Entrenamos la felicidad, una felicidad sostenible, no como una emoción sino como una competencia a desarrollar y entrenar. Trabajamos como el departamento de felicidad externo de la empresa. Desarrollamos la cultura y la conciencia de los beneficios ecosistémicos de la felicidad como una meta-competencia a entrenar a través de prácticas para fomentar la auto-realización de las personas. (*) Felicidad en la empresa como una estrategia organizacional y una competencia clave para el logro de los objetivos y la evolución sostenible. (*) Apoyar el cambio cultural, movilizar la inteligencia colectiva y potenciar nuevos modelos de mentalidad ágil y de colaboración. (*) Aumentar la cultura de liderazgo positivo alineando los comportamientos de propósito-valor de manera consistente. (*) Actualizar los procesos operacionales para incluir prácticas de bienestar corporativo. (*) Definir, rastrear, analizar y crear informes sobre métricas y análisis de bienestar organizacional y de rentabilidad empresarial con todo ello. Contacta con nosotros y te contamos todo lo que podemos hacer juntos www.iedep.net
