Consultora Interna de RH

• Feb 2023 - Present

HR Business Partner

• Apr 2022 - Feb 2023

Ser um parceiro estratégico, junto ao Gestor, para encontrar as melhores soluções que conectem o negócio e a área de Gestão de Pessoas. Capacitar e orientar a liderança no entendimento de processos e políticas de Gestão de pessoas, minimizando impactos para o negócio. Acompanhar junto com a liderança metas, resultados do negócio e tendências de mercado. Apoiar na análise da performance da equipe, levantamento de capacitações/ações de desenvolvimento e sucessão. Acompanhar o andamento nos processos seletivos junto ao gestor e área de recrutamento. Atuar junto ao gestor nas etapas finais do processo seletivo de cargos estratégicos (lideranças). Atuar em conjunto com a liderança no acompanhamento do engajamento e clima. Analisar junto ao gestor as necessidades de movimentação de pessoal. Apoiar na revisão/construção de processos e políticas de Gestão de Pessoas alinhadas na realidade do negócio. Apoiar na construção de ações contribuindo para o planejamento estratégico. Analisar e acompanhar os indicadores de Gestão de Pessoas Show less

HR Business Partner

• Sep 2020 - Apr 2022

Aproximar a área de gestão de pessoas às áreas do negócio;Antecipar tendências e preparar o futuro para atingir os resultadosAconselhamento do gestor na tomada de decisão para minimizar os impactos;Suportar as lideranças nas ferramentas e processos de gestão de pessoas; Orientar sobre as políticas de gestão de pessoas;Acompanhar os processos seletivos de cargos estratégicos;Transitar em todos os processos de gestão de pessoas: onboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, etc;Capacitar e orientar o gestor na identificação de gaps da sua área;Participar das reuniões das áreas que envolvem temas de Recursos Humanos;Conhecer e acompanhar os indicadores de gestão de pessoas e propor ações com foco na resolução dos problemas. Show less

Analista de Recrutamento e Seleção em SAP e TI

• Feb 2019 - Sep 2020

Atuação com foco atendimento das posições de tecnologia, agilidade, SAP e corporativas da Meta e também startups que compõe a Meta Ventures. Contratação de profissionais espalhados de todas as regiões do país e Mundo.Alinhamento de perfil técnico e comportamental; Mapeamento e contato com profissionais; Triagem de currículos; Condução de processos seletivos de grande volume de vagas. Entrevistas por competências; Auxílio em aplicação e correção de testes psicológicos; Utilização de ferramentas de métodos ágeis. Acompanhamento da admissão e integração dos profissionais da área Show less

Assistente administrativo de RH

• Jan 2017 - Jan 2019

Responsável pela parte administrativa. Agendamento de visitas com os clientes. Suporte ao cliente. Onboarding de clientes e novos profissionais; Responsável pela parte administrativa. Agendamento de visitas com os clientes. Suporte ao cliente. Onboarding de clientes e novos profissionais;

Assistente administrativo de RH

• Oct 2016 - Dec 2017

Auxilio em atividades da área de departamento pessoal. Apoio nas entrevistas por competencias. Responsável pela admissão e onboarding dos profissionais. Responsável pela parte financeira de controle bancário e de contas, fluxo de caixa, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber. Auxilio em atividades da área de departamento pessoal. Apoio nas entrevistas por competencias. Responsável pela admissão e onboarding dos profissionais. Responsável pela parte financeira de controle bancário e de contas, fluxo de caixa, das cobranças e investimentos, emissão de relatórios e de contas a pagar e receber.