Overview

Outcome Engenuity, LLC wurde 1997 von David Marx (Geschäftsführer), einem Pionier der „Just Culture“ Bewegung, gegründet. Das Unternehmen befasste sich ursprünglich mit Sicherheitsfragen und menschlichen Faktoren in der Luftfahrt und bot Expertise in der Untersuchung und Analyse nach Vorfällen. David Marx studierte Ingenieurwesen und Jura, was ihm eine einzigartige Kombination aus Wissen zur Systemtechnik, menschlichen Faktoren und dem Rechtswesen verlieh. Mit diesen übernahm und erweiterte Marx die "Just Culture" Konzepte mit dem Ziel, Fehlermanagement zu verbessern und sicherere Systeme zu erschaffen. Outcome Engenuity begann sich auch auf das Gesundheitswesen zu konzentrieren, als 1999 die wegweisende Studie des Institute of Medicine, „To Err Is Human: Building a Safer Health System“ (deutsch: Irren ist menschlich: wie man das Gesundheitssystem sicherer macht“, erschien. Darin erkannte Marx die Notwendigkeit für eine gerechte Kultur und für mehr Sicherheit im Gesundheitswesen. Die Studie zeigte, dass in den USA jährlich 98.000 Menschen an medizinischen Fehlern starben (in Deutschland sind es rund 19.000*) - eine Zahl, die in den letzten Jahren weiter zunimmt. Im Jahr 2003 schrieb Marx "Patientensicherheit und "Just Culture": eine Fibel für Führungskräfte im Gesundheitswesen." Seit mehr als zwei Jahrzehnten hat Outcome Engenuity das „Just Culture“ Konzept und ihre Rolle bei der Gestaltung effektiver soziotechnischer Systeme weiterentwickelt. Wir integrieren Systemtechnik, Wissenschaften der menschlichen Faktoren und sogar das Arbeitsrecht in einzigartige Strategien die Unternehmen helfen, eine gerechte Kultur zu entwickeln, Vorfälle effektiv zu untersuchen und Risiken besser zu managen. Seit 2019 werden erstmals auch offizielle Kurse im deutsprachigen Raum in deutscher Sprache unterrichtet. Zu diesem Zwecke wurde der Internetauftritt Outcome Engenuity DACH entwickelt. *Aktionsbündnis Patientensicherheit 2007