Experience

Job Centre srl

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant: Training Specialist

  • Dec 2014 - Present

  Principali mansioni svolte: -Promozione ad aziende dei bandi regionali: contatti telefonici prospect, promozione progetti, visite commerciali in aziende, analisi dei fabbisogni aziendali. -Progettazione fse, inerente ai bandi di formazione superiore, politiche attive, outplacement, Garanzia Giovani. -Pianificazione, organizzazione e tutoraggio delle attività formative e di orientamento/accompagnamento al lavoro:selezione docenti e stipula incarichi, ricerca aule didattiche, negoziazione/accordi economici, pianificazione calendari attività e relativa registrazione sui portali regionali, monitoraggio delle attività e valutazione dell’ efficacia degli interventi. -Gestione amministrativa delle documentazioni regionali: stipula patto di servizio e del Piano di azione individuale, gestione dei registri formativi e dei fogli mobili presenza con la relativa vidima presso la Regione Veneto. -Rendicontazione progetti: controllo documentale e della relativa corrispondenza con il portale regionale, conteggio ore presenza, calcolo indennità di partecipazione dei partecipanti. Sono inoltre accreditata come Operatore del Mercato del Lavoro. Show less



Job Select srl

• Junior Training Specialist

  • Jun 2014 - Dec 2014

  Gestione progetti finanziati dal fondo sociale europeo delle di cui alla Dgr 702/13, 448/14: -Pianificazione, organizzazione delle attività formative e di orientamento/accompagnamento al lavoro: pianificazione calendari attività e relativa registrazione sui portali regionali, monitoraggio delle attività e valutazione dell’ efficacia degli interventi. -Gestione amministrativa delle documentazioni regionali: gestione dei registri formativi e dei fogli mobili presenza con la relativa vidima presso la Regione Veneto. Show less



Centro Provinciale di Istruzione Professionale Edile

• Tirocinio pre-laurea in Formazione Continua

  • Apr 2013 - Oct 2013

  - Organizzazione delle attività formative per l’aggiornamento delle competenze specifica di operai edili: contatto docenti, predisposizione del materiale didattico, pianificazione calendari attività, monitoraggio delle attività, valutazione dell’ efficacia degli interventi. - Gestione amministrativa delle documentazioni: controllo documentale, conteggio ore presenza dei destinatari degli interventi, predisposizione degli attestati di superamento del percorso di aggiornamento. - Organizzazione delle attività formative per l’aggiornamento delle competenze specifica di operai edili: contatto docenti, predisposizione del materiale didattico, pianificazione calendari attività, monitoraggio delle attività, valutazione dell’ efficacia degli interventi. - Gestione amministrativa delle documentazioni: controllo documentale, conteggio ore presenza dei destinatari degli interventi, predisposizione degli attestati di superamento del percorso di aggiornamento.