Antoine Caute
Directeur at Sports Corporate- Claim this Profile
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Allemand -
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Anglais -
Topline Score
Bio
Credentials
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Certificat fédéral d'assistant en gestion du personnel
HRSE
Experience
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Sports Corporate
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Switzerland
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Spectator Sports
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1 - 100 Employee
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Directeur
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Jan 2020 - Present
Chez Sports Corporate nous mettons en place et gérons les activités de loisirs destinées à vos collaborateurs (sportives, de bien-être, de danse, d'arts martiaux) au sein même de vos locaux. Nous pouvons intégrer les cours déjà en place dans notre gestion. Nous vous proposons d’organiser à la demande : - Des cours collectifs réguliers ou ponctuels : Salsa cubaine, zumba, body sculpt, cardio boxe, yoga, pilates, club d'athlétisme interne, Fitness, art martiaux, yoga du rire, sophrologie... - Des entraînements individuels sur de nombreux sujets selon la demande : tous les cours collectifs, perte de poids, préparation physique à un challenge sportif, posturologie, reprise d'une activité physique suite à un accident ou une grossesse, mental training... - Des activités sur demande (massages, réflexologie, escape game/lasergame sur le lieu de travail & diverses animations...) Listes non exhaustive des activités : https://sportscorporate.ch/activites/ Parce que le suivi des activités est primordial pour un partenariat sur le long terme, nous assurons : - La gestion complète des intervenants: remplacements ponctuels ou définitifs, intégration de vos intervenants à nos équipes sur demande - L’optimisation des cours donnés en fonction des besoins des collaborateurs (jour / horaire / instructeurs / type de cours) - La mise en place d'une plateforme de réservation dédiée à votre entreprise pour le paiement et l'enregistrement aux cours - La mise en place de KPI's sur demande - Le service client disponible par e-mail pour toute demande particulière de vos collaborateurs, en anglais et en français. Toutes les demandes de vos équipes peuvent passer par nous afin de supprimer toute charge de travail supplémentaire générée par la mise en place d'activités sportives.
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Corporate Sales Manager
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Apr 2016 - Apr 2018
Chef de projet pour les appels d’offre du groupe (Crédit Suisse, Philipp Morris International, Procter & Gamble, The Global Fund) - équipe projet composée du CEO, COO & GFM Responsable de la politique commerciale corporate Création d’outils de suivi, d’évaluation des performances, de produits corporate. En charge du développement commercial trilingue et B2B pour 25 clubs de fitness sur les cantons de Genève, Vaud et Zürich Chef de projet pour les appels d’offre du groupe (Crédit Suisse, Philipp Morris International, Procter & Gamble, The Global Fund) - équipe projet composée du CEO, COO & GFM Responsable de la politique commerciale corporate Création d’outils de suivi, d’évaluation des performances, de produits corporate. En charge du développement commercial trilingue et B2B pour 25 clubs de fitness sur les cantons de Genève, Vaud et Zürich
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bj-coffee
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Switzerland
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Retail Office Equipment
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1 - 100 Employee
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Conseiller commercial
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Mar 2013 - Apr 2016
En charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client de 1200 entreprises à Genève. Gestion proactive de l'activité pour une performance optimale Relations publiques : participation aux évènements Professionnels genevois (midi de la chambre, forum économique de Meyrin...) En charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client de 1200 entreprises à Genève. Gestion proactive de l'activité pour une performance optimale Relations publiques : participation aux évènements Professionnels genevois (midi de la chambre, forum économique de Meyrin...)
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Kmikaz
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France
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Wholesale
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Chef d'entreprise
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Jan 2011 - Dec 2012
Création d’une entité juridique et obtention des autorisations légales et sanitaires – Négociation fournisseur – Import de matières premières – Création d’un portefeuille client – Encadrement des animateurs lors promotions Création d’une entité juridique et obtention des autorisations légales et sanitaires – Négociation fournisseur – Import de matières premières – Création d’un portefeuille client – Encadrement des animateurs lors promotions
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Chef d'entreprise
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Jan 2011 - Dec 2012
Création d’une entité juridique – Mise en place d’une politique de prix visant la fidélisation des adhérents – Réalisation d’un plan de communication (radio/affichage/internet) – Création et maintien d’une cohésion de groupe – Création d’évènements réguliers Création d’une entité juridique – Mise en place d’une politique de prix visant la fidélisation des adhérents – Réalisation d’un plan de communication (radio/affichage/internet) – Création et maintien d’une cohésion de groupe – Création d’évènements réguliers
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EVASOL
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Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
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1 - 100 Employee
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technico-commercial
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Jul 2010 - Oct 2010
Responsable du développement commercial de l'entreprise via l'acquisition proactive de clients particuliers. Gestion de planning et animation d'opérations commerciales. Responsable du développement commercial de l'entreprise via l'acquisition proactive de clients particuliers. Gestion de planning et animation d'opérations commerciales.
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Mobistar
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Telecommunications
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Commercial terrain (stage)
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Jul 2009 - Jan 2010
Responsable du développement commercial de toute la wallonnie et de la région germanophone. Participation au processus de recrutement et de formation des nouveaux collborateurs sédentaires, dans un environnement au turnover important. Mission 100% acquisition ciblant uniquement des professionnels. Objectifs de 28 nouveaux contrats longue durée par semaine toujours dépassé. Responsable du développement commercial de toute la wallonnie et de la région germanophone. Participation au processus de recrutement et de formation des nouveaux collborateurs sédentaires, dans un environnement au turnover important. Mission 100% acquisition ciblant uniquement des professionnels. Objectifs de 28 nouveaux contrats longue durée par semaine toujours dépassé.
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Rica Levy International
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France
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Agent de prospection international
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Sep 2008 - Jul 2009
Initiateur du projet de développement sur le marché AllemandResponsable de la globalité de la prospection en Allemagne en autonomie
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Chef de Secteur
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Aug 2007 - Sep 2008
Responsable du développement commercial de mon secteur (8 départements), de la pérennisation de mon portefeuille clients (cinquantaine de clients à mon arrivée) et de la prospection. Suivi client de la commande à la livraison. Progression de CA de 46% vs n-1
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Assistant chef de porjet (stage)
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Feb 2007 - Aug 2007
Suivi des opérations (incentive, conférences, séminaires) de la commande (organisation) à la réalisation (gestion sur le terrain). Suivi des opérations (incentive, conférences, séminaires) de la commande (organisation) à la réalisation (gestion sur le terrain).
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Neuf Télecom
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Conseiller commercial - a temps partiel (job étudiant)
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Sep 2005 - May 2006
Relation client - Appels entrant sur un numéro gratuits faisant suite à des publicités télévisées, radio, internet Objectifs de ventes de 18% - 25% toujours atteint Relation client - Appels entrant sur un numéro gratuits faisant suite à des publicités télévisées, radio, internet Objectifs de ventes de 18% - 25% toujours atteint
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Randstad
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France
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Human Resources Services
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Consultant en Recrutement (stage)
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Jun 2005 - Aug 2005
Recherche de profils – Entretiens de recrutement – Relation client – Travail d’équipe – Accueil physique et téléphonique Recherche de profils – Entretiens de recrutement – Relation client – Travail d’équipe – Accueil physique et téléphonique
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Education
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2015 - 2016
IFAGE
Certficat d'assistant en gestion du personnel, RH -
2004 - 2010
Groupe Sup de Co la Rochelle
IECG, Management International -
2000 - 2004
Lycée Jean Macé
Baccalauréat Scientifique, Biologie
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