Aline Parreiras
Fundadora e Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional at Aline Parreiras - Desenvolvimento Humano e Organizacional- Claim this Profile
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Português -
Topline Score
Bio
Janaina Fidelis
Tive a oportunidade de trabalhar em dois projetos com a Aline, quando ela ocupou uma posição de Gerente de RH. Aline sempre demonstrou um interesse genuíno por contribuir, preocupação com a qualidade técnica das entregas e alinhamento de todas as etapas. Aline sempre esteve aberta à escuta e troca. Foram experiências muito positivas que demonstraram sua senioriedade e engajamento em tudo que faz.
Aline Furtado
Ótima profissional! Atualizada, colaborativa e cheia de energia para fazer o melhor. E faz! 🤩
Tatiane Rodrigues
Aline é ágil, perspicaz e destemida. Extremamente, responsável, dedicada e talentosa, além de muito atenta ao bem estar dos colaboradores. Foi a melhor gestora de RH com quem já trabalhei.
Janaina Fidelis
Tive a oportunidade de trabalhar em dois projetos com a Aline, quando ela ocupou uma posição de Gerente de RH. Aline sempre demonstrou um interesse genuíno por contribuir, preocupação com a qualidade técnica das entregas e alinhamento de todas as etapas. Aline sempre esteve aberta à escuta e troca. Foram experiências muito positivas que demonstraram sua senioriedade e engajamento em tudo que faz.
Aline Furtado
Ótima profissional! Atualizada, colaborativa e cheia de energia para fazer o melhor. E faz! 🤩
Tatiane Rodrigues
Aline é ágil, perspicaz e destemida. Extremamente, responsável, dedicada e talentosa, além de muito atenta ao bem estar dos colaboradores. Foi a melhor gestora de RH com quem já trabalhei.
Janaina Fidelis
Tive a oportunidade de trabalhar em dois projetos com a Aline, quando ela ocupou uma posição de Gerente de RH. Aline sempre demonstrou um interesse genuíno por contribuir, preocupação com a qualidade técnica das entregas e alinhamento de todas as etapas. Aline sempre esteve aberta à escuta e troca. Foram experiências muito positivas que demonstraram sua senioriedade e engajamento em tudo que faz.
Aline Furtado
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Tatiane Rodrigues
Aline é ágil, perspicaz e destemida. Extremamente, responsável, dedicada e talentosa, além de muito atenta ao bem estar dos colaboradores. Foi a melhor gestora de RH com quem já trabalhei.
Janaina Fidelis
Tive a oportunidade de trabalhar em dois projetos com a Aline, quando ela ocupou uma posição de Gerente de RH. Aline sempre demonstrou um interesse genuíno por contribuir, preocupação com a qualidade técnica das entregas e alinhamento de todas as etapas. Aline sempre esteve aberta à escuta e troca. Foram experiências muito positivas que demonstraram sua senioriedade e engajamento em tudo que faz.
Aline Furtado
Ótima profissional! Atualizada, colaborativa e cheia de energia para fazer o melhor. E faz! 🤩
Tatiane Rodrigues
Aline é ágil, perspicaz e destemida. Extremamente, responsável, dedicada e talentosa, além de muito atenta ao bem estar dos colaboradores. Foi a melhor gestora de RH com quem já trabalhei.
Credentials
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The Inner Game - Fundamentals
The Inner Game International School Brazil by Timothy Gallwey - TIGIS BrazilOct, 2020- Sep, 2024 -
Certificação em OKR's - Objective and Key Results
C2W ConsultingAug, 2020- Sep, 2024 -
Gestão do Desempenho
Qulture.Rocks BrasilJul, 2020- Sep, 2024 -
Certificação HR. Rocks - Introdução a OKR's
Qulture.Rocks BrasilMay, 2020- Sep, 2024 -
Cargos e Salários
Towers Whatson -
Inteligência Emocional: Emoções, o motor da vida
ICI - Integrated Coaching Institute
Experience
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Aline Parreiras - Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Fundadora e Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Aug 2019 - Present
Somos uma Consultoria de Desenvolvimento Humano e Organizacional e atuamos em projetos em todo o Brasil, tais como: Implantação da Área de RH com todos os seus subsistemas, incluindo Políticas e Processos, Programas de Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Gestão do clima, Cargos e Salários, Dimensionamento do Efetivo, etc. Projetos diversos de Consultoria, Treinamento e Mentoria para RH e líderes. Projetos de Recrutamento & Seleção até o nível de diretoria. Transformação Cultural, com uso da Plataforma Team Hub Gestão da Cultura. Desenvolvemos soluções para a área de Recursos Humanos atreladas à Estratégia do Negócio, potencializando resultados como produtividade, lucratividade e rentabilidade das empresas. Show less
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Fundação Libertas
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Brazil
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Investment Management
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1 - 100 Employee
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Gerente de Recursos Humanos e Administração
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Mar 2020 - May 2021
Gestora da área de RH (todos os subsistemas) e Administração (Compras, facilities e contratos) com forte atuação na transformação da Cultura Organizacional, implantando o RH “do zero”, bem como promovendo melhorias na gestão administrativa, com uma equipe de doze pessoas. • Liderança do Projeto de Transformação Cultural, traduzindo em profundas mudanças no modelo de gestão e avanço expressivo em uma cultura focada em resultados. Este projeto foi escolhido para apresentação no Fórum Nacional de Recursos Humanos da ABRAPP. • Criação da Jornada Transformadora da Liderança, uma trilha de desenvolvimento de líderes focado em auto-conhecimento, gestão da mudança e fortalecimento de skills de liderança, gerando profundo desenvolvimento de competências de liderança, podendo ser observado no índice de favorabilidade em liderança em torno de 90%. • Implantação de metodologias ágeis e sistemas voltados para a geração de valor para o negócio, propiciando ao Planejamento Estratégico, o desdobramento de metas em OKR´s – Objective and Key Results. • Estruturação e implantação de todos as políticas e processos de desenvolvimento de pessoas com desenvolvimento interno, tais como Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Trilha de Treinamento por Função. • Consegui alcançar saving de 14% com a renegociação de alguns contratos em 2020, gerando economia em torno de R$ 300.000,00. Show less
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Mineração Morro do Ipê S.A
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Brazil
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Mining
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400 - 500 Employee
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Gestora de Recursos Humanos e DP
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Apr 2018 - Jul 2019
Gestora da área de RH e Administração de Pessoal com atuação em todos os subsistemas de RH, implantando a área de Recursos Humanos. • Alinhamento da estratégia e programas de RH com reporte nacional e internacional, para os sócios estrangeiros. • Implantação do modelo HR Business Partner. • Estruturação e implantação de todos as políticas e processos de desenvolvimento de pessoas: recrutamento e seleção, treinamento, pesquisa de clima, elaboração das competências organizacionais, carreira e sucessão. • Implantação do Plano de Cargos e Salários. Show less
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Fundação Arthur Bernardes
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Brazil
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Non-profit Organizations
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100 - 200 Employee
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Gerente de RH
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Feb 2017 - Aug 2017
Gerente das áreas de Desenvolvimento Humano e Processos dos três negócios do grupo, reportando à Diretoria Executiva. • Implantação de Programas e estratégias de desenvolvimento de pessoas e do ambiente organizacional. • Reestruturação do processo de recrutamento e seleção, reduzindo o tempo médio de recrutamento 3 meses para 20 dias. • Melhorias expressivas na Comunicação Interna, com inovação da identidade visual, canais de comunicação e criação de jornal online. • Implantação do modelo HR Business Partner. Show less
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Fibria
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Brazil
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Paper and Forest Product Manufacturing
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700 & Above Employee
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Coordenador de RH
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Jul 2015 - Aug 2016
Liderança técnica da equipe de Treinamento, Desenvolvimento e Captação. • Atuação como HR Business Partner da área industrial, através da assessoria às lideranças em todas as tomadas de decisões, tais como movimentações, sucessão, retenção, gestão de desempenho, avaliações de potenciais e clima. • Reporte ao Corporativo para o alinhamento e implantação de políticas, processos, sistemas e instrumentos para atração, retenção e desenvolvimento de pessoas e do ambiente organizacional. • Liderança do Projeto de Melhorias na área de Treinamentos Obrigatórios, compreendendo o desenvolvimento de uma nova matriz, redução de custos e no show. • Liderança do Projeto Indústria do Futuro, o qual definia toda a estratégia de captação, desenvolvimento e retenção de empregados, diante do crescimento projetado em 10 anos. • Implantação de um novo modelo de gestão em RH, em conjunto com o líder imediato. Show less
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Vale
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Belgium
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HR Business Partner
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Apr 2012 - Jun 2015
Responsável por todos os subsistemas de RH, atendendo aos clientes internos na Mina de Vargem Grande. Atuação como parceira de negócios, desdobrando as diretrizes corporativas junto aos clientes e garantindo o desenvolvimento de lideranças e equipes. • Treinamento e desenvolvimento para todos os níveis nesta área de atuação, condução de comitês de carreira e sucessão, realização de trabalhos e intervenções para melhoria e gestão do clima, gestão da remuneração e recrutamento e seleção em níveis gerenciais. • Líder de RH na mobilização para o Projeto Vargem Grande Itabiritos, com headcount previsto de 680 empregados. • Gestão dos contratos de capacitação de Mão de Obra; • Projetos de Treinamento em Saúde e Segurança e Programa de Formação de Trainees. • Diagnóstico e plano de ação, com a metodologia PDCA, em uma gerência com 300 empregados, revertendo o índice favorabilidade do clima com média de 60%, para 84%. Show less
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Direcional Engenharia
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Brazil
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Construction
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700 & Above Employee
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Coordenadora Administrativa
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Apr 2009 - Apr 2012
Gestão das áreas administrativas de obras, contratos, Administração de Pessoal, Relações Sindicais e Segurança Patrimonial com uma equipe de aproximadamente 30 pessoas. • Participação no grupo que elaborou e implantou o Projeto Multiplicador (treinamento operacional nas obras), em parceria com o Governo do Estado de MG, SENAI e FIEMG; • Implantação do Projeto Escola da Construção Civil, com cursos técnicos desenvolvidos para a Construção Civil em Manaus/AM, com objetivo de promover o desenvolvimento das comunidades locais, gerando empregos para parte dos alunos, no término da formação; • Elaboração e liderança do Projeto Construir que deu origem ao Sistema de Gestão e Pagamento da Produtividade para empregados de obras, o qual foi considerado um dos pilares estratégicos da empresa, no ano de implantação; • Projeto de redução de Reclamatórias Trabalhistas – Estudo e Plano de Ação que resultou em significativa redução do número de novas ações trabalhistas. • Gestão da remuneração e benefícios em todo o Brasil. Responsável por revisão de cargos, pesquisas salariais, budget, benefícios (compra, implantação e negociações contratuais). • Consultoria generalista em RH, formatação de programas de treinamento, recrutamento e seleção, diagnóstico e desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, gestão do clima. Show less
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Education
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2021 - 2022
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Neurociência e Psicologia Positiva -
2019 - 2019
ICI - Integrated Coaching Institute
Formação e Certificação Internacional em Coaching Integrado -
Centro Universit��rio Una
Graduação, Administração de Empresas -
Faculdade Allis
Graduação, Psicologia - em andamento -
Fundação Dom Cabral
Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (In company), Gestão de Pessoas e Marketing -
MBA USP/Esalq
Pós-graduação Lato Sensu - MBA Executivo, Gestão Empresarial -
Sociedade Brasileira de Coaching
Professional and Self Coach, Coaching
Community
