Waarom werken voor Inspyre? 1.Bepaal zelf je arbeidsvoorwaarden: Naast het feit dat wij het belangrijk vinden dat je goed betaald wordt voor jouw inzet en ervaring, is het belangrijk dat jouw voorwaarden reflecteren waar jouw behoeften liggen. Werk je liever 32 of 40 uur? Vind je salaris belangrijk, maar vakantiedagen belangrijker? Wil je een auto van de zaak of regel jij je eigen vervoer via een mobiliteitsbudget? Deel jij graag mee in de winst? Vind je thuiswerken belangrijk? Wil je de optie om aandelen van Inspyre te kopen? Bij ons bepaal je zelf waar jouw nadruk op ligt, zodat jouw voorwaarden voldoen aan jouw behoeften! 2.Bepaal zelf hoe je jouw studiebudget inzet om jezelf maximaal te ontwikkelen. Denk hierbij aan persoonlijke ontwikkeling op gebied van soft skills of investeer in hard skills. Daarnaast kiest iedereen een professionele coach met achtergrond in de psychologie die elke 6-8 weken met jou zit en je ondersteunt in jouw persoonlijke groei. 3.Kies een project dat past bij je persoonlijke ambities en gewenste reisafstand. De gaafste projecten in Hightech, machinebouw, Pharma, Food& Beverage, Marine en olie/gas zijn mogelijk. 4.Geen beoordelingen meer van een manager, maar je evalueert nu zelf je eigen doelen. 5.Iedere maand organiseren wij events en activiteiten zodat ons hechte team (de beste en de leukste engineers) optimaal kan genieten van al het goede wat de maatschappij te bieden heeft. Zowel ontspanning als (mentale) inspanning komen hierbij aan bod! 6.Samen met andere engineers mag jij jouw ideeën tot leven brengen om onze organisatie verder te ontwikkelen. Geen idee is ons te gek zolang deze maar aansluit op onze visie. 7.Inspyre gives back: We steunen een aantal goede doelen die ons aan het hart gaan binnen Nederland. Je krijgt een aantal extra vrije dagen per jaar om je hiervoor in te zetten. Aansluitend gaat een deel van onze winst naar een goed doel die wij samen met onze engineers hebben bepaald.
