atención clientes, correspondencia, gestiones frente a diversos organismos, (catastro, INSS, TGSS, SERVEF, INEM,…) preparación de expedientes,;