Experience

• 

  NAV

  • Norway
  • Government Administration
  • 700 & Above Employee

  • Tiltaksoppfølger

    • Oct 2021 - Present

    Som tiltaksoppfølger i Nav skal er en av mine oppgaver å bidra til rett tiltak til rett behov. Noen har falt ut av arbeidslivet av ulike årsaker og det kan være vanskelig å hekte seg på igjen, eller bare vanskelig å nå i gjennom i søkeprosesser. Andre trenger en arbeidsgiver som kan og vil inkludere mennesker som trenger det lille ekstra for å kunne jobbe eller støtte til å stå stabilt i jobb. Det aller viktigste virkemidlet som gir mennesker muligheter er deg som er arbeidsgiver. Ring meg om du lurer på hvordan du kan gå frem dersom du trenger arbeidskraft og ønsker å vurdere inkludering (mob.: 99413840)

  • Metodeveileder / tiltaksansvarlig Utvidet Oppfølging

    • Aug 2018 - Oct 2021

• 

  AS Omstillingspartner

  • Oslo Area, Norway

  • Eier

    • May 2016 - Aug 2018
    • Oslo Area, Norway

    Skreddersydd karriere- og prosessrådgiving ved omstilling og nedbemanning, karriereendring.Oppdrag til bedrifter og privatpersoner ifm karriereveileder for mennesker som:- av ulike årsaker har behov for å re-orientere seg i nåværende jobb og planlegge videre karriere- er i en fastlåst arbeidssitu...

• 

  People Mobility

  • Oslo Area, Norway

  • Seniorrådgiver og medeier

    • Feb 2014 - May 2016
    • Oslo Area, Norway

    Rådgivning og støtte til bedrifter og enkeltpersoner i omstillings- og nedbemanningsprosesser.Karriereveileder for mennesker som:- av ulike årsaker har behov for å re-orientere seg i nåværende jobb og planlegge videre karriere- er i en fastlåst arbeidssituasjon pga mistrivsel, konflikt mv,- har m...

• 

  Personalhuset Staffing Group avd Consulting & Outplacement

  • Norway
  • Staffing and Recruiting
  • 500 - 600 Employee

  • Seniorrådgiver

    • 2009 - 2013

    Rådgivning og støtte til bedrifter og enkeltpersoner i omstillings- og nedbemanningsprosesser

  • Teamleder

    • 2007 - 2009

    Leverandør av yrkesrettede voksenopplæringstjenester. Ansvar for drift, personal og resultat for fagteam. Ansvar for planlegging, utvikling og gjennomføring av kurs innen kontorfag, jobbsøk, egenutvikling og motivasjon, kommunikasjon og samspill.

• 

  Adecco Personalomstilling

  • Switzerland
  • Staffing and Recruiting
  • 700 & Above Employee

  • Karriererådgiver

    • 2004 - 2006

    Salg, rekruttering og vikarformidling. Karriererådgiver ved omstilling og nedbemanning.

  • Bemanningskonsulent

    • 2004 - 2004

    Salg, rekruttering og vikarformidling

• 

  In Future Kompetanseutvikling

  • Selvstendig næringsdrivende

    • 2002 - 2004

    Kurs og konsulentvirksomhet

• 

  Quality Hotel Mastemyr

  • Salgssjef

    • 2001 - 2002
• 

  Unik Servicepartner

  • Personalkonsulent

    • 1999 - 2001

    Salg og vikarformidling. Sluttet grunnet nedbemanning

• 

  Berendsen PMC

  • Administrasjonssekretær

    • 1997 - 1999
• 

  Landsbanken / SpareBank 1

  • Rådgiver

    • 1982 - 1997

    Økonomisk rådgiving og saksbehandling ifm lån, forsikring og fond til privatmarked