Springbok
Human Resources ServicesView the employees at
Springbok-
Christine Marijnen Présidente Directrice Générale Springbok
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France
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Top 5%
Odile Pigenel Coache spécialisée en Outplacement- Consultante-
Rising Star
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Overview
NOTRE VISION Rebondir, c’est comprendre son identité personnelle et professionnelle, puis mobiliser tous ses atouts et ressources. L’approche de SPRINGBOK, résolument en phase avec notre époque, est donc globale. Elle prend en compte tous les aspects de la vie de nos clients. Nous multiplions les ressorts pour mieux les faire rebondir. NOS VALEURS L’approche de Springbok est guidée par l’empathie et l’optimisme, valeurs relationnelles, mais aussi par la fiabilité et la collaboration, valeurs d’action. Ce sont les valeurs fondatrices de Springbok. Nous nous engageons au respect de ces valeurs. POUR REBONDIR DEMAIN IL FAUT DES MÉTHODES D’AUJOURD’HUI Notre méthodologie d’accompagnement est structurée, challengeante, interactive et résolument tournée vers l’avenir. Chaque personne accompagnée construit un projet professionnel qui lui ressemble, cohérent avec son identité professionnelle, qui a du sens dans son projet de vie, et qui est compatible avec le marché de l’emploi. Nous utilisons les meilleurs outils d’analyse d’aujourd’hui. Nos consultants formés à notre méthode, partagent nos valeurs, et sont en prise directe avec le monde économique. PERSONNE N’EST IRREMPLAÇABLE MAIS CHACUN EST UNIQUE. Un itinéraire de suivi individualisé construit à partir de modules optionnels. Chaque accompagnement est ainsi véritablement sur mesure. CHAQUE PERSONNE EST UNIQUE, NOTRE PRIX AUSSI. Notre approche tarifaire est forfaitaire, sans lien avec la rémunération des personnes que nous accompagnons. Parce que nous pensons que la valeur de Springbok réside uniquement dans ses résultats.