Candy Ruznic-Catana
Personal Consultant at Next Step Assistance- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Jos Nieuwenhuis
Candy levert maatwerk als ze voor je zoekt naar een freelance opdracht of een vaste baan. Ze doet suggesties en denkt met je mee. Dit doet ze heel transparant en duidelijk. Door haar grote netwerk in bedrijfsleven en (semi)overheid kan ze mogelijkheden creëren en je in contact brengen met de juiste personen. Ze is prettig om mee samen te werken.
Martin Bottenberg
Ik kwam in aanraking met Candy als werving en selectie-specialist omdat ik op zoek was naar een andere baan (vast dienstverband). En ik was onder de indruk van de gedrevenheid en het enthousiasme waarmee ze te werk ging. Ze was niet voor een gat te vangen en kwam telkens weer met nieuwe mogelijkheden waar ik zelf niet aan gedacht had. Hulde daarvoor!
Jos Nieuwenhuis
Candy levert maatwerk als ze voor je zoekt naar een freelance opdracht of een vaste baan. Ze doet suggesties en denkt met je mee. Dit doet ze heel transparant en duidelijk. Door haar grote netwerk in bedrijfsleven en (semi)overheid kan ze mogelijkheden creëren en je in contact brengen met de juiste personen. Ze is prettig om mee samen te werken.
Martin Bottenberg
Ik kwam in aanraking met Candy als werving en selectie-specialist omdat ik op zoek was naar een andere baan (vast dienstverband). En ik was onder de indruk van de gedrevenheid en het enthousiasme waarmee ze te werk ging. Ze was niet voor een gat te vangen en kwam telkens weer met nieuwe mogelijkheden waar ik zelf niet aan gedacht had. Hulde daarvoor!
Jos Nieuwenhuis
Candy levert maatwerk als ze voor je zoekt naar een freelance opdracht of een vaste baan. Ze doet suggesties en denkt met je mee. Dit doet ze heel transparant en duidelijk. Door haar grote netwerk in bedrijfsleven en (semi)overheid kan ze mogelijkheden creëren en je in contact brengen met de juiste personen. Ze is prettig om mee samen te werken.
Martin Bottenberg
Ik kwam in aanraking met Candy als werving en selectie-specialist omdat ik op zoek was naar een andere baan (vast dienstverband). En ik was onder de indruk van de gedrevenheid en het enthousiasme waarmee ze te werk ging. Ze was niet voor een gat te vangen en kwam telkens weer met nieuwe mogelijkheden waar ik zelf niet aan gedacht had. Hulde daarvoor!
Jos Nieuwenhuis
Candy levert maatwerk als ze voor je zoekt naar een freelance opdracht of een vaste baan. Ze doet suggesties en denkt met je mee. Dit doet ze heel transparant en duidelijk. Door haar grote netwerk in bedrijfsleven en (semi)overheid kan ze mogelijkheden creëren en je in contact brengen met de juiste personen. Ze is prettig om mee samen te werken.
Martin Bottenberg
Ik kwam in aanraking met Candy als werving en selectie-specialist omdat ik op zoek was naar een andere baan (vast dienstverband). En ik was onder de indruk van de gedrevenheid en het enthousiasme waarmee ze te werk ging. Ze was niet voor een gat te vangen en kwam telkens weer met nieuwe mogelijkheden waar ik zelf niet aan gedacht had. Hulde daarvoor!
Experience
-
Next Step Assistance
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Personal Consultant
-
Sep 2015 - Present
‘Iedere Java developer een eigen assistent’ Als Personal Consultant ben ik actief op het gebied van Java development en ondersteun ik Java developers tijdens de volgende stap in hun carrière. Mijn werkwijze is anders dan die van de reguliere intermediair. Ik handel vanuit de behoefde en interesse van de professional waarbij ik altijd maatwerk, afgestemd op diverse wensen, lever. Ben je een Java professional en zoek je een partner die vanuit jouw belangen en vanuit jouw perspectief de opdrachtenmarkt bekijkt? Dan moeten wij eens met elkaar praten! Kijk voor meer informatie op www.nextstepassistance.nl of neem contact met mij op. Dat kan op telefoonnummer 06-2076 2885 of candy@nextstepp.nl. Show less
-
-
-
ZP Assist
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Personal Consultant
-
Jun 2014 - Aug 2015
-
-
-
Staffing Force
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Manager New Business
-
Dec 2010 - Jun 2014
• Verantwoordelijk voor het opzetten en leiding geven aan het New Business Team • Verantwoordelijk voor de in/uit/doorstroom van de New Business Teamleden• Verantwoordelijk voor het opleiden van de New Business Teamleden tot gelijkwaardige gesprekspartners• Verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële en financiële resultaten van het New Business Team• Aanspreekpunt en verantwoordelijk voor ‘eigen’ kandidaten
-
-
Consultant
-
Mar 2009 - Dec 2010
• Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële en financiële resultaten middels koude acquisitie en relatiebeheer• Tarief onderhandelingen met opdrachtgevers en kandidaten• Aanspreekpunt en verantwoordelijk voor ‘eigen’ kandidaten
-
-
-
-
Intercedente
-
Jun 2007 - Feb 2009
• Acquisitie en relatiebeheer. • Advisering inzake Flexwet. • Evaluaties bij opdrachtgevers. • Evaluaties met uitzendkrachten. • Offertes maken en tarief onderhandelingen met opdrachtgevers. • Werven en begeleiden van uitzendkrachten. • Verantwoordelijk voor de volledige uitzendadministratie. • Marketing acties initiëren en uitvoeren. • Acquisitie en relatiebeheer. • Advisering inzake Flexwet. • Evaluaties bij opdrachtgevers. • Evaluaties met uitzendkrachten. • Offertes maken en tarief onderhandelingen met opdrachtgevers. • Werven en begeleiden van uitzendkrachten. • Verantwoordelijk voor de volledige uitzendadministratie. • Marketing acties initiëren en uitvoeren.
-
-
-
-
Sales Consultant
-
Mar 2005 - Jul 2007
• Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers. • Tarief en arbeidsonderhandelingen met nieuwe en potentiële opdrachtgevers. • Alle bijkomende administratieve werkzaamheden o.a. contracten, crediteuren/debiteuren en agenda beheer. • Werving en selectie van de hotel (nacht) portiers en het beveiligspersoneel. • Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers. • Tarief en arbeidsonderhandelingen met nieuwe en potentiële opdrachtgevers. • Alle bijkomende administratieve werkzaamheden o.a. contracten, crediteuren/debiteuren en agenda beheer. • Werving en selectie van de hotel (nacht) portiers en het beveiligspersoneel.
-
-
Community
