Adriane Paquin-Côté, CRHA
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Topline Score
Bio
Marc-Antoine Angers
Adriane est un atout dans une équipe. Elle est travaillante, passionnée et a le souci de la réussite. Elle s’est vu attribuer chez AeroMotion des projets complexes et elle a toujours atteint les objectifs visés. Elle nous a prouvé qu’elle apprend très vite et qu’elle est toujours prête pour un nouveau défi. Un plaisir de travailler avec toi!
Marc-Antoine Angers
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Marc-Antoine Angers
Adriane est un atout dans une équipe. Elle est travaillante, passionnée et a le souci de la réussite. Elle s’est vu attribuer chez AeroMotion des projets complexes et elle a toujours atteint les objectifs visés. Elle nous a prouvé qu’elle apprend très vite et qu’elle est toujours prête pour un nouveau défi. Un plaisir de travailler avec toi!
Marc-Antoine Angers
Adriane est un atout dans une équipe. Elle est travaillante, passionnée et a le souci de la réussite. Elle s’est vu attribuer chez AeroMotion des projets complexes et elle a toujours atteint les objectifs visés. Elle nous a prouvé qu’elle apprend très vite et qu’elle est toujours prête pour un nouveau défi. Un plaisir de travailler avec toi!
Credentials
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Workplace Mental Health Leadership Certificate
Queen's UniversityNov, 2020- Sep, 2024 -
Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Ordre des conseillers en ressources humaines agréésFeb, 2019- Sep, 2024
Experience
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XGuard
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Canada
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Security and Investigations
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1 - 100 Employee
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Human Resources Manager/Gestionnaire RH
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Jul 2022 - Present
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REHAU
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Germany
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Plastics Manufacturing
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700 & Above Employee
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Human Resources Coordinator
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Sep 2021 - Jul 2022
Généraliste RH/HR Generalist Généraliste RH/HR Generalist
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Aeromotion Canada
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Canada
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Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Conseillère en ressources humaines
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Jan 2019 - Sep 2021
RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION• Conseiller les gestionnaires au niveau de la gestion du personnel• Élaborer des politiques et en assurer la conformité avec les lois québécoises et canadiennes • Développer le processus de dotation • Effectuer le cycle complet de recrutement pour des postes techniques et administratifs• Assurer l’intégration des nouveaux employés • Coordonner le processus de gestion de la performance • Administrer les programmes d’avantages sociaux (Assurances, REER, PAE)• Effectuer le traitement de la paie • Évaluer l’équité salariale • Créer la documentation administrative liée aux ressources humaines SANTÉ ET SÉCURITÉ • Élaborer des politiques et procédures et en assurer la conformité avec les lois en vigueur• Effectuer le suivi des dossiers de lésions professionnelles • Gérer les réclamations à la CNESST (suivi et contestation) • Gérer la prévention SST et participer au Comité SST• Agir en tant que contact auprès de la CNESST et de la mutuelle de préventionDÉVELOPPEMENT DURABLE• Agir en tant que responsable du développement durable• Gérer du comité de développement durable• Assurer la conformité de la documentation et des actions à la Certification Écoresponsable Show less
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HR Administrative Assistant
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Dec 2015 - Dec 2018
- Coordinate the Recruitment and Hiring process- Conduct the Pay Equity Maintenance- Participate in Performance Reviews- Develop and update Human Resources policies and procedures- Support Managers with Human Resources and Labor Relations issues
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Customer Service Officer
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May 2016 - Aug 2016
- Answer the citizens' questions on the phone and by email. - Scan and file documents, plans and property files - In charge of the mail distribution in the department - Answer the citizens' questions on the phone and by email. - Scan and file documents, plans and property files - In charge of the mail distribution in the department
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Société de l'assurance automobile du Québec
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Customer Service Officer
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May 2015 - Aug 2015
- Process driver's license and registrations transactions - Receive payments in currency, checks, and debit card - Process driver's license and registrations transactions - Receive payments in currency, checks, and debit card
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Office Clerk
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Jun 2014 - Aug 2014
- Scan legal documents and closed files from the Régie du Logement’s different departments. - Edit legal documents and files from the Régie du Logement’s different departments. - Classify the closed files by department of origin. - Scan legal documents and closed files from the Régie du Logement’s different departments. - Edit legal documents and files from the Régie du Logement’s different departments. - Classify the closed files by department of origin.
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Education
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2019 - 2023
Université de Montréal
Graduate Diploma (DESS), Occupational Health and Safety -
2016 - 2018
HEC Montréal
Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Human Resources Management/Personnel Administration, General -
2013 - 2015
Cégep Gérald-Godin
Diploma of College Studies– Social Sciences, Administration, Business/Commerce, General -
2008 - 2013
Collège Beaubois
Highschool Diploma
Community
